Кіріспе: Casual Dress Code
Кез-келген кездейсоқ киім жұмыс орнына жарамсыз болғандықтан, бұл нұсқаулар сізге сәйкес келетін нәрсені анықтауға көмектеседі. Өнеркәсіптік өндіріс пен киім-кешек пен кеңсеге арналған киім арасындағы айырмашылықты қамтитын осы киім үлгісіндегі кездейсоқ киім туралы көбірек біліңіз.
Жағажай, аула жұмыстары, би клубтары, жаттығулар мен спорт жарыстарына жақсы жұмыс істейтін киім жұмыста кәсіби келбеті үшін жарамсыз болуы мүмкін. Сыртқы киім-кешек, кездейсоқ каприз, би клубы көйлектері, сондай-ақ, киім киюге арналған киімдер - өндіріс жұмысында немесе кеңседе сәйкес келмейтін киім үлгілері.
Шамадан тыс бөліну, арқа, кеудеге, аяққа, асқазанға немесе іш киімді ашатын киім іскери жағдайға сәйкес келмейді.
Кездейсоқ өндіріс жағдайында да киім қысылып, мыжылып қалмауы керек. Жыртылған, лас немесе тозған киім қолайсыз. Барлық түйістер аяқталуы керек. Басқа қызметкерлерге зиян келтіретін сөздер, терминдер немесе суреттер бар кез-келген киім қолайсыз. Бұған саяси немесе діни сипаттағы суреттер, жыныстық араздық тудырады, күлкілерді қолданады немесе басқа қызметкерлерді қорлайды.
Компанияның логотипі бар киім киюге шақырылады.
Спорттық команданың, университеттің және киімдегі сән брендінің атаулары әдетте қолайлы. Онда сөздер бар киімді киюде ақыл-парасатты пайдаланыңыз; адамдар сөздер арқылы оңай ренжіді.
Төменгі күндізгі киім
Жұма күндері компанияның киім үлгісі ретінде ресми түрде тағайындалды. Кейде басқа кейде кейде киіну күндері деп жариялана алады.
Бұл күндерде джинсы, кроссовкалар және басқаларға ешқашан ықтимал қорлайтындай киім киюдің кездейсоқ тәсіліне жол беріледі. Келесі беттегі киімнің қол жетімділігі туралы барлық ережелер киюге арналған күнде қолданылады.
Кез-келген ойын-сауық кодексі туралы қорытынды: өндіру
Бұл қолайлы жұмыс киімінің жалпы шолуы. Жұмысқа жарамсыз заттар да тізімделген. Ешбір тізім толық емес және екі тізім де өзгереді. Тізімдер сізге жұмыс киімі ретінде әдетте қаншалықты қолайлы және әдетте жұмыс киімі ретінде қолайлы емес деп айтады.
Көйлек коды барлық шартты қамтымайды, сондықтан қызметкерлер жұмысқа киіну үшін киімдерді таңдауда белгілі бір мөлшерде сот шешімін қабылдауы керек. Егер сіз жұмысқа жарамды, кәсіби бейресми киімге қатысты белгісіздік сезсеңіз, жетекшіңізден немесе адам ресурстары қызметкерлерінен сұраңыз.
Көйлектер коды туралы толық ақпарат
Төменде жұмыс істеу үшін кездейсоқ кию кодының нақты күтуі болып табылады. Бұл көйлегінің коды киім үлгісіндегі өндірістік алаңдар мен кеңсе аймақтарынан ерекшеленеді.
Саңырауқұлақтар, шалбар және шалбар шалбары
Өндіріс салалары:
- Доккерлерге және мақта немесе синтетикалық материал шалбарға, жүн шалбарына, фаналға арналған шалбарға, джинсыға, жейделерге және жақсы көрінетін спорттық шалбарға ұқсас саңылаулар немесе шалбардар жарамды. Гаухос және каприз қолайлы. Аяқталған аяқтары бар тізбенің төменгі шалбарына рұқсат етіледі.
- Зауытта қолайсыз шалбар немесе шалбарда киімдер, жаттығу шалбары, Бермуды шорттары, қысқа шорт, шорт, леггинстер және кез-келген спандекс немесе велосипедпен жүруге арналған адамдар сияқты басқа да шалбар бар. Әдетте, тізе ұзындығы жоғары шорт немесе шалбарға жол берілмейді.
Офистік алаңдар:
- Dockers және мақта немесе синтетикалық материал шалбар, жүн шалбар, фланналды шалбар және жақсы көрінетін киім синтетикалық шалбар жасаушыларға ұқсас Slacks қолайлы. Кеңседе киім киюге арналған гаухос және каприз қабылданады. Аяқталған аяқтары бар тізбенің төменгі шалбарына рұқсат етіледі.
- Ұрыссыз шалбар немесе шалбарда киюге арналған киімдер (күндізгі киімдерден басқа), сөмкелер, жаттығу шалбары, Бермуды шорттары, қысқа шорт, шорт, сөмкелер, леггинстер және кез-келген спандекс немесе велосипедпен жүруге арналған киімдер сияқты басқа да шалбар бар. Әдетте, тізе ұзындығы жоғары шорт немесе шалбарға жол берілмейді.
Юбкалар, көйлек және юбки
- Кәдімгі көйлектер мен юбкалар, тізе астында немесе одан төмен бөлінген юбки қолайлы болып табылады, немесе сіз қолайлы жерде отыруға болатын ұзындық юбка.
- Әдетте, тізе ұзындығы жоғары және иілуге жол бермейтін көйлектер мен юбки дұрыс емес. Жартылай жамбастың жамбасқа шығатын қысқа, тығыз юбки жұмысқа жарамайды. Мини-юбка, шорт, күн киімі, жағажай көйлектері, шомылу костюмдері мен спагетти-белдіктерінің киімдері орынсыз.
Көйлек, топс, блузки және курткалар
Өндіріс салалары:
- Кездейсоқ көйлектер, футболкалар, свитер, шыңдар, гольф-футболкалар, футболкалар, кәмпиттер, жақсы көрінетін спорттық шыңдар және тасбақалар жұмысқа жарамды киім.
- Жұмысқа сәйкес келмейтін киім танк шыңдарын қамтиды; орташа шыңдар; ықтимал қорлау сөздер, терминдер, логотиптер, суреттер, мультфильмдер немесе ұрандар бар көйлектер; ұсақ-түйектер; және жалаң иығымен шыңдары.
Офистік алаңдар:
- Кездейсоқ көйлектер, футболкалар, свитер, шыңдар, гольф-футболкалар, футболкалар, кәмпиттер, жақсы көрінетін спорттық шыңдар және тасбақалар жұмысқа жарамды киім.
- Сәйкес келмейтін киім танк шыңдарын қамтиды; орташа шыңдар; ықтимал қорлау сөздер, терминдер, логотиптер, суреттер, мультфильмдер немесе ұрандар бар көйлектер; ұсақ-түйектер; және жалаң иығымен шыңдары.
Аяқ киім және аяқ киім
Өндіріс салалары:
- Локеры, етік, киім кию биіктігі 2 дюймден жоғары, спорттық аяқ киім және былғары аяқ киім үлгісі ретінде қолайлы. Зауытта қалыңдықтар, флип-флоптар, бөртпелер, тәпішкелер, сандалдар, ашық аяқ киім немесе ашық саңылауы бар аяқ-киім қолайлы емес.
Офистік алаңдар:
- Консервативті спорттық немесе жаяу аяқ киім, жұмсақ киімдер, аяқ киім, аяқ киім, аяқ киім, пәтер, аяқ киім және былғары палубаға арналған аяқ киім жұмысқа жарамды. Ыстық ауа-райында ешқандай шұлықты кию қолайлы емес. Кеңседе қолтырауынсыз спорттық аяқ киім, штангалар, флип-флоптар, тәпішке және ашық аяқ киіммен кез келген аяқ киімге жол берілмейді. Өндірістік аймақта жабық аяқ киім және жабық аяқ киім керек.
Жалпы нұсқаулық:
- Өндірістегі қауіпсіздіктің себептері бойынша жабық аяқ және жабық аяқ киім қажет. Аяқ немесе аяқтың тек бір бөлігін ғана жабатын аяқ киім өндіріс орнында қолайлы емес. Қауіпсіздік мақсатында өндірісте биіктігі екі дюймден асатын килемдер қолайлы емес.
- Кеңседе жабық саусақтармен аяқ киім қажет.
Зергерлік бұйымдар, макияж, парфюмерия және одеколон
Жақсы дәмде болуы керек, шектеулі дене пирсингімен. Есіңізде болсын, кейбір қызметкерлер парфюмерия мен макияждағы химикаттарға аллергияға ұшырайды, сондықтан бұл заттарды ұстап тұрыңыз.
Шляпалар және бас киім
Шляпалар жұмысқа жарамайды. Діни мақсаттар үшін немесе мәдени дәстүрді құрметтеу үшін талап етілетін бас киімдерге рұқсат етіледі.
Қорытынды
Егер киім қызметкердің басшылығымен және кадрлармен анықталғандай осы стандарттарға сай келмесе, қызметкерден жұмыс істеу үшін орынсыз элементті кигізбеу ұсынылады. Егер мәселе шешілмесе немесе әсіресе орынсыз, кәсіби емес және / немесе қорлайтын болса, қызметкер үйге киім ауыстыру үшін жіберілуі мүмкін және бірінші қылмыс үшін ауызша ескерту алады. Жеке уақытты пайдалану туралы барлық басқа саясат қолданылады. Көйлегілер кодтары бұзылған жағдайда прогрессивті тәртіптік шаралар қолданылатын болады.
Пожалуйста, киім және аксессуарлар киюге болады, олар Сізге кәсіби бейнелерді жобалауға болады және сіздің компанияңыздың және келушілер үшін де, әріптестер. Киім:
- Таза, қауіпсіз және жақсы жөндеуге арналған киім.
- Сексуалдық арандатуға болмайтын киім.
- Өзіне немқұрайды көңіл бөлмейтін киім немесе басқа жұмысшылар үшін көңіл-күйді тудыратын киім.
- Басқа қызметкерлерге зиян тигізбейтін киім.
Ескерту:
Бұл үлгі саясат тек басшылық үшін ұсынылған. Берілген ақпарат - саясаттар, процедуралар, үлгілер, мысалдар және нұсқаулар - беделді болған кезде, дәлдік пен заңдылық үшін кепілдік берілмейді. Дұрыс, заңдық және толық ақпарат беру мен байланыстыру үшін бар күш-жігерімді жасай отырып, бұл дұрыс екеніне кепілдік бере алмаймын. Құқықтық түсіндірулеріңізге және шешімдеріңіз дұрыс екеніне көз жеткізу үшін заңгерлік көмек сұраңыз, немесе мемлекеттік, федералдық немесе халықаралық үкіметтік ресурстардан көмек алыңыз.
Күту кодексі туралы қосымша ресурстар
- Жұмысқа арналған киім-кешек: іскерлік ойын-сауық кодексі .
- Күнделікті көйлек коды .
- Формальды, кәсіби киім үлгісі .
- Тұтынушылармен өзара іс-қимыл және сауда көрмелері үшін көйлек коды .
- Дәрет кодын енгізу туралы үлгі хат .
- Жұмыстың анықтамасы үшін көйлек коды .
- Бизнес-ойын-сауық кодексін анықтау .
- Үлгі саясаты туралы түбіртекті растау үлгісі .