Бұл сіздің сүйікті қарапайым жаттығу белсенділігіңіз болады
Бұл он таңдаулы мұз айдыны сізге жаттығу сессиясының қатысушыларын қысқа тізімді жасау үшін уақытты жоғарылату үшін емес , басқа қатысушылармен әңгімелесуді қыздыруға жұмылдырғыңыз келсе, нұсқау береді.
Осы он фаворит дайындау мұз айдыны әңгімелесуді жеңілдетеді, себебі сіздің топ жаттығу сыныбыңызда неғұрлым күрделі жаттығуларды шешу үшін дайындалады. Команда құру және ынтымақтастық - талқылау мен ортақ пайдаланудың табиғи кеңеюі. Сіз сондай-ақ күлкі көп естисіз. Адамдар өз пікірін білдіруге мүмкіндік берген кезде қызықты нәрселер.
Он таңдаулы мұз айқышты үйрету қадамдары
- Жиналысқа қатысушыларды төрт немесе бес адамнан тұратын топтарға бөліп, нөмірін алып тастаңыз. (Сіз мұны көбінесе жақсы білетін адамдармен бірге отыру арқылы жинай бастайды және сіздің мақсатыңыз оларға әдетте көп уақыт өткізбейтін адамдармен кездесуге көмектесу болып табылады.)
- Жаңа құрылған топтарға олардың тағайындалған он таңдаулы тағамдарын немесе он сүйікті актерлерін немесе актрисаларын немесе он сүйікті жануарларын, гүлдерін, ағаштарын және тағы басқаларын ортақ пайдалану екенін айт. Тақырып оннан біреуі болуы мүмкін - ең ұнады. Таңғажайып жаттығулар жасайтын кілт 10 қатысушыларға оңай шешім қабылдау керек; шын мәнінде, оннан азы тым көп талдау жасайды және тез, білу білетін-әр-бір басқа мұзды ажыратқыш үшін тым көп таңдау жасай алады .
- Топқа бір адам ескертуді қабылдау керек және тағылымдаманы аяқтағаннан кейін барлық топпен топтық талқылаудың негізгі сәттерін бөлісуге дайын болыңыз. Бұл адамның ерікті қызмет етуі жақсы. Волонтер болмаған жағдайда, топ қызметкерлерді бөлісуді тағайындаудың көңілді әдісін жасай алады.
- Еріктілердің жазбасын талқылау барысында туындаған кез-келген түсініктермен немесе қызығушылықтарымен бөлісуді сұрап, мұз айдынын бұзушыны сынап көріңіз. Топтың жауаптарында ортақ нәрсе бар ма? Топ мүшелерінің бұл немесе сол сияқты мұздығын өз өмірлерінде қолдануы мүмкін бе? Өйткені, бұл топқа байланысты жылуды кетіретін мұздатқыш болып табылады және ол уақытты қосқанда, сіз әдетте әрбір адамнан үлкен тізіммен өздерінің тізімін бөлісуін сұрамайсыз. Бірақ, жалпы талқылау тақырыбын ескертпе жасайтындар ретінде ашыңыз, себебі адамдар әрқашан сіздің күлкі мен көңілді ең жақсы көзі болып табылады.
- Әр топтың еріктісі аяқталғаннан кейін қалған қатысушыларға талқылауға қосқысы келетін немесе қалған сессияға бармас бұрын сұрайтын нәрсе болған жағдайда қалған қатысушылардан сұраңыз.
- Уақытша рұқсат берсеңіз, қатысушыларды өздерінің өмірінде осы мұзды сөндіргішті қолдануға болатынын сұрай аласыз. Бұл, әдетте, әлеуметтік топтар, балалар топтары, кітап клубтары, шіркеулердің параметрлері және осы мұз айдынына уақытты жұмсайтын идеялар топтамасы үшін топ үшін маңызды болады .
Мен, әдетте, кездесу тақырыбымен байланысты мұз айқастырғыштарын ұсынғанда , «он таңдаулы» - адамдарға шынымен рақаттанатын мұз айдынының жылдам, қызықты жаттығуы .
Ешкімде сөйлесу жайлы жайлылық аймағын тастап кетуді сұрамайды және мен осы сұраққа жауап беруді қаламайтын қатысушыны ешқашан таппадым.
Бұл тренажер қатысушылары талқылауы туралы хабарлау қажет топтардың санына байланысты 15-20 минут алады.
Он таңдаулы мұзды ұстаушы пішімін қосымша пайдалану
Сондай-ақ, бұл мұзды ұстағышты топтық талқылау үшін немесе команда құру сессиясы кезінде жаттығу ретінде пайдалануға болады. Мысал ретінде жаттығуларға арналған сессияда «Сіз сәтсіз командаға қатысқан кезде он тәжірибелі мінез-құлық қандай?» Деген сұрақ туындауы мүмкін. Немесе: «Сіз ең жақсы команда туралы ойланып көрдіңіз бе, бұл сіздің ең жақсы немесе ең табысты команданың он негізгі факторы қандай?»