Өзін-өзі жұмыспен қамту анықтамасы
Ішкі табыстар қызметі жеке тұлғаны салық салу мақсаттары үшін келесідей:
- Сіз жеке кәсіпкер немесе тәуелсіз мердігер ретінде сауда немесе бизнес жүргізу.
- Сіз сауда немесе бизнеспен айналысатын серіктестіктің мүшесі болып табыласыз.
- Сіз өзіңіз үшін өзіңіз іскерлік қарым-қатынастасыз (соның ішінде сырттай бизнес).
Жұмыс мәртебесі
Сіз компанияны жұмысқа алған кезде қызметкер деп саналады. Қызметкерлер жалақы компаниясында, ал жұмыс беруші федералдық және мемлекеттік салықтарды, әлеуметтік қамсыздандыруды және Medicare компаниясын ұстайды.
Қызметкерлерге жұмыссыздық пен жұмыскерлердің өтемақыларын сақтандыру қамтамасыз етіледі. Қызметкерлерге ақылы демалыс, демалыс, медициналық сақтандыру немесе 401 (k) немесе басқа зейнетақы жоспарына қатысу сияқты нәрселер кіреді.
Өзін-өзі жұмыспен қамту бойынша салықтар
Егер сіз өзіңіз жұмыс істейтін болсаңыз, өзіңіздің салықтарды Ішкі кіріс қызметі (IRS) және сіздің мемлекеттік салық департаментіңізге төлеуге міндеттісіз. Егер сіз табыс салығына міндетті емес болсаңыз да, 1040-шы нысанды толтыруыңыз керек және ЖК-ны өзін-өзі жұмыспен қамтыған «Әлеуметтік сақтандыру» салығын төлеуге міндеттеуіңіз керек.
Пайдаға салынатын салықтардан басқа, өз бетінше жұмыс істейтін қызметкерлер SECA (Self-Employment Contributions Act) түрінде әлеуметтік қамсыздандыру және Medicare салықтарын төлеуі тиіс.
Тәуелсіз мердігерлер компания қызметкерлері болып табылмайтындықтан, қызметкерлердің еңбекақысы , тіпті жұмыссыздық пен жұмыскердің өтемақысы сияқты заңмен бекітілгендерге де құқығы жоқ. Әдеттегі қызметкерге қарағанда, тәуелсіз мердігерлер аз уақыт жұмыс істейді. Олар талап етілген уақытта және қажет болғанда жұмыс істейді және әдетте келісімшарт талаптарына байланысты сағат немесе жоба бойынша есептеледі.
Салық тұрғысынан тұрақты жұмыскерлерді жұмыс берушілерге тәуелсіз мердігерлерге қарағанда әлдеқайда көп жұмсайды, өйткені олар тұрақты, жалақыға немесе жалақыға негізделген жұмысқа қоса, әлеуметтік қамсыздандыру, Медико, Мемлекеттік және жұмыссыздық төлемдерін төлеуге міндетті.
Медициналық сақтандыру және басқа да артықшылықтар
Дегенмен, өз бетінше жұмыс істейтін адамдар мен тәуелсіз мердігерлер «Қолжетімді денсаулық сақтау туралы» (Obamacare) заң немесе денсаулық сақтау палатасы немесе басқа да топтар арқылы өздігінен жұмыс істейтін жұмысшыларға және шағын бизнес.
Егер сізде жұмыспен қамтылғандарыңыз болса, онда өзіңізге, жұбайыңызға және асырауындағы адамдарға жүктелген медициналық сақтандыру бойынша шығыстарды шегеруге болады. Басқа өздігінен жұмыс істейтін салықтық аударымдарға үйдегі кеңсе шығындары, интернет, телефон және факс шығындары, тамақтану, іскерлік сапар және автокөлік шығыстары, бизнестің несиелері, білім беру, IRA жарналары және кейбір ойын-сауық түрлері кіреді.
Өзін-өзі жұмыспен қамтудың артықшылықтары мен кемшіліктері
Өзіңіздің жеке уақытыңызды (толық немесе жарым-жартылай) таңдап, өзіңіздің еңбегіңізді қысқартып немесе толығымен аулақ жүруді таңдап, мансаптық мақсаттарға көп көңіл бөлетін, қашықтан жұмыс істей алатын және салық жеңілдіктерін алу, құлдыраудың бірі әдетте жалақыға енгізілген сыйақылардан тыс қалтаға төленуі тиіс.
Сонымен қатар, өзін-өзі жұмыспен қамтыған қызметкерлер де шығындар мен пайдаға жауап береді. Төленетін демалыс немесе ауру төлемі жоқ, ал сіз жұмыс бастаған кезде қысқа мерзімді перспективада табысы аз болады. Босс немесе басшы сізді басқармаса, өзін-өзі жұмыспен қамтуға үлкен назар аударуды және мотивацияны қажет етеді. Көптеген жағдайларда, сағаттар ұзақ және жалғыз жұмыс істей алады.
Медициналық сақтандыру жеке тұлғамен келісім-шарт жасалуы тиіс, төленетін демалыстар немесе ауыратын күндер болмауы керек және зейнетке шығу жоспарлануы тиіс.
Өзін-өзі жұмысқа тұрғызу
Шағын бизнес: Канада сарапшысы Сьюзэн Уорд өзін өзі жұмыс істейтін адам болудан көшу туралы үлкен кеңес алды.
Өзін-өзі жұмыспен қамту туралы кеңес
Клиент сізді Қызметкер сияқты емдеген кезде не істеу керек