Сізге жауап беру кезінде жауап беруге болмайды
Міне, әңгімелесушіні таңданудың орнына, әңгімелесу сұрақтарына жауаптардың ең нашар түрлерінің бірнешеуі және сіз не айтуға болатыны туралы кеңестер берілген.
Неге біз сізді жұмысқа алуымыз керек? «Мен білмеймін.» «Бұл жақсы жұмыс сияқты.» Сіз білмейтіндіктен немесе анық емес жауап берсеңіз, әңгімелесу сұрағына жауап берудің жақсы жолы болмайды. Егер сізге қажет болса, жауап беру алдында жауап туралы ойлануға аз уақыт бөліңіз.
Сізге соңғы жұмыс туралы айтып беріңізші. - Сіз менің резюмеңізге қарадыңыз ба? Сіздің жұмысыңыз туралы тарихқа қатысты сұрақтарға жауап берудің жолы емес. Сіздің бұрынғы жұмысыңызды сұхбат алушымен талқылауға дайын болыңыз және өзіңіздің түйіндемеңізді алдын-ала қайта қарап шығыңыз, сонда қай жерде жұмыс істегеніңізді білесіз.
Сіздің бұрынғы ұстанымыңыз туралы ең нені ұнаттыңыз? « » Мен жұмысымды және компанияны жек көрдім. Олар үшін жұмыс істеу өте қорқынышты: «Сіз жұмыс істеп жатқан компанияларды немесе адамдарыңызды жаман емес, өйткені сіз сұхбаттасатын компаниямен қандай қарым-қатынаста болатынын білмейсіз, менде оның жұмыс беруші - ең үздік жұмыс орны.
Бұл жұмыс беруші ең ірі және ең маңызды клиент болған.
Сіздің қандай күшті? «Мен жақсы жұмыс істеймін». «Мен жақсымын». «Мен сенімдімін, бірақ жақсы оқушымын». Белгісіз жауаптар жақсы емес. Сұхбат беруші сізге қарайтын жұмысқа қатысты қандай күшті екенін білгісі келеді.
Жалпы жауап берудің орнына, олар жұмысқа байланысты болған дағдылар туралы сөйлесіңіз.
Сіз әлсіздікті бөлісе аласыз ба? «Мен енді бірдеңе туралы ойламаймын». «Мен төзімділікті қабілетсіз адамдармен жоғалтамын». Сіз әрқашан әлсіздігіңізбен бөлісуге дайын болуыңыз керек, осылайша кәсіби өсуге және өзін-өзі танытуға бел буғаныңызды көрсете аласыз. Кез-келген әлсіздік сіздің жұмысыңыздың орталық функцияларын орындауға дайындық немесе қабілетіңіз туралы елеулі күмән тудырмайтындығына көз жеткізіңіз.
Сіз неге жұмыстан шығардыңыз? Жұмыстан шығаруға қатысты сұрақтарға жауап бергенде өте сақ болыңыз - бұл туралы сіз айтқан сөзіңізді мүмкіндігінше қысқа мерзімде сақтаңыз. Менің бір өтінішім бойынша арыз берушіге есірткі сынағынан айырылғаны үшін жұмыстан шығарылғанын және тағы біреуі тым көп жұмыс істемегені үшін жұмыстан шығарылғанын айтты.
Неліктен сіз осы лауазымға өтініш бересіз? «Мен жұмыс жарнамаларын қарап, қызықты көріндім». «Мен өзімнің қазіргі жұмысыммен сазайын жүрдім». Неғұрлым жақсы жұмыс жасайтынына және жалпы мансаптық ұмтылыстарыңызға сай келетін нақты себептерді келтіретін жақсы көзқарас болады.
Өзіңізді 5 жылдан кейін қалай көресіз? «Сіздің жұмысыңызда». «Мен бұл мәселені жек көремін». Көпшілігіміз бұл сұрақты жек көріп жатырсыз, бірақ жақсы жауап беру - бұл уақыт ішінде сіз оқып-білгіңіз келетін нәрсе туралы әңгімелесу. Өзіңіздің сұхбаттасқан жұмысыңыздан мансап жолын зерттеуге тырысыңыз және сіздің прогрессіңіздің нақты мақсатын анықтаңыз. Сауалнамаға қатысушыдан бастапқы жағдайдағы табысты болған жағдайда, алға қарай жетуі мүмкін қандай да бір ортақ позицияларға сұрақ қоюға болады, содан кейін жауап беру үшін осы ақпаратты қолдануға болады.
Сіз басқалармен жақсы жұмыс істейсіз бе? «Менің әріптестерім маған ұнамады, бірақ менің ойымша, олар мені қорқытты». «Мен адамдардың көпшілігімен танысамын, ал басқалары мені нашарлатады». Сіздің әріптестеріңізді дұрыс айтудан гөрі, сұхбат алушы жұмысыңыздың барлығымен жақсы жүретінін білу маңызды.
Компаниялар күрделі қызметкерлерді жалдағысы келмейді, егер сұхбаттасу барысында сізге хабарласуға мүмкіндік берсеңіз, онда олармен жұмыс істеуге оңай болмасаңыз, сіз жұмыс таба алмайсыз.
Неге біз сізді жұмысқа алуымыз керек? «Мен жұмыс үшін ең жақсы адаммын». «Мен адамдармен және еңбекқор жұмысшымен жақсы. Оның орнына, сіз өзіңіздің жұмысыңызда табысқа жетуге көмектесетін алты активтер туралы ескертуге дайын болыңыз. Әртүрлі жұмыста, мектепте немесе еріктілер сценарийінде құндылықтарды қосу үшін сол күшті нәрселерді қалай қолданғаныңызды мысалға келтіріңіз.
Өз туралы әңгіме айт. «Мен Yankees және популярлы софтбол ойнатқышы мен Gab сыйлығының үлкен жанкүйерін, мен әдетте партияның өмірі.» Жалпы алғанда, сіз бұл іске кірісуге көмектесетін кәсіби бағдарланған кейбір атрибуттар туралы айтып беру үшін осы сөзді пайдалану арқылы жақсы боласыз. Іс-шараларды аяқтау үшін бір немесе екі жеке элементті соңына қосуға болады. Мысалы, егер сіз жұмысқа жалдауға өтініш білдірсеңіз, сіз «Мен жақсы тыңдаушы және әдетте адамдарға жақсы оқи алатын білікті интервьюер» деп айтуға болады. Немесе «ABC компаниясында менің жалдаушыларымның ұстап қалу деңгейі бөлімнің орташа көрсеткішінен 20 пайызға жоғары болды ... Мен гольфпен айналыстым және оны жақсы көремін, бірақ 100-ден аз атуға тырысамын».
Сатуды 25 пайызға дейін ұлғайта аласың ба? «Бұл айту қиын, бірақ мен үлкен сатушымын.» Резюмеңізге қандай да бір бекітулердің кейбір нақты мәліметтерімен сақтық көшірмесін жасай алатыныңызға көз жеткізіңіз. Бұл мысалда сатылымды жасау үшін пайдаланатын табысты сатушы және / немесе техникалар / стратегиялар ретінде сіздің ерекшеліктеріңізді келтіруге болады.
Сізде сұрақтар туындады ма? «Қосымша жұмыс істеуім керек пе?» - Менде ешқандай сұрақтар жоқ. - Қанша демалысты алуға болады? «Қызметкер жеңілдік қанша?» Әрқашан жұмысқа қатысты және сіз ойнайтын рөліңізге, сіз алуға, мансап жолына немесе басқа кәсіби мәселелерге қатысты кейбір сұрақтарды дайындаңыз. Демалыс уақыттары мен жеңілдіктер туралы сұрақтар сіздің лауазымыңыз ұсынылғанға дейін күте алады.