Бұл адвокаттар үшін түсінікті болуы өте маңызды, өйткені көптеген адамдар кәсіпті қалдырады .
Өзіңіздің ең керемет мансабыңызды табуға көмектесудің бір жолы - сіздің күшіңді анықтауға көмектесетін мансаптық бағалау құралы. StrengthsFinder - бұл сізге көмектесу үшін онлайнға кеңінен қол жетімді ең танымал құралдардың бірі.
Күшті факторлар фактілері
StrengthsFinder 1998 жылы StrengthsFinder-нің Online StrengthsFinder бағалауын жасаған Gallup-дағы Tom Rath және Gallup ғалымдарының тобы Дональд О. Клифтон, Ph.D., Strengths Psychology-тің әкесі болған кезде бастады. 2004 жылы бағалау атауы ресми түрде «Clifton StrengthsFinder «Бас дизайнерінің құрметіне».
2007 жылы StrengthsFinder-тан бастапқы бағалау және тіл жасау бойынша бағалау мен бағдарламаның жаңа редакциясы шығарылды, ол «StrengthsFinder 2.0» деп аталады. Қазіргі уақытта қолданылатын бұл нұсқада 34 тақырып бар (немесе күшті).
Сіздің күшін қалай анықтайды
Қандай күшті екеніңізді анықтау үшін желіде және кітабында қол жетімді арнайы кодпен танысуға болатын онлайн-тестілеуді өткізу қажет.
Сізде код бар болғаннан кейін сіз онлайн бағалауын қабылдап, бірқатар сұрақтар арқылы Сізге өзіңіздің ең үздік бес күштеріңізді және олардың нені білдіретінін толық түсіндіре аласыз.
Мысалы, негізгі күшті нәрселердің бірі Пәннің бірі екенін анықтай аласыз. Бұл сіздің әлеміңіздің болжамды, жоспарланған және жоспарланған болуы керек дегенді білдіреді.
Сіз өзіңіздің әлеміңізді инстинктивтік түрде имплементациялайсыз, кішігірім әрекеттер жасайсыз және уақыт пен мерзімдерге назар аударасыз. Бағалау сол кезде сіздермен тәртіптің күші мен іс-әрекеттер идеясымен басқалармен жұмыс істеу туралы идеяларды ұсынады.
Неге күш-жігеріңізбен жұмыс істеу маңызды?
Адам өз күштерін түсінуге және өздерінің күштерін пайдалануға мүмкіндік беретін жұмысқа немесе жұмысқа жұмыс істеуіне көптеген себептер бар. Бір пайда - бұл өзін-өзі тану. Сіз не істей алатындығыңыз туралы көбірек білсеңіз, өмірде табысқа жету үшін көп мүмкіндік бар.
Тағы бір пайда - бұл сізге пайдалы жұмыс табу. Біз күнделікті жұмыстың көп бөлігін жұмсаймыз. Осылайша, егер біз табысқа жету үшін қол жеткізе алатын ортада болмасақ, қол жеткізе алатындай сезінсек, бақытсыздық және қанағаттанудың болмауы дамиды.
Неге адвокаттар өз күшін білуі керек?
Жоғарыда айтқанымдай, көптеген адвокаттар мамандығынан кетіп жатыр, себебі олар бақытсыз. Адвокат ретінде өз күш-қуатын анықтау бақытсыздықтың өзі жұмысқа, қоршаған ортаға немесе дұрыс емес салада болуына байланысты екенін анықтауға көмектеседі.
Мысалы, сіз күнделікті жазбаша қысқа мерзімдерді өткізіп, құқықтық зерттеулер жүргізетін адвокат бола аласыз (жаңа серіктес үшін сирек тәжірибе емес).
Егер бұл сіздің күшті аналитикалық немесе контекст болса, бұл сізді зерттеуге және дәлелдеуге мүмкіндік беретін тапсырмаларды орындауға талпындырады. Дегенмен, сіздің күшті адамдармен тұрақты түрде жұмыс істеуге көңіл бөлу қажет болса, бұл жұмыс сізді бақытсыз етуі мүмкін.
Немесе, мүмкін, сіздің сот төрелігі бөлмесінде сендіруге және талқыға салу керек болғанда, сіз сот ісіне қатысасыз. Бұл Woo күші бар адамға арналған керемет жарамдылық (сізде жеңіске жетудің қиындықтары бар адамдар), бірақ сіз зерттеу және жаза алатын аналитикалық ортаны қаласаңыз, қақтығыстың қайнар көзі болады. Өзіңіздің ең күшті жақындарыңызды анықтау үшін және дұрыс мансапта немесе жұмысыңызда болсаңыз, StrengthsFinder бағасын алайық және заң мамандығы бойынша мазмұнды сезінуіңізге қалай көмектесетінін көріңіз.