Қызметкерлерді Компанияға беру туралы қамқорлық
Міне, үміт пен көмек. Егер сіз компанияңыздағы жұмыстан босатылудан қорқатын болсаңыз, осы ресурстарды дайындаңыз. Егер сіз жаңа жұмыс іздеп жүрген жұмысшының қысқартылған қызметкері болсаңыз, онда компаниядан жұмыстан босату ресурстары көмектеседі.
Егер сіз компанияны жұмыстан босату үшін бақытты болған болсаңыз, онда компанияның жұмыстан босатылуына әріптестердің қалай шығындалуын жеңуге болады. Жалғыз жұмыстан шығудың қажеті жоқ. Бұл компания жұмыстан босатуға көмектеседі.
Жұмыс берушілерге компанияны жұмыстан босату туралы ресурстарды іздеу керек пе? Жұмыс берушілерге арналған жұмыстан босатудың үздік тәжірибелерін қараңыз.
01 Сіздің жұмысыңыз бен мансапты қалай қалпына келтіруге болады?
02 Жұмыстан шығу немесе жұмысқа кірісу қаупі бар ма?
Жұмысты тоқтату - себепке қарамастан - қорқынышты, бұрмаланған және қарапайым үлгілерге кедергі келтіреді. Жұмыстан шығу ешқашан көңілді болмайды; жұмыстан босату да біршама нашар. Екі сценарийде өзін-өзі бағалауға деген сезіміңіз соққыға түседі. Сізге келесі мүмкіндіктерді табуға көмектесу үшін оң көзқарас қажет болғанда, сіз бүкіл әлемді басқарудан секіріп жатқан секілді өзіңізді айналдырасыз. Үмітсіздік жасамаңыз. Жақсы ма? Өзіңізді келесі жұмыстан босатуыңызға немесе жұмыстан босатуыңызға дайындалыңыз - тағдырлы кездесуге дейін.
03 Жұмысыңыз қауіпті болған кезде, сіз өзіңіздің жұмысыңызды сақтап қалу үшін не істедіңіз?
Жұмыспен қамтудың ықтимал тоқтатылуына байланысты жұмысыңызды қалай сақтап қалу туралы бөлісуге болатын стратегия бар ма? Осы экономикалық уақыттарда сіздің жұмысыңызды сақтап қалу басымдық болып табылады. Жұмысыңызды сақтауға қатысты кеңестеріңізді бөлісіңіз.
04 Қызметкерлер өз жұмысын жоғалтқанда қалай жеңуге болады
Сіз қайғыға ұшырайсыз, сіз қорқып, жұмысыңыздың келесі жолы болуы мүмкін деп алаңдайсыз. Сіз сондай-ақ жеңіліп, сіз алғыс, және сіз әлі де жұмыс бар екенін кінәлі сезінесіз. Сіз өз әріптестеріңізді жоғалтудан зардап шегеді және азайған аман-есен шыққанына қарамастан, сіз аздап жәбірленуші сияқты сезінесіз. Сіз жұмыстан босатылған әріптестеріңізді жоғалтуды жеңе білуді үйренесіз, жаңа сезімге толы эмоциялар әлеміне қош келдіңіз.
05 Қызметкерлердің жұмыстан босатылуына қалай қарсы тұрдың?
Сіз жұмыстан босатылғаныңызға қуаныштымыз, бірақ сіз әріптестеріңізді жоғалтуыңыз керек. Компанияңыздың басшылығына және бағытына сеніміңізді қалпына келтіру қажет. Сіздің менеджерлеріңіз көмектесе алады, бірақ жұмыстан босатылған қызметкерлердің жоғалуына қарсы тұру үшін көп нәрсе істеуге болады. Компанияның күнделікті жұмыстан шығуы көп жұмыскерлердің жұмыстан босатылуына әсер етеді. Пожалуйста, әріптестерімізбен жұмыстан босату жөніндегі кеңестерді бізбен бөлісіңіз. Кеңестеріңізді бөлісіңіз.
06 Мен өзімнің жұмысымнан айырылып қалдым: өз балаларыма қалай айтып беремін?
Адам ресурстары саласындағы мамандардың міндеттерінің бірі - қызметкерлерге олардың жұмысы жойылғанын білу. Жұмыс жоғалту және келесі жұмыс іздестіру - адамдардың көпшілігі үшін ауыр және жағымсыз. Сонымен қатар, ата-ана отбасы мүшелеріне жұмыс жоғалтуы туралы хабарлауы және отбасы, табысы және жұмыс іздеуі туралы қорқыныштарын жұмсартуы керек. Мұнда он кеңестер бар.