Тасқынды, мұз айдынын шығаратын сұрақтар

Жиналыстарыңызды және жаттығу сабақтарын ашу үшін бұл мұздаушы сұрақтарын пайдаланыңыз

Жиналыста немесе жаттығу барысында мұзды сындыру үшін сиқырлы түрде жұмыс істейтін жылдам, дайындықсыз, мұздатқыш керек пе? Өте бейімделетін және өзгерте алатын, мұздатқыш сұрақтары қатысушыларды жиналыстың мазмұны немесе жаттығу сессиясы туралы сөйлесуге тартады.

Мұз айдынына арналған сұрақтар сіздердің кездесулеріңізге немесе семинарыңыздың қажеттіліктеріне оңай және ыңғайлы. Мұз айдынының сұрақтары сіз пайдаланатын мұзды ажыратқыштың сұрағына байланысты қызықты да түсінікті.

Мұз айдыны туралы сұрақтарыңыздың қаншалықты қуанышты екендігі сіздердің топтарыңыздың күнделікті қажеттіліктеріңіз туралы ойлауы мүмкін. Кенеттен, мен ешқашан шабыттың қайдан шыққанын білмеймін, бірақ тамаша сұрақ келіп, ақыл-ойымды тастамайды. Сен ше?

Әрине, ешқандай қысым жоқ, бірақ тиісті мұз ашуға арналған сұрақ ойланып, қызықтырады. Мұз айдынының кейбір сұрақтары басқаларға қарағанда жақсы жұмыс істейді, бірақ егер сіз оны суретке түсіріп, кейбір сұрақтарды қарастырғыңыз келсе, уақыт өте келе сіз үшін қандай жұмыс істейтінін білесіз.

Мұзды бұзушы сұрақтардың мысалдарын мұзды бұзу, талқылауды ашу, қатысушыларға бір-бірімен танысу және қатысушыларға арналған оң кездесуге немесе оқу тәжірибесіне арналған курсты орнатуға көмектесу. Жиналысқа қатысушылардың жауаптарын орындауға жауапты болмаған кезде, мұздауға арналған сұрақтарды жақсы көреді.

Ice Breaker сұрақтарын пайдаланудағы қадамдар

  1. Жиналысқа қатысушыларды төрт немесе бес адамнан тұратын топтарға бөліп , нөмірін алып тастаңыз. (Сіз өзіңіздің қатысушыларыңыздан басқа қатысушыларды білетіндей етіп жасайсыз) Адамдар, әдетте, топ бойынша топтық жұмыс сезімін қалыптастыруға болатын кезде, адамдар жақсы білетін адамдармен кездесуге әдетте кіріседі.
  1. Массажер сұрағын топқа көрсетіңіз.
  2. Өз топтарыңызға айтатын болсақ, жекелеген қатысушылар бес минутты жұмсап, мұз айдынына арналған сұраққа жауап беру туралы ойлауы мүмкін. Олар талқылауды ашқан кезде мұз сұранысы туралы сұраққа жауап бере алады.
  3. Бес минуттан соң қатысушыларды мұз дайындаушы сұрақтарына жауаптарын өз тобымен бөлісулерін сұраңыз. Олардың пікірінше, мәселенің мақсаты талқылау мен түсініктеме беру болып табылады.

    Мұзды сөндіруші сұрақ адамдар тобына ортақ мәселе бойынша өз ойларын зерттеуге көмектеседі. Бұл мұз айдыны - бұл жиналыс немесе жаттығу сыныбының тақырыбында тамаша сегменттер.
  1. Бұл мұздатқыш сұрақ әр топта өздігінен сөйлесуді тудырады, себебі жауап дұрыс немесе дұрыс емес. Мұз айдыны мәселесі қатысушыларға өздерінің пікірлерін қауіпті емес әрекеттермен бөлісуге шақырады. Екі оқырман мұз айқайшысының сұрағы бойынша: «Бүгінгі әлемді неліктен айналдырды?» Екі мұз айдыны мәселесі бірнеше сағат бойы талқыланды.
  2. Кішігірім топтардағы алғашқы риясыз пікірталас аяқталғаннан кейін қатысушыларға өздерінің ойларын үлкен топпен бөлісулерін сұраңыз. Еріктілерді бастауды сұраңыз, содан кейін әр қатысушыға бір нәрсе бөлісуін сұраңыз. Егер сізде волонтер болмаса, бұл ерекше нәрсе еді, әр түсініктемені «Hey Sally, бүгінгі әлемді неліктен айналдырды?» (Тіпті сіздің ең тыныш қатысушылары ойлармен бөлісе алмады.)
  3. Содан кейін, қатысушылар үлкен топтың пікірлерін тыңдап болған соң, бірнеше қосымша сұрақтарды зерттеп көріңіз. Сіздің кейінгі сұрақтарыңыздың мүмкіндігі шексіз. Бұл пікірталас сұрақтар сіздің жаттығу сабағыңыздың немесе кездесуіңіздің мазмұнын әрі қарай қолдай алады.
  4. Қатысушыларыңыз күлкі мен көңіл көтеру үшін сіздің салымшыларыңыз болғандықтан, осы қадамдардың әрқайсысы ескертулерді, түсініктерді, аңыздарды және мысалдарды жасайды.
  1. Аяқтағаннан кейін сессияға дайындаған материалдың қалған бөлігіне ауысыңыз.

Сұрақ қойылған мәселеге байланысты, мұз айқайшысының сауалнамасы мұзды сөндіргіш шығаратын бастапқы шабыттандырушы, құрылымдық емес талқылаумен 30 минут алуы мүмкін. Жалпы уақыт мәселесіне байланысты болады. Екі оқырманның пікірінше, олар екі сағат бойы толық пікірталас үшін өздерінің мұз айдынына қатысты сұрақ туындағанын айтты.

Сіз 15 минуттан кейін үлкен топпен үзіліс жасай отырып, мұз айдының неғұрлым маңызды мәселесін қамтуға болады. Дегенмен, адамдардың қызық әрі қызық екенін есте ұстаңыз. Біз әрқашанда айтқан нәрсені тыңдаймыз.

Сіздің тақырыбыңызға және сіздің топтың қажеттіліктеріне байланысты, мұз айдыны мәселесі кездесудің негізгі мақсаты болуы мүмкін, ол топтың жиналысқа қатысуын қалайтыны үшін маңызды.

Жиналыстар мен жұмысқа арналған сұрақтарды ұсынамыз

Бұл жиналыстың, шеттетудің немесе жаттығу сабағын бастау үшін қолдануға болатын үлгі сұрақтар. Оңай жағдайда, мұз айқайшысының мәселесін жиналыстың мазмұны немесе мазмұны ретінде пайдаланыңыз.

Мерзімді түрде, осы үлгідегі мұз сауыттарына қатысты сұрақтарды қосуды жоспарлап отырмын, сондықтан болашақ анықтамалық үшін бетті сақтағыңыз келуі мүмкін.

Мұз айдыны қолдану туралы қосымша ақпарат