Жұмыс берушілер қашан және қалай жұмыс іздейді сұхбат біледі
Жұмыс берушілер үміткерлерді хабарлағанда
Өкінішке орай, көптеген жағдайларда сіз өзіңіздің өтініміңізді алғаныңызды және кейіннен компаниядан бас тартқанын ешқашан біле алмайсыз.
Кейбір жұмыс берушілер үміткерлерді өздері таңдалмағаны туралы хабардар етеді, басқалары жоқ. Кейбір жағдайларда, олар кез-келген бос жұмыс орындарына арналған жүздеген өтініштерді алғандықтан және олар автоматтандырылған жүйе немесе үміткерлерді хабардар ету үшін ресурстар болмауы мүмкін.
Кейбір лауазымдарда сұхбат алу үшін таңдалған үміткерлер ғана хабарласады. Басқа жағдайларда, сіз естисіз бе, жоқ па екенін білмейсіз.
Сонымен қатар, жалдау процесі бірнеше сұхбатпен ұзағырақ болуы мүмкін, ал жұмыс беруші тапсырманы толтырмайынша өтініш берушіні хабардар ете алмайды. Бұл компанияның ішіндегі жағдайға байланысты бірнеше апта немесе ай кетуі мүмкін.
Сұхбаттасуға шақырылған үміткерлер үшін сіз телефон арқылы, электрондық пошта арқылы немесе автоматтандырылған хабар алмасу жүйесі арқылы хабарласып, өтініш берушінің басқару жүйесі арқылы хабарласыңыз.
Хабарларыңызды тексеріңіз
Компания сізбен қалай байланысатындығын білмегендіктен, электронды поштаны және дауыстық поштаны кем дегенде күнделікті тексеріңіз.
Сіз сұхбатта жоғалғыңыз келмейді, себебі компания уақтылы сізбен байланыса алмады. Сондай-ақ, электрондық поштаңыздың спам-қорабын күнделікті тексеріңіз, өйткені маңызды электрондық пошта кейде адастырылады және сонда аяқталады.
Жұмыс берушілерге өтініш берушілермен қалай байланысуға болады
Жұмыс берушілер телефон немесе электронды пошта арқылы хабарласады, бірақ сізді сұхбаттасуға шақыратын жазбаша хат аласыз.
Электрондық пошта хабары, хат немесе телефон қоңырауы Сізбен кездесуге болатын мәліметтерді қамтиды. Сізге алдын-ала жоспарланған уақыт тағайындалуы мүмкін немесе сізге сұхбат уақытын таңдауға болады.
Егер компания материалдарды (мысалы, оқыту жұмысының сабақ жоспары сияқты) дайындауы қажет болса, сіз не жеткізуге және қалай дайындалуға болатындығы туралы хабардар боласыз.
Сұхбат форматы туралы да хабардар болыңыз. Мысалы, компания сізге жеке сұхбат беруші емес, жеке тұлғалармен кездесу өткізгеніңізді білдіруі керек.
Жұмыс берушілер жұмыс іздеушілерді сұхбаттасуға шақыратын негізгі жолдардың тізімі келтірілген: Сізге хабарлар мен хаттар үлгілері беріледі:
- Жалпы сұхбат шақыру .
- Өтемақы ұсынатын сұхбат.
- Панельдік сұхбат шақыру .
- Екінші сұхбат шақыру .
- Сұхбаттың күнін таңдауға үміткерден сұхбат беру.
- Арнайы сұхбат күнімен қоңырау шалу шақыру.
- Сұхбат мерзімдеріне арналған опциялармен қоңырау шалу шақыру.
- Кандидатқа сұхбат күнін таңдауды сұрайтын телефон қоңырауын шақыру.
Жұмыс берушіге хабарласу керек пе?
Жалпы ереже бойынша, жүздеген жұмысқа өтінімдерді қарауға тапсырылған жұмысқа орналастыру бөлімдері олардың өтініштері қабылданып, қайта қаралғанын растауды қалайтын жүйке кандидаттарына жақындатылмайды.
Олармен байланысуыңыз керек болса, сіз қажетсіз және тітіркендіргіш ретінде қабылдану қаупін тудырасыз - бұл сіз ұсынғыңыз келетін алғашқы әсер емес.
Алайда, бірнеше аптадан кейін сізде бейбітшілік болуы керек болса, жұмысқа деген қызығушылығыңызды және сіздің жұмысыңыз әлі де іздестірілсе, сіз өзіңізге деген қызығушылығыңызды қайталайтын электрондық поштаны (телефон қоңырауы емес) жібере аласыз. олар сіздің резюмеңізді қарастырады. Өтінішіңіздің жай-күйі туралы сұрамаңыз. Осы сәтте сіз жасай алатын ең көп нәрсені жасадыңыз. Егер жұмыс беруші сізбен байланысқысы келсе, онда олар болады.
Жұмыс сұхбатын қабылдау / қабылдамау
Әңгімелесуді ұсынғаннан кейін, сіз сыпайылық пен түсінікті жауап бере аласыз - алғашқы әсерлер маңызды. Сұхбатыңызды растау үшін сұхбаттасуды қабылдауға арналған үлгідегі сұхбаттасу үлгісіне назар аударыңыз және сіздің жұмысыңыздың қызығушылығын жоғалтпаған кезде сұхбаттасудан бас тартатын хат үлгісі.
Сіз оларды стресстік деп тапсаңыз да, жұмыс сұхбаттары шынымен керемет жаңа жұмыс берушіге «сатып алу» кезінде таланттарды және ынта-жігеріңізді көрсетуге мүмкіндік береді. Әңгімелесу алдындағы аз дайындық сіздердің сеніміңізді нығайтуға және жылтыратуға мүмкіндік береді.