Мінсіз әлемде компаниямен жоспарланған соңғы күнінен екі апта бұрын отставкаға жіберілетін электрондық поштаны жібересіз. Бірақ, егер бұлай болмаса және сіз ешқандай ескертусіз немесе қысқа мерзімде ескертпесеңіз , менеджер Сіздің отставкаға жіберілген электрондық пошта хабарын дереу ашып, оқығаны өте маңызды.
Тиісті тақырып жолы сіздің менеджеріңіздің электрондық поштаңыздың маңыздылығын мойындайды және оны бірден оқиды.
Электрондық поштаның орнынан түсуі орын алған кезде, жазбаңызға не енгізілетіні және отставкаға жіберілген электрондық поштаға арналған тақырыптық жолдар туралы төмендегі ақпаратты қараңыз.
Электрондық поштамен кетуге тура келгенде
Егер бұл мүмкін болмаса, өзіңіздің жұмысыңыздан жеке бас тартуыңыз керек. Сіздің менеджеріңізбен тыныш, стресстік емес уақытта кездесуге тырысыңыз және алдын-ала айтқыңыз келген нәрсені дайындаңыз. Ұшып кетуіңізге дейін екі апта бойы хабарландыру беру стандартты (және сіз алдымен жалданып жұмыс жасаған кезде қол қойылған еңбек шартының талаптары бойынша талап етілуі мүмкін). Боссеңізбен уақытылы, белсенді түрде бетпе-бет сөйлесу сізге қызметкер ретінде оң әсер қалдыруға көмектеседі.
Дегенмен, сіз электрондық пошта арқылы отставкаға кетуді қалайтын көптеген себептер бар. Қашықтан жұмыс істесеңіз де, менеджеріңізбен телефон арқылы сөйлеуге тырысуыңыз жөн, бірақ сіздің кейбір жағдайларда бұл мүмкін емес.
Жұмысқа ыңғайсыз жағдайлар туындауы мүмкін, сіздің жетекшіңіз тек электрондық пошта арқылы қол жеткізе алады немесе сіз дереу хабарлауыңыз керек болуы мүмкін. Бұл жағдайда сіздің отставкаға жіберілген электрондық поштаңыз мүмкіндігінше кәсіби болып табылады.
Бұл электрондық пошта тақырыбының мысалдарын және электрондық пошта арқылы қалай жұмыстан шығу туралы келесі кеңесті қарап шығыңыз.
Электрондық поштаның тақырыптық жолының орнынан түсуі
Тақырыбы: Отставка - Сіздің атыңыз
Тақырыбы: Отставка туралы хабарлама - Сіздің атыңыз
Тақырыбы: Отставка жедел түрде - Сіздің атыңыз
Тақырыбы: Отставкаға кететін күн - Сіздің атыңыз
Тақырыбы: Күні бойынша босату - Сіздің атыңыз
Тақырыбы: Отставкаға кету - Сіздің атыңыз
Тақырыбы: Отставка туралы хабарландыру - Сіздің атыңыз
Тақырыбы: Зейнетақы туралы хабарландыру - Сіздің атыңыз
Есіңізде болсын, осы мысалдардың әрқайсысы (зейнеткерлік электрондық поштаны қоспағанда) «отставкаға кету» сөзін және сіздің атыңызды пайдаланады. Бұл әдейі. Осы тақырыптың екеуінде де, сіздің менеджеріңіз күн сайын жүздеген электрондық поштаны алатын болса да, жаңалықты жіберіп алмайтыны туралы ешқандай сұрақ жоқ.
Сіздің хабарламаңызға не қосасыз?
Сіздің отставкаға жіберген электрондық поштаңызда жазғандарыңыз да маңызды. Ресми сәлемдесуден бастаңыз, мысалы, «Құрметті Смит мырза».
Өзіңіздің кетуіңіздің себептері толығымен оң болмаса да, кәсіби реңнің бәрін ұстап, теріс түсініктемелерге қарсы тұруға қарсы тұрыңыз. Есіңізде болсын, егер бұрын менеджеріңізбен жақсы қарым-қатынас жасасаңыз және сіздің жұмысыңыздың нәтижесі күшті болса, жақсы нотаға шықсаңыз, болашақта сізге сілтеме болуға дайын болуы мүмкін.
Сіздің жұмысыңыздың соңғы күнін қосып, не себепті отставкаға кететінін қысқаша айтып беріңіз. Егер сіз кетуге жағымсыз себеп болса, «жаңа мүмкіндіктерді іздеу» сияқты эвфемизмді пайдаланыңыз.
Егер сіз дереу кетіп қалсаңыз, өтпелі кезеңде көмектесу үшін және / немесе ауыстыруды үйретуге көмектесу ұсынылады. Өзіңіздің отставкаға кететін хабарландырудың оң тусын көтеру үшін, мүмкін болған жағдайда бірнеше мысал келтіріп, компанияда алған мүмкіндіктеріңіз бен тәжірибеңізге алғыс білдіріңіз.
«Құрметпен», кейін сіздің атыңыз бен байланыс ақпараттары сияқты кәсіби жабылуды пайдаланыңыз.
Есіңізде болсын, сіздің электрондық поштаңыздың орнынан түсуі сіздің компанияңыздағы тұрақты жазулардың бір бөлігі болады. Сыпайы, жақсы жазылған және грамматикалық және типографиялық қателіктерден абай болыңыз. Сіздің HR-файлыңыздағы барлық құжаттарды, сіздің бастапқы өтінішіңізден, мұқабаңыздан және резюменің, сіздің отставкаға жіберу хатынан кәсіби және позитивті екеніне көз жеткізу үшін қолыңыздан келгеннің бәрін жасауыңыз қажет.
Ең жақсы жағдайда еңбектенуге әрдайым мүдделі. Сіз бұрынғы әріптестеріңізді кездестіргеніңізді немесе қандай дәрежеде екенін біле алмайсыз. Ең бастысы, сіз өзіңізді әлеуетті немесе болашақ жұмыс берушілерге нұқсан келтірмеуге негіз барсыз.
Осы қызметтен бас тарту туралы кеңестер үшін бұл қызметтен бас тартуды өтінемін .
Электрондық поштаның орнынан түсуі туралы хабарлама мысалдары
Электрондық поштаның орнынан түсу туралы хабарламада не жазылғанына сенімді болмасаңыз, сынама электрондық пошта хабарларын қарап шығыңыз да , оларды жеке жағдайыңызға сай етіп қойыңыз. Немесе хат жазуға көмектесу үшін қоштасу хатын үлгісін пайдаланыңыз. Кез келген жағдайда, өзіңді сыпайылықпен және кәсіптік түрде өткізе отырып, компанияға актив ретінде еске түсіруге көмектеседі.
Толығырақ: Сіздің жұмысыңызды нәзік түрде қалай тастауға болады Өтініш хатын жазу бойынша кеңестер