Көптеген адамдар бұдан былай сол компанияда қалмайды немесе олар зейнеткерлікке шыққанша аяқтаған кезден бастап сол қалпында жұмыс істемейді. Нақты ақысыз мобильділік, әдетте , бір компаниядан екіншісіне көшу арқылы жүзеге асады. Сіз жұмыс істей бастағанда, корпоративтік мәдениетке деген сезімге ие бола аласыз және өзіңіздің жұмысыңыздан ләззат алсаңыз немесе мансаптық шоғырландыруды реттегіңіз келсе, шешуге тырысыңыз.
Егер сіз өзіңіз жасайтын жұмыс түрін ұнатпайтыныңызды түсінсеңіз, мұның өзі қиын және қиын болуы мүмкін. Сондай-ақ, сіздің қазіргі жағдайыңызда алға жылжу мүмкіндігіңіз жоқ екенін түсіну де өкінішті болуы мүмкін. Мүмкіндігінше жұмысқа тұру - адамдар жасайтын жалпы мансап қателерінің бірі. Бұл сұрақтар өзіңіздің қазіргі ұстанымыңызда қанша уақыт қажет екенін анықтауға көмектеседі.
01 Мен сонда жеткілікті болдым?
Келесі жұмыс беруші келесі үлкен мүмкіндікке қарай секіруден сізді алаңдамайтынына ұзақ уақыт қалғыңыз келеді. Бұл сіз жұмыс істеп жатқан алғашқы компаниямен бірге ең аз жыл. Егер компанияда жарнамаға қатысу мүмкіндігі болса, оны қабылдауға болады. Көптеген жағдайларда бір жылға өмір сүре аласыз. Егер сіз бұған ертерек кетсеңіз, онда сіз оған қатысты қандай да бір мәселелерді шеше алуыңыз үшін оңды түрде таңбаланған себебіңіз болуы керек.
02 Мен тұрақтылыққа жақынмын ба?
Сіз өзіңіздің зейнеткерлік жоспарыңызға қаншалықты жақын екеніңізді қарастыратын тағы бір мәселе. Сізге берілген кезде, жұмыс беруші сіздің атыңыздан шыққан зейнетақылық жарналарды сақтап қаласыз. Сіз әрқашан өз үлесіңізді сақтай аласыз.
Егер сіз тек алты айдан асқан болсаңыз, сол жарналарды сақтап қалу уақытын ұзартқанша күте тұрыңыз. Көптеген компаниялар бесжылдықта қысқартылады, бірақ кейбір компаниялар сізге үш жылдан кейін берілетін деп есептейді.
Егер сіз жоспарға берілгенге дейін тағы екі жыл бұрын болса, онда жаңа жұмыс іздеуді күтуге болмайды. Өз жағдайыңыз үшін теңгерімді табу қажет.
03 Жоғары қарай көтерілуге мүмкіндік бар ма?
Белгілі бір уақыт өткеннен кейін жарнамалық қызметке қатыса алатыныңызды білсеңіз, ағымдағы компанияда қалуды таңдауға болады. Дегенмен, сіз өзіңіздің қазіргі компанияңыздың өсуі үшін әлеуетіңізді жоғалтқаныңызды білсеңіз, сіз жаңа жұмыс іздеген уақытқа дейін болуы мүмкін.
Дегенмен, егер сіз жарнамаға жіберілген болсаңыз, онда сіз басшылық рөлінде сізді көрмеуі мүмкін болғандықтан, сіз іздеуді бастауды қалауыңыз мүмкін. Сіз өзіңізді бағалайтын және бағалайтын жерде уақытты өткізгіңіз келмейді.
04 Ағымдағы жұмыс берушіңізге қандай да бір міндеттемелеріңіз бар ма?
Сіздің қазіргі жұмыс берушіңізге қол қойған кезде, сіз студенттік қарыздарды төлеуге немесе шығындарды өтеуге көмек ретінде ынталандыру алған боларсыз. Жалпы алғанда, оларда ақшаны кері қайтармай-ақ, компания үшін жұмыс жасау керек уақытты белгілейтін тармақ бар.
Егер ағымдағы жұмыс беруші сіздердің кейбір колледждеріңізге оқу ақысын төлеу арқылы ақы төлесе, жұмыс берушіңізбен бірге бірнеше жыл жұмыс істеуіңіз керек немесе сіз ақшаны қайтадан төлеуге тура келуі мүмкін. Басқа компанияға ауысар алдында, ағымдағы тапсырмаңызда барлық шарттық міндеттемелеріңізді орындағаныңызды тексеріңіз. Сіздің қол қою бонусыңыз онымен ұқсас шартқа ие болады.
05 Жаңа жұмысқа дайынмын ба?
Жаңа жұмыс іздегенге дейін сіз өзіңіздің сертификаттарыңыз бен басқа дағдыларыңыздың жаңарғанына көз жеткізгіңіз келеді. Жұмыс іздегенге дейін түйіндемені дайындап, желіге қайта қосылу үшін уақыт бөліңіз. Егер мансапты өзгерткіңіз келсе, қосымша сабақ алуға тура келетін шығарсыз, ал бұл сіздің ағымдағы жұмысыңыз болған кезде оңайырақ болады.
Сіз өзіңіздің мансаптық мақсаттарыңызға қол жеткізе алуыңыз үшін қатты жоспар жасаңыз. Сондай-ақ, өзіңіздің жұмысыңызды жеңілдету үшін қосымша ақшаны үнемдеуге тырысыңыз. Сондай-ақ, сіз аз стрессте жұмысқа орналасу үшін төмендетуге дайын екендігіңізді анықтай аласыз.
Егер сіз бұл мәселені қарастырып жатсаңыз, өзіңіздің өміріңізге қажетті өзгерістер енгізуге дайын екеніңізді тексеріңіз. Сондай-ақ, басқа ұсынысты қабылдағанға дейін жаңа жұмысыңыздың жұмыс қауіпсіздігін де ескеруіңіз керек. Алайда, сіз тұрақты жалақы алмайтын жағдайға тап болсаңыз, сіз дереу қарап шығуды бастауыңыз керек.