Неліктен қаржылық мансапты таңдау керек?

Қаржылық қызмет көрсету саласы , сондай-ақ барлық салалардағы (мысалы, бухгалтерлік есеп ) жалпыға ортақ қаржы пәндері ең жақсы мансаптық мүмкіндіктер іздейтін жігерлі және өршіл адамдар тартудың ұзақ тарихына ие. Қаржылық қызмет көрсету саласына назар аударыңыз, мұнда перспективалы қызметкерлер үшін ең маңызды сату нүктелерінің бірі табылады.

Өтемақы

Қаржылық қызмет көрсету саласы, тұтастай алғанда, экономиканың басқа секторларына қарағанда әлдеқайда жомарт болып табылатын өтемақы құрылымдары үшін белгіленеді.

Толық ақпарат алу үшін өтемақы туралы тереңірек талқылаңыз. Атап айтқанда, қаржылық қызмет көрсету саласындағы табысты мамандар осы салада басқа қызметкерлермен салыстырғанда, әсіресе басқа салалардағы адамдармен салыстырғанда, жақсы төленеді.

Жетілдіру

Басқа салалармен салыстырғанда, қаржы қызметтері фирмалары қызметкерді алға жылжытуға дайындығын бағалаған кезде еңбек өтіліне аз салмақ қояды. Жоғары орындаушылар жасқа қарамастан, алға қарай жылжи алады, бұл сала асығыс жас буын жастар үшін әсіресе тартымды етеді.

Басталу

Қаржылық қызмет көрсету саласына шығу қаржылық фирмалардың шоғырлануына және қаржы кеңесшісінің оқу бағдарламалары мен атақты « Goldman Sachs Junior Analyst Program» сияқты дәстүрлі кіру нүктелерінің масштабталуына байланысты бүгінгі күннен бастап қиындықтарды тудырады. Дегенмен, қаржылық тәжірибе салада ең жақсы жұмыс орындарына қол жеткізу жолында маңызды болып отыр.

Бюрократия

Жетекші фирмалардың көпшілігі салыстырмалы түрде жұқа болып шықты. Басқарудың салыстырмалы түрде аз топтары бар. Шешім қабылдау өте тез болып келеді. Жоғарғы басшылық алдында бетпе-бет келу мүмкіндігіңіз де жақсы.

Яғни, бұл фирмалар қалыпты түрде жұмыс істемейді, дәстүрлі өнеркәсіптік компанияларға қарағанда әлдеқайда тән болып табылады.

Сіз сондай-ақ, басқа компаниялардағы нормаларға қарағанда, көбінесе ресми лауазымдық сипаттамалардан тыс жерде жұмыс істейтін белгілі бір санаттағы бірнеше мiндеттердi өткiзу ықтималдығы көп. Бюрократия жұмыс берушілерді таңдауда маңызды рөл атқаруы керек.

Жылдамдық

Сыйлық жылдам ойлауға, тез әрекет етуге және нәтижелерді үнемі өндіруге беріледі. Бұл кейбір адамдарға ұнайтын, басқалар үшін қызықты болуы мүмкін. Бюрократияның жұқа штаты мен салыстырмалы жетіспеушілігі өте күшті жұмысты талап етеді. Дегенмен, жасағандар үшін сыйақылар өте жақсы.

Ескертулер

Жалпы алғанда, қаржылық қызмет көрсетудің банктік және сақтандыру секторлары, негізінен, бағалы қағаздар брокерлік қызметі (немесе қаржылық кеңес беру қызметтері) болып табылатын фирмаларға қарағанда, барлық деңгейлерде барынша бюрократиялық, инвестициялық банкинг, бағалы қағаздармен сауда жасау, инвестициялық басқару (немесе ақшаны басқару) және / немесе құнды қағаздарды зерттеу. Фирмалардың соңғы түрлеріне Уолл-стрит деп аталатындар жатады.

Профильдер

Қаржылық қызметтердегі мансаптың өмірдегі мақсатты орны немесе басқа салаларда жоғары жетістіктерге арналған ұшыру алаңы туралы мына адамдар туралы оқыңыз: