Сіз бес адам немесе елу компанияда блокта жаңа бала боласыз ба, кіріспе қиын болуы мүмкін. Дегенмен, өзіңізді дұрыс таныстыру - әріптестеріңізбен кәсіби және жеке қарым-қатынастарды құруда өте маңызды қадам.
Алдымен сіздің жалдау менеджеріңіз электрондық поштаны жіберуді немесе топтық кездесуді таныстыруды жоспарлағанын білуіңіз керек. Содан кейін сіз келесі қадамдарды білесіз, бірақ сайып келгенде, адам ресурстары басқармасына немесе жетекшіңізге ертерек кіріспелерді бастауға дейін болуы керек. Егер ол ол арқылы өтпесе, онда сіз өзіңіздің қолыңызда мәселелерді шешуге тура келетінін білесіз. مور
Міне, жаңа жұмысқа кірісуге арналған алты кеңес бар.
01 Кіріспе раунды сұрауға қорықпаңыз
02 Өзіңді қалай таныстыра аласың?
Осындай көп нәрсені анықтағаннан кейін, өзіңізді өзіңізбен таныстырыңыз, мүмкіндігінше достық пен мұқият болыңыз. Сіздің кіріспе қарапайым болуы мүмкін: сіз, әрине, сіздің атыңызды және рөліңізді көрсетіңіз. Сондай-ақ, сіздің тәжірибеңізбен бөлісу пайдалы болуы мүмкін (мысалы, соңғы жұмыс істеген жерде және сол жерде не істегеніңізде), сондықтан сіздің әріптестеріңіз сіздің перспективаларыңыз бен процестеріңізді сезінуі мүмкін.
Жұмыс іздеу кезінде пайдаланған лифт алаңы жылдам енгізу үшін жақсы жұмыс істейді.
03 Ұйымның диаграммасын сұраңыз
Өзіңіздің кіммен хабарласатыныңызды және басқаруға болатындығыңызды білу үшін, ол «орг диаграммасын» бере алатынын сұрап алу үшін адами ресурстармен байланысыңыздан қорықпаңыз.
04 Жұмыс орнындағы баршаға мәлім
Өзіңіз туралы болуы мүмкін кез-келген сұрақтар бойынша өзіңізге қол жетімді болыңыз және өзіңіздің рөліңізге және сіздің болашақ жұмыс қатынастарыңызға қатысты қандай да бір кері байланыс немесе түсінікке ие болыңыз. Біраз уақыттан кейін ресми түрде танысу үшін жұмыстан кейін кофе, түскі немесе сусын алу үшін тығыз жұмыс жасайтын әріптестеріңізден сұраңыз.
Сонымен қатар, жақсы аяқпен бастайық және тек жұмыс кісілеріңізде, тіпті күлімсіреп, «сәлем» болса да, бәрін мойындауға тырысыңыз.
05 Жіберу Emailін жіберу
Бұл қиын болуы керек емес:
«Сәлеметсіз бе, Сьюзэн, бүгін сізбен кездесуге қуаныштымын!
Мен болашақта сізбен бірге жұмыс істеуге үміттенемін және маған пайдалы болатынын немесе кез-келген сұрақ туындаған кез келген басқа нәрсені ойлай аласыз ба, жоқпын.
06 Сіз Барлығына таныстырылмаған болсаңыз, онда сізді қорлаңыз
Айтуынша, егер сізде кездесетін біреу бар болса, олар сіздің төлеміңіз бен жарнамаларыңыз туралы шешімдер қабылдайтын адам болсын, кейінірек сіздің бөліміңізде немесе сіздің жұмысыңызды орындау үшін маңызды болып табылады ма, немесе сұхбаттасу үрдісіне қатыссыз, жетекшіңізге немесе адам ресурстары байланысына барудан бас тартпаңыз және кем дегенде электрондық поштаға кірісуді сұраңыз.