Жұмыста жақсы әсер алудың 8 жолы

by Доун Розенберг МакКэй

Боссеңізге жақсы әсер қалдырудың қаншалықты маңызды екенін ешқашан ұмытпаңыз. Мұны істей аласың ... тек дұрыс себептермен. Босс сізді жақсы жұмыс істеу үшін сүйенеді деп ойласа, ол сізге үлкен жауапкершілік жүктейді. Бұл, өз кезегінде, көтермелеуге және көтеруге әкелуі мүмкін. Міне, сіз жасай алатын тоғыз нәрсе:

01 Тиісті жұмыс орнындағы әдепті қолданыңыз

Тиісті офистік этикеттің көмегімен сіздің басшыға жақсы әсер қалдырады. Көптеген адамдар өздерінің мінез-құлқын ұмытып кететінін түсінгенше қарапайым көрінуі мүмкін (сенемін, сіз жиі емессіз).

Мысалы, ұялы телефонды жұмыс кезінде пайдалануға рұқсат етілсе, онда бұл сіз үшін немесе басқа біреудің назарын аудармайтындығына көз жеткізіңіз. Телефондар туралы сөйлесіп, сіз өзіңіздің офис телефоныңызды қалай пайдалану керектігін білуіңіз керек. Сіз бір жылдан бері қолданып жүргеніңізге сенімдіміз, бірақ жұмысқа қоңырау шалу және қабылдау ережелері сіздің достарыңыз желідегі басқа жолда болғаннан өзгеше.

Жеке және кәсіби электрондық пошта арасында үлкен айырмашылық бар. Жұмыс орнындағы электронды этикеттің негіздерін біліңіз. Боссеңізбен, әріптестеріңізбен немесе клиенттермен бірге тамақтанған кезде сіз өзіңіздің жақсы мінезіңізді сақтауыңыз керек. Бизнес-ланчта не істеу керек екенін біліңіз.

02 Қателеріңізге дейін бетпе-бет

Егер қазірдің өзінде сізде жоқ болса, сіз бір сәтте жұмысқа қате жібересіз. Бұл тіпті үлкен болуы мүмкін. Бұл бәріне де қатысты. Қатені қалай шешесіз, сіздің бастықтың пікіріңізге қателесуден әлдеқайда көп әсер етеді.

Біріншіден, сіз не істеуіңіз керек екенін мойындаңыз. Қатені елемеуге немесе кінәні басқаларға орналастыруға тырыспаңыз. Оның орнына, толық жауапты болыңыз және содан кейін қатені түзетуге шешім жасаңыз. Сіздің бастықыңыз бұзылуы мүмкін болса да, бірінші кезекте сіз қателесеңіз, ол сізге жауап беру кезінде сіз барлық дұрыс нәрселерді жасағаныңызды мойындайды.

03 Қажет болған кезде науқасқа қоңырау шалыңыз

Үйде тұрудың орнына науқастанып жатқаныңызда жұмысқа келе бастаңыз деп ойлайсыз ба? Сенікі дұрыс емес. Ақылға қонымды басшылар науқас қызметкердің өнімді емес, ол кеңсенің айналасындағы микробтарды таратуы мүмкін екенін біледі. Егер бүкіл қызметкер науқас күнді қабылдауға мәжбүр етсе, ол қандай да бір жақсы нәрсе жасайды?

Егер сізде безгегіңіз немесе аурудың жұқпалы болуы мүмкін деп ойласаңыз, демалыс күнін қабыл алыңыз. Жұмысқа оралғанда жұмыс жүктемесін екі есеге көбейте аласыз немесе егер жұмыс берушіңіз мұны істеуге мүмкіндік берсе, үйден біраз жұмыс жасай аласыз.

04 Кризис кезінде келіңіз

Жұмыс кезінде күтпеген дағдарыс туындағанда - сатушы қаланы үлкен конференция өткізгенге дейін өткізеді немесе сіздің бастықтың компьютері құлап жатыр - бұл бас басқармада неғұрлым жақсы әсер қалдырады: жұмыс беруші үрей тудыратын немесе әрекет жасайтын проблема? Жұмыс орнындағы дағдарыстарды тез және тиімді түрде қалай шешу керектігін үйреніңіз.

Мұның бір жолы - әртүрлі сценарийлерді елестетіп, олардың әрқайсысына әрекет ету жоспарын жасау. Сонда күтпеген кездер болған жағдайда, сіз онымен күресуге толық дайын боласыз.

Өзгелерді ыңғайсыз ететін тақырыпты талқыламаңыз

Босс жұмыс орнында тыныш болған кезде оған ұнайды. Оларды кім кінәлайды? Қызметкерлер бір-бірімен үйлесімді жұмыс істегенде, олар өз жұмысына назар аудара алады.

Адамдарды ыңғайсыз ететін тақырыптар туралы әңгімелесулерді бастаудан аулақ болыңыз және дәлелдер әкелуі мүмкін. Мысалы, саясат пен дін туралы әңгімелерден аулақ болыңыз.

06 киінуге тиісті

Әрқашан ұйымның киім кодын қадағалаңыз. Көптеген компаниялар қызметкерлерден жұмыс істеу үшін костюм киіп алуды талап етпейді, бірақ таза және таза сыртқы көрінісі болуы керек.

Егер сізге джинсы мен футболка киюге рұқсат берсеңіз, олардың жақсы жағдайда екеніне көз жеткізіңіз. Сіздің аяқ-киім де болуы керек. Жағажайдағы киім киюге болмайды, егер сіз жағажайда жұмыс істемесеңіз. Жұмыс киіміңізді таңдағанда, әдетте, сіздің басшыңыздың басшылығымен жүрсеңіз, дұрыс болмайсыз.

07 Әріптестеріңізді құрметтеңіз

Қызметкерлердің бір-бірін құрметтегенде, олар әдетте жақсы жаққа қарай өтеді. Босс үшін бірнеше нәрсе маңызды. Ешкім өз қызметкерлерінің күресуін қаламайды.

Әрқашанда әріптестеріңізге жасырын түрде әрекет етпеңіз. Жұмыс уақытында, әсіресе ауысымнан біреуді босатып алсаңыз, болыңыз. Басқа адамның жұмысына несие бермеңіз. Әрқашан жұмыс жүктемесін бөлісіңіз. Егер әріптесіңізді ренжіткен болсаңыз, кешіріңіз .

08 Сіздің компанияңызды конференциялар мен кездесулерде жақсы көрсетеді

Конференцияға немесе жұмыс берушінің атынан үлкен іскерлік кездесулерге келгенде, жақсы әсер қалдыруыңыз қажет. Бұл сіздің ұйымыңызда жақсы көрінеді және сіздің басшы күшіңізді бағалайды.

Сәйкес киініп, басқа қатысушылармен байланыс жасаңыз. Кездесуге қатыса алмасаңыз, басшы мен әріптестеріңізбен бөлісу үшін ақпаратты кері қайтарыңыз.