Міне, АТ-ның көптеген жұмыс орындары үшін қажет жұмсақ дағдылар. Осы дағдыларды дамыту және оларды жұмысқа қабылдау және сұхбаттасу кезінде ерекше назар аудару жұмыс нарығындағы бәсекелестіктен жоғары көтеруге көмектеседі.
Біліктілік тізімдерін қалай пайдалануға болады
Жұмыстарды іздегенде төменде келтірілген білікті сөздерді қолдануға болады. Мысалы, сіздің түйіндемеңіздегі кейбір терминдерді, әсіресе егер сізде бар болса, жұмыс тарихының сипаттамасында және резюме түйіндемесінде келтіріңіз.
Сондай-ақ оларды мұқабаңызға енгізе аласыз. Мұнда көрсетілген бір немесе екі дағдыны еске түсіріңіз және осы ерекшеліктерді алдыңғы жұмыста көрсеткен кезде нақты мысалдар келтіріңіз.
Сіз бұл сөздерді сұхбатыңызда да пайдалана аласыз. Сұхбат кезінде осында келтірілген жоғары білікті дағдыларды сақтаңыз және әрқайсыңыздың қалай үлгіленгеніңіз туралы мысалдар келтіріңіз.
Әрбір жұмыс әртүрлі дағдылар мен тәжірибелерді қажет етеді, сондықтан жұмыс сипаттамасын мұқият оқып, жұмыс берушінің тізімделген дағдыларына назар аударыңыз. Сондай-ақ, жұмыс және жұмыс түрлерінің тізіміне енгізілген дағдыларымыздың тізімін қараңыз.
Үздік 10 IT Soft Skills
Байланыс
Электрондық пошталардың, ұсыныстың және жобалау құжаттарының санымен АТ маманы жазады, жазбаша байланыс қажет.
Ауызша қарым-қатынас бірдей маңызды. АТ қызметкері ретінде сіз техникалық процестерді клиенттерге және жұмыс берушілерге түсінікті, оңай түсінуге болатын терминдерде түсіндіруге тура келесіз. Сіз өз идеяңызды өз жобаларыңызды қолдау және қаржыландыруды қалайтын етіп түсіндіруге тиіссіз.
Шығармашылық
АТ мамандары әлеуетті техникалық проблемалар мен қажеттіліктерге арналған шешімдерді күтіп, дамытады.
Алға ойлаудың бұл түрі көптеген қиял мен шығармашылық проблемаларды шешуді қажет етеді. Сондықтан жұмыс берушілер бірегей шешімдерді ойластыра алатын техникалық мамандарды іздеуде.
Анықтау
Бірқатар IT-жобалар - қаржылық мәселелер, жеткізушілермен мәселелер, командалық жұмыстың жоқтығы және т.б. байланысты. АТ мамандары түпкі мақсатқа ұмтылуға және осы нәтижеге қол жеткізуді жалғастыруда маңызды. Жобаны нақты және шынайы уақыт пен бюджетпен бастап, сіздің түпкі мақсатыңызға жетуге көмектеседі. Сіздің жұмыс берушіге жобаны жоспарлап қана қоймай, оны аяғына дейін жеткізу мүмкіндігіңіз таңдандырады.
Икемділік
АТ мамандары жиі қиындықтарға немесе күтпеген өзгерістерге ұшырайды, олардың жобасымен техникалық проблемадан бастап сатушыға соңғы минуттық мәселеге дейін. Сіз икемді болуға, осы өзгерістерді қабылдауға және шығармашылық шешімдерді дереу іздейміз. Жұмыс берушілер қызметкерлердің бұл икемділігін бағалайды.
Сол сияқты, сіз жұмыс берушіден немесе клиенттен болсын, ұсыныстар мен пікірлерге ашық болуыңыз керек. Қандай да бір кері байланысқа құлақ салып, қанағаттануды жақсарту үшін қажетті өзгерістер жасау үшін ашық болыңыз.
Көшбасшылық
Егер сіз басшылық лауазымда болмасаңыз да, сізден қысқа мерзім ішінде ғана жоба немесе топты басқару сұралады.
Жоба менеджері бола отырып, қарым-қатынастың күшті дағдылары, тапсырмаларды беру мүмкіндігі және соңғы мақсатқа үнемі назар аудару қажет. АТ маманы ретінде сіз сатушыны басқаруға қатыса аласыз. Сіздің компанияңыздың қажеттіліктерін тиімді орындау үшін жеткізушілермен қалай байланысу керектігін білу өте маңызды.
Тыңдау
АТ мамандары өздерінің идеяларын ғана емес, басқаларды да белсенді тыңдауды қажет етпейді. Клиенттің немесе жұмыс берушіңіздің нені талап ететіндігіне нақты көз жеткізу үшін не қажет екенін мұқият қадағалауыңыз қажет. Басқа адамға түсінікті болу үшін сұрақтарды түсіндіруден қорықпаңыз.
Менторинг
АТ мамандары көбінесе жұмыс берушілерге, жаңа қызметкерлерге немесе өнім пайдаланушыларға оқыту дағдыларын табады. Жұмыс беруші түсінікті және шыдамдылықпен техникалық үрдіс арқылы біреуді сәтті өткізе алатын қызметкерді бағалайды.
Келіссөздер
АТ-да сіздің ұстанымыңыз қандай болса да, келіссөздер жүргізу дағдыларының қандай да бір түріне, жалға беруші шешімдерді жеткізушілермен немесе мердігерлермен сіздің идеяңызды ұйымға сатуға көмектесу үшін қажет етеді. Екі тарапты қанағаттандыратын келісімге қол жеткізе білу - бұл сізді басқарушы лауазымға көтерілуді қаласаңыз, сізді ерекшелендіретін тамаша жұмсақ шеберлік.
Презентация
Тұсаукесер кафедра отырысына дәріс оқуға арналған бір-бір әңгімеден ештеңе болмауы мүмкін. Пішіннің қандай болмасын, сіз өз идеяңызды басқаларға айқындауға тиіссіз. Сіздің идеяларыңыз керемет болса да, оларды тиімді түрде жеткізе алмасаңыз, оларды ешкім бағалай алмайды. Сіздің қолжетімділігіңізді, ауызша сөйлесулеріңізді және таныстыру құралдарымен таныстыру сіздің презентация дағдыларын нығайтуға көмектеседі.
Топтық жұмыс
АТ жобалары көбінесе жеке тұлға емес, мамандар командасының жұмысы болып табылады. Сондықтан командалық жұмыс өте қажет; сіз идеяларыңызбен хабардар болуыңыз және басқалардың ұсыныстарын тыңдай білуіңіз керек және көшбасшы рөлі мен команданың ойыншысы болған кезде біле аласыз.
Толығырақ: Ақпараттық технологиялар (IT) дағдылары | Компьютерлік дағдылар Қатты дағдылармен салыстырғанда Түйін сөздеріңізді қалай қосуға болады