Сіздің командамыздағы дұрыс музыкалық менеджерге ие болу дұрыс ойыншылармен маңызды. «Оң» менеджер міндетті түрде тәжірибесі бар біреу болуы керек емес. Байланысты біреуді жақсы көретін болсаңыз да, сіздермен арқандарды үйренетін ынталы дос, сіздер де жақсы одақтас бола аласыз. Төменгі жол - бұл топ менеджерінің көптеген артықшылықтар әкелетіні. Мұнда команда мүшелерінің бортқа шығуының кейбір артықшылықтарын қарастырайық.
01 Өнеркәсіп пен Сіз арасындағы бөлісуді жасаңыз
Неліктен? Мұның себебі қарапайым. Өнеркәсіптегі адамдар жиі сіздің музыкаңыз туралы ашық пікірталастарға ие болу керек, олар әрқашан сізбен бірге болғысы келмейді. Мысалға, журналист үшін менеджерге айту оңайырақ, өкінішті, ұнатпайды және сізге бұл туралы жазғаннан гөрі жазмаймын. Сонымен, олар қоңырауларыңызды елемейді. Таңбалауыштар мен агенттер. Олар жиі әңгімелесуді ашқысы келмейді, себебі бұл ыңғайсыз болуы мүмкін және музыканттар әрдайым оңай кетпейді. Бұл әділ болмауы мүмкін, бірақ бұл шындық.
02 Сенімділікті қосыңыз
Сонымен қатар, менеджер белгілі бір кәсіпқойлықты ұсынады - басқаша айтқанда, адамдар менеджердің электрондық поштаға және телефон қоңырауларына жауап берушінің алдында жауап береді деп ойлайды. Тағы - әділ? Жоқ. Бірақ нақты? Иә.
03 Топтық даулардан аулақ болыңыз
Міне, бір ескерту - кейде менеджер шын мәнінде топтың мүшелері туралы дауларға себеп болуы мүмкін. Әдетте, бұл менеджер топтағы бір адамға өте жақын болғанда, олар әңгімелесіп, басқа адамдармен кеңес алмай-ақ, топтық бизнес туралы шешім қабылдайды. Сіз Spinal Tap-ды көрдіңіз. Өзіңіздің жеке кәсіпкеріңізді және кәсіпті бөле алатыныңызға сенімді болмасаңыз, топ мүшелерінің арасында теңдесі жоқ қарым-қатынасы бар біреуге әкеліңіз.