Жаңа Боссумен жұмыс істеу туралы кеңес

Жарнама агенттігінің жұмысында режим өзгерісін қалай өңдеу керек

Күннің соңына қарай және Black Friday ризашылықпен келетіндіктен, сіздің өміріңізде бір сәтте жаңа басшы аласыз. Мұның бірнеше жолы бар, бірақ негізгі үшеуі:

• Сіз жаңа жұмысқа кірісіп, жаңа басшыға есеп бересіз
• Сізге жаңа басшыға хабарласыңыз
• Сіз қаласыз, бірақ жұмыс орныңызда жаңа басшы жұмыс істейді

Алғашқы екеуіміз осы мақалада қарастырылатын нәрсе емес, өйткені олар әдетте сіздің бақылауыңызда болады және кем дегенде, олардың келуін және дайындалуын көресіз.

Бірақ үшіншіден, бұл өзгеше. Жаңа Босс сіздің өміріңізді көптеген жолдармен енгізе алады және олардың барлығы да бірдей уайымға келмейді. Мүмкін сіздің басшы, шығармашылық режиссер , жаңа қанға жол ашады. Мүмкін, сіздің агенттігіңіз басқа біреумен біріктірілуі мүмкін және жаңа шотты басқарушы немесе компакт-диск ойнатылады. Бәлкім, сіздің басшыыңыз басқа адамдармен ауыстырылып, ауыстырылады.

Жарнама агенттігінің айналымы шындықтары

Кейбір кәсіптерде жоғарыда келтірілген мысалдар сирек кездеседі. Бірақ жарнамада режим өзгерістері үнемі орын алады. Агенттіктер біріктіріліп, біріктіріліп, біріктіріледі. Шығармашылық адамдар шығып, ауыстырылады. Басқалары шығармашылық тұлғаның өзгеше түріне «жібере» алады. Жарнама өнеркәсібі айналымда зардап шегеді және өседі.

Сіз жаңа басқарушымен аяқтасаңыз, кемені басқаратын адамға немесе әйелге қатысты алаңдаушылықтарыңыз бар. Бірақ ең соңғы қажеттілік - бұл алаңдауға, паранойяға және ушығып кетуге жол беріңіз.

Өмірдің өзгеруі өмірде сөзсіз және біз оны қабылдаған кезде, біз оны нығайта аламыз және оны өсіруге көмектесеміз.

Жаңа Босс бар ма?

Сізге (және барлық адамдарға) жаңа басқару жағдайларын жасау үшін жасай алатын көптеген нәрселер бар, сондай-ақ бұл өтпелі позитивті ету үшін жасауға болатын нәрселер бар.

Міне, тізім. Сізге жаңа режимде қызмет ете берсін.

1. Жаңа басшыға әр сәтте жетістікке жете беріңіз
   Сіздің жаңа басшыыңызда үлкен жоспарлар бар. Сіз көмектесе аласыз, немесе сіз жолында аласыз. Бірақ мүмкіндіктері болса, бұл жоспарлар пайдалы болады. Егер заттар келмей тұрып жақсы болмаса, үлкен кемені айналдыру үшін біраз уақыт қажет болады.
2. Жаңа Боссіңіздің көмегімен адал болыңыз
   Сіздің жаңа басшыңызға жала жабыңыз, сіз өзіңізге жалғансыз. Бұл қазіргі жүйе туралы жаңа, әуе шағымдарын (теріс Ненси болмай) бастау үшін тамаша уақыт және сіздің жұмысыңыздан келетін нәрсеңіз туралы адал болыңыз.
3. Жаңа басшыға құрметпен қарауға тырысыңыз
   Smartasses және whiners алыс емес. Snarky пікірлері еске түседі. Бұл жалдау кезінде мазалау көрсетудің уақыты емес. Кез-келген басқа басшыға ұнамды болыңыз. Және бұл, сонымен қатар, өздерінің түймелерін сүйіп алуды қалауыңызды шектейді. Бұл жұмыс істемейді.
4. Боссыңыздың сізден көбірек қысым көріп жатқанын түсініңіз
   Олар жаңа адамдармен қоршалған жаңа рөлге ие, жаңа және әртүрлі жүйелермен. Сіздің жаңа басшыңыз өзіңіздің рөліңізді жарқыратып қана қоймастан, олардың астындағылардың бәрі жарқыратынын қамтамасыз ету керек. Мәселен, оларға үзіліс беріңіз!

1. Өзіңді таныстыру үшін уақыт бөліп ал
   Кабинетте немесе кеңседе жасыру сіздің жаңа басшыға көңіл бөлмейді. Сіз тыныш тышқан болғыңыз келмесе немесе балшықта болғыңыз келмесе. Ия, сіздің бастықыңыз бос болмақ, бірақ команда мүшелерімен кездесу үшін әрдайым 10 минут бар. Жақсы басшы сізбен кез-келген кездесуде және сізді танитын болады. Бірақ қандай да бір бастаманы көрсетіп, кездесуді жоспарлауға неге болады?
2. Жолдарыңызды өзгертуге дайын болыңыз
   Сіздің ескі бастықыңыз жұмысыңызды белгілі бір жолмен жіберуге немесе дайын композицияның орнына эскиздермен идеяларды ұсынуға ұнауы мүмкін. Сіздің жаңа басшыңыз әр түрлі артықшылықтарға ие болады. «Мынау осылай жасалды» деген сөз сіздің пайдаңызда жұмыс істемейді. Икемді болыңыз. Жұмысыңыз жақсы болғанша, жұмыс істеудің жаңа әдісіне сай болу керек.

Жаңа Боссумен жұмыс істеудің тізбесі

Бұл тізімдегі элементтер ешқандай түсініктеме талап етпеуі керек, бірақ оңай қате болуы мүмкін.

Тиісті нәрселерді жасаудан басқа, осы тұзаққа түсіп қалмаңыз.

1. Оларды аластауға немесе біржолата алмауға тырыспаңыз.
2. Олардан көп білесіз деп ойламаңыз.
3. Сорпа емес; бұл өте тартымды емес және бұл өте ашық.
4. Әр шешім қабылдағанына күмәнданбаңыз.
5. Өз беделін түсірмеңіз және бұзбаңыз.
6. Бірнеше түннің өзгеруін күтпеңіз; тым көп қуыршақтар бар.
7. Жаңа шенеунікті әр шағым үшін дыбыстық тақта ретінде қолданбаңыз.
8. Олар туралы ойлауды бастамаңыз. Карма сізді табады.
9. Бірдей уақытты сақтамаңыз. Ерте келіңіз; кеш қалдырыңыз.
10. Науқаны немесе көтерілуді күтуге болмайды; бұл уақытты талап етеді.