Жаңа жұмысты бастау

Бірінші күні үшін дайындық

Қызым балабақша бастамас бұрын, біз оған баратын мектепке бардық. Ол және басқа балалармен бірге мектепке баратын балабақша кабинеттеріне барып, әр мұғалімді қарсы алды және іс-шараларға қатысты. Бұл менің қызымның бірінші «бірінші», немесе, кем дегенде, оның бірінші маңыздысы. Көптеген адамдар алыс болашақта жаңа жұмысқа кірісуге дайын.

Бұл, шын мәнінде, әртүрлі емес, тек менің қызым сияқты ресми бағыт болмайтын жағдайлардан басқа. Сіз жаңа жұмыс бастаған кезде, сіз әдетте жаңадан шыққан басқа компанияда болмайсыз. О жоқ. Сіз қарым-қатынастар қалыптасқан жағдайға келген блоктағы жаңа бала. Дәретхана таба алмайтын жалғыз адам, жеткізу бөлмесі мен почта бөлмесі қайда орналасқанын білмейді, кастодианның барлық шындықты пайдаланатындығын әлі білмей, сөйлесуді білмейді Босс оған бірінші кофе ішкенше дейін. Сіз жалдаған жұмысқа қатысты міндеттерден басқа қосымша білу үшін көп нәрсе бар. Көпшілігіміз үшін бұл өте көп.

Дайындалу

Егер бұл мүмкін болса, жұмысты бір апта немесе екі уақыт аралығында өткізіп алыңыз. Алдыңғы жұмыс орныңыздан бөлісу үшін бұл жолы қажет болады. Қызметкерлерді артта қалдыру өте қиын болуы мүмкін.

Жұмысқа жұмсалған сағаттардың саны басқа жерлерде жұмсалған сағаттардың санынан асып кетеді. Жақсы және жаман қарым-қатынастар әдетте өте күшті. Кейде бұл өте ыңғайлы болуы мүмкін, ал басқа уақытта үлкен дисфункционалды отбасы сияқты болуы мүмкін. Сіз әрдайым жұмыс істейтіндеріңізді жақсы көре бермеуіңіз мүмкін; кейде оларға төзе алмайсың.

Бірақ сіз күн сайын бірдей адамдардың айналасында болу үшін үйренесіз.

Кейбір зерттеулерді жүргізу үшін өзіңіздің уақытыңызды алыңыз. Жаңа жұмыс берушіңіз туралы бәрін біліңіз. Өнім желілері, олардың философиясы және корпоративтік мәдениеті туралы біліңіз. Сіздің желіңіздегі кез келген адам болашақ әріптестеріңізді білетінін және сізді бірінші күннің алдында таныстыруын сұраңыз. Алғашқы күні есік арқылы жүргенде достық жүзді көргеніңіз жақсы емес пе?

Жұмыстың бірінші аптасында сіз киінетін нәрсені жоспарлаңыз. Есіңізде болсын, сіз өзіңіздің ең консервативті киімдеріңізді өзіңізге ыңғайлы және не істемейтінін анықтауға дейін бастауға тырысасыз. Құрғақ тазалағышқа немесе тігіншіге не керек, жуу және үтіктеу керек, не ауыстыруға тура келетінін қараңыз. Бұл шаршап-шалдыққаннан үйге келе жатқанда, сол нәрселерге қамқорлық жасаудан сақтайды. Жұмыстың бірінші аптасы физикалық және эмоционалды түрде сарқылуы мүмкін.

Жұмыс істеуге болатын бағытты, сондай-ақ кейбір қосымша маршруттарды жоспарлаңыз. Трафик болған жағдайда немесе поезд желісі жұмыс істемесе, сіз мұны істегеніңізге қуанышты боласыз.

Көбірек...
Алғашқы бірнеше күнде өмір сүруге көмектесетін кеңестер
Орнату

Сіздің алғашқы күніңіз осында. Уақыт өте келе ұшып кеткен жоқ па? Сіздің сүйікті костюміңізді киіңіз - сіз білесіз бе ... сізді жарқыратады. Өзіңізді сенімді сезсеңіз, сенімді боласыз. Сіз бұқаралық транзитпен айналысып жүрсеңіз немесе жұмыс істеп жүрсеңіз, сол жерге жету үшін көп уақыт қалдырыңыз. Сіз ерте келуге тырысыңыз. Оны жұмыс сұхбаты сияқты көріңіз, және бірінші әсерді санайтындығын есте сақтаңыз.

Сіздің үйден шықпай тұрып, тісіңізді және тісіңізді тазалаңыз. Жаңа тыныс пен таза тіс - міндетті түрде (көкнәр тұқымының ракушкасы жоқ).

Жұмыс күніңіз үйден шыққан кезде басталады. Жолда кіммен кездесетіндігіңізді ешқашан білмейсіз. Сіз өзіңіздің бастыққа немесе әріптестеріңізге жүгіре аласыз. Менің бір досым бір күннің ішінде машинаны айналдырған кезде жұмыс істеп, жүргізушім досымның қолын қосты (сіз білесіз). Ол менің досымның жүзін көрмеді, бірақ ол оны көрді. Бұл таныстарға таныс болды, сосын досым неге есіне алды. Ол ең соңғы жалдаушы болды, ол жұмысын сол күні бастады. Ол өз әрекетін нервтерге келтірді және оған ештеңе айтпады. Дегенмен. Сіз алушының кім екеніне қарамастан, қолдың қаңылтырын жасамауыңыз керек, ал егер сізді қызықтыратын болсаңыз, басқа адамға әлеуетті басқарушы, әріптес немесе клиент ретінде ойланыңыз.

Сондықтан сіз оны жаңа жұмыс орныңызға айналдырдыңыз. Енді терең тыныс алыңыз және жүзіңізде күлімсіреп жүріңіз.

Сіз сонда болғаныңызға қуаныштымыз және оны көрсетуде ешқандай қате жоқ. Басыңды ұстаңыз және кіммен кездескеніңізді ұмытпаңыз. Тіркеуші, хатшы , әріптес немесе жаңа басшы болсын, мейірімді және мейірімді болыңыз. Өзіңізді таныстырыңыз және сұрақтар қоюдың жақсы екенін есте сақтаңыз.

Ешкім ақылсыз. Өйткені бәрі де «бірінші күні» болды. Адамдар көбіне басқаларға көмектесуді ұнатады және әдетте өздерін жақсы сезінеді. Мен көмек туралы барлық ұсыныстардан бас тартқан жаңа жұмысшының есімде. Менің ойымша, ол көмек қабылдауды біздің басшыға қарауға мүмкіндік береді деп ойлаймын. Нәтижесінде, әрбір адам өзінің снобды немесе білімді-бәрі деп ойлады, ал кейбір адамдар тіпті болашақта оған көмектесуден бас тартуға уәде етті.

Алдыңғы жұмыс орындарында оқыған кейбір нәрселерді ұстап, жаңа жұмысыңызда бұл білімді пайдалану жақсы болғанымен, әр жұмыс орнында өз іс-әрекеттеріңіздің өз жолы бар екенін есте сақтаңыз. Жұмысыңыздағы алғашқы бірнеше апта немесе тіпті айлар - бұл нәрселердің қалай жасалатынын өзгертудің уақыты емес. Бұл сөздерді айтпаңыз: «Бұл менің ескі компаниямызда емес.» Сіздің әріптестеріңіз бұл туралы ойлана бастайды: «Енді сіз ескі компанияңызда емессіз, егер сіз оны ұнатсаңыз, онда неге ол жерде қалып қойған жоқсыз».

Көбірек...
Бірінші күніңнен бұрын не істей аласың?
Орнату

Сіздің келесі бірнеше апта, айлар ...

Ең үлкен кедергі сізге жаңа әріптестеріңізбен сәйкес келеді. Сіз тезірек пакеттің бір бөлігі боласыз, соғұрлым тезірек сіздің жаңа жұмысыңызға бейімделесіз. Әрине, мұны істеген уақыт ұзақтығы адамнан адамға және жұмысынан жұмысқа ауысады. Сіз кейбір жұмыс орындарына дереу бейімделе алсаңыз да, ол біршама ұзағырақ болуы мүмкін. Және кейбір адамдар, олар қай жерге бармай, бірден лайық. Сіз жасай алатын барлық нәрсені ең жақсы түрде қолданып көріңіз және өзіңіздің жұмысыңызды қалай жақсы білетіндігіңізді жасаңыз. Келесі кеңестер сізге көмектесе алады:

Көбірек...
Бірінші күніңнен бұрын не істей аласың?
Алғашқы бірнеше күнде өмір сүруге көмектесетін кеңестер