Әскери төлемге арналған жан-жақты нұсқаулық

Шенеунік сізге әскери төлем туралы ешқашан айтқан жоқ

Әскери жалақы да жаман емес, бірақ бәрі де керемет емес. Ең жақсы жалақы табу үшін жұмыс тәжірибесі жоқ орта мектепте жұмысқа орналасу қиынға соғады. Дегенмен, сыни техникалық мамандық бойынша оқыған көптеген жылдар бойы тәжірибесі бар мүше үшін бұл ұқсас азаматтық жұмысқа жалақыға қарағанда жақсы емес.

Әскери базаның төлемі салықтан бос емес

Әрқайсысы базалық ақы алады, және сіз қандай әскери қызметке қарамастан, солай.

Бұл адамның дәрежесіне және қызметте болған жылдарыңыздың санына негізделген.

Белгіленген салық салынбайтын жауынгерлік аймақта белсенді қызмет көрсетпесеңіз, базалық салық төленеді. Федералдық кіріс салығын, Әлеуметтік қамсыздандыруды, Medicare және негізгі салықтарды төлеуге болады. Кейбір мемлекеттер әскери төлейді, ал кейбіреулері мемлекет ішіндегі жағдайларды қоспағанда, салық салудан бас тартады. Сіздің « ресми тұрғылықты жері » ретінде әскери қаржы туралы тізімге енгізген мемлекет, сіз түсетін мемлекеттік салық ережесін анықтайды.

Күзет және қорықтар

Негізгі оқу және жұмыс орнында немесе кез-келген уақытта толық уақыттық борышын атқаратын кез келген уақытта (мысалы, жыл сайын екі апта бойы белсенді борыштық дайындық немесе жұмылдыру), қорғаншылар мен резервтік мүшелер белсенді борышкерлер ретінде төлейді. Дегенмен, демалыс күндері жаттығулар кезінде төлем мөлшері әртүрлі. Қорғаншылар / резервтік мүшелер әр демалыс күніне төрт күндік ақы төлейді.

Жыл сайынғы ақы көтеріледі

Жыл сайын Конгресс Қорғаныс туралы заңға және Қорғаныс Авторландыру туралы Заңға қол қояды, ол әскери қызметкерлерге ақы төлейді.

Бұл әскери төлемдерді азаматтық төлемдерден тым артта қалдыруға көмектесу үшін түзетіледі, бірақ бұл саясатқа байланысты.

Әскери жарна және азаматтық төлем

Әскери жарнаның азаматтық төлеммен салыстырғанда, әскердің ақысы ретінде қарастыруға бола ма, жоқ па, бірнеше факторларға, соның ішінде сіз тіркелген арнайы әскери қызметке байланысты.

Техникалық жұмыс орындарының кейбіреулері азаматтық сектормен салыстырғанда, сондай-ақ салыстырмалы басқарудың бірнеше (офицерлік / аға КЕҰ) жұмыс орындарына қарағанда арзан. Бірақ толық өтемақы қарастырғанда, біз көп адам өте жақын.

Американың Job Bank-ге онлайн режимінде қарап, өзіңіз жұмыс істегіңіз келетін аймақта MOS / AFSC / Рейтингте (немесе сіз қарайтын болсаңыз, солардың қатарына кіру туралы ойларыңызды) теріңіз. Олардың көпшілігі үшін ақы төлеудің таңқаларлығы өте көп, және сіз қосымша біліктілікті көп азаматтық жұмыс орындарын қажет ететін кезде, соғыс артықшылықты қажет етеді, өйткені ол сізді тәжірибе немесе жаттығусыз жұмысқа тартады және сізге тегін береді.

Жақында жұмыс істеген тәжірибесі шектеулі орта мектептен шыққан біреу үшін әскери төлемдер ауқымы әділетті. Бір адам колледж дәрежесін алғаннан кейін (әскер сол үшін төлейтін болса да), қосымша техникалық оқу (ақылы), сонымен қатар жұмыс тәжірибесі 8-10 жыл және ол кейбір өрістер үшін біраз азая бастайды. Бірақ, Кук, Кір жуу және ванна маманы, Жеткізу, Әкімші секілді жұмыс үшін төлеуге өте ұқсас.

Қарулы күштер үшін сіз азаматтық эквивалентті таба алмайсыз, сондықтан оны немен салыстыруға болады? Егер сіз танкер немесе субмаринер болуды қаласаңыз, онда әскери - қаладағы жалғыз ойын, ал сіз өзіңізге ұнайтын бірегей жұмысдың материалдық пайдасын аласыз.

Сіздің төлеміңіз бен алғашқы жұмысыңыз

Тікелей депозит әскери төлем үшін міндетті болып табылады. Сіз базалық тренингке шықпас бұрын банк шотын орнатуыңыз керек және тіркелгі ақпаратын және ATM / дебеттік картаны сізбен бірге ала аласыз.

Ішінде өңдеген кезде әскери төлемдеріңізді бастау үшін құжаттарды толтырасыз. Әскери қызметкерлер әр айдың 1-ші және 15-ші күндері төленеді. Егер сол күндер қызметтік емес күндерге түссе, сіз алдындағы кезекші күнде төленесіз. Сіздің төлеміңіз тікелей банк шотына аударылады.

Мәселен, сіз алғашқы төлеміңізді қашан қабылдайсыз? Алғашқы жалақы, келуден кейін толық 30 күнге дейін сақталмайды деп есептеңіз. Осылайша, сіз бұған дейін төлеген болсаңыз, бұл күтпеген таңданыс, және егер ол бүкіл 30 күнді алса, бәрібір сіз күткен нәрсе.

Қалай болғанда да, сіздің бірінші жалақыңыз осы сәтте Сізге келген барлық ақысын қамтиды.

Тәуелді адамдарсыз жалдаушылар үшін, базалық ақы ғана. Кәмелетке толған адамдар үшін бұл базалық төлем және тұрғын үй жәрдемақысы. Сіздің бірінші жалақыңыз белсенді қызметте болған күндер санына қарай бағаланатын болады. Әрине, салықтар мен басқа да шегерімдер (мысалы, жұмыс істейтін аяқ киімдер, сабын, сусабын, кір жуу және т.б.) шығарылмайды.

Тұрғын үйге арналған жәрдемақы және азық-түлік жәрдемақысы

Белгілі бір жағдайларда әскери қызметкерлерге базадан тыс өмір сүруге, сондай-ақ азық-түлік сатып алуға арналған жәрдемақы төленеді. Егжей:

Арнайы төлем

Негізгі төлемге, тұрғын үйге арналған негізгі жәрдемақыға және күнделікті өмірге арналған негізгі жәрдемге қоса, әскери қызметшілер жеке жағдайларға байланысты арнайы немесе ынталандырушы төлемдер алады.

Медициналық және стоматологиялық қызметкер

Қызметіне байланысты медициналық және стоматологтар арнайы ақы төленеді. Сонымен қатар, Басқармадан сертификатталған дәрігерлер мен стоматологтар көп алады. Медициналық қызметкердің төлемі - бұл қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 64-тарау. Стоматологиялық қызметкердің төлемі - бұл қорғаныс ақысы туралы Ереже, 7А том, 6 тарау.

Ветеринарлар және оптометрлер

Дәрігерлер мен дәрігерлер қосымша ынталандыратын ақы алады. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 7-тарау.

Арнайы баж салығын аударған

Белгілі бір арнайы хатшы тағайындалған арнайы міндеттерді орындайтын мүшелерге арнайы баж салығын төлеуге рұқсат бере алады. Бұл арнайы жалақыны иеленетін кейбір жұмыс орындарының мысалы әскери қызметшілер және (Әуе күштері), Бірінші сержанттар. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 8-тарау.

Дайвинг ақысы

Әдеттегі әскери міндеттердің бір бөлігі ретінде суға түсуге құқығы бар және арнайы тапсырыстарды орындаған адамдар жеке ақы төлеуге құқылы. Төлем тәжірибе деңгейіне, баждың түрі мен қызмет саласына байланысты айтарлықтай өзгереді. Әскери-теңіз күштері барынша көп мөлшерде алынғаны таңқаларлық емес. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 11-тарау.

Ядролық қызметкер

Теңіздегі атом бригадалары қызметтік міндеттерін ұзарту үшін бастапқы бонус пен жыл сайын ынталандыру төлемін алады. Жыл сайын ынталандыру төлемін Әскери-теңіз күштерінің хатшысы анықтайды. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 12-тарау.

Әскери-теңіз күштерінің командирлері

Әскери-теңіз күштерінің офицерлері О-6 және одан төмен жалақы деңгейінде кемеге немесе бірлікте орналасқан Әскери-теңіз күштері басқармасының командирі лауазымына тағайындалған кезде айлық жалақы алады. Басқарушы директива - Қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 13-тарау.

Шетелде кеңейту төлемі

Тізімдегі мүше, орналасу мен жұмысқа байланысты, шетелде өз міндеттерін ерікті түрде ұзарту үшін ай сайынғы төлем алуға құқылы болуы мүмкін. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 14-тарау.

Авиацияны жалғастыру ақысы

Авиациялық (ұшатын) офицерлерге төленетін бұл төлем, О-6-ның қызмет көрсету бойынша міндеттемесін ұзартатын төлем деңгейінен төмен, жылдық ынталандыру төлемін ала алады. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 15-тарау.

Инжиниринг және ғылыми қызметкер Жалғастыруды төлеу

Инженерлер немесе ғалымдар ретінде жұмыс істейтін қызметкерлер тапсырған қызметтік міндеттерін ұзарту үшін қосымша ақы алады. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 16-тарау.

Шетелдік баж салығы

48 шет мемлекеттерден және Колумбия округынан тыс аймақтарға тағайындалған мүшелер шетелге баж салығын алуға уәкілетті. Төлемақы мөлшері рангқа негізделген. Бір адамға егер олар резиденті болып табылатын мемлекетте немесе елде тұрса, бұл төлемді алмайды. Мәселен, мысалы, Гавайидің заңды азаматы болып табылатын әскери қызметкер, осы мемлекетте орналасқан болса, бұл төлемді алмайды, бірақ Гавайидің резиденті емес басқа әскери мүше ақы алады. Белгілі бір тағайындалған орындарға қиындық төлемдерін төлеу орны белгіленді, ал орнына орналастырылған мүшелер айына көбірек алады. Басқарушы директива - Қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 17-тарау.

Теңіз ақысы

Әскери мүшелер кемеде жұмыс істейді, айына $ 50.00-дан айына 620 АҚШ долларына дейін мөлшерде төленеді . Құқықтың көлемі теңізге есептелген жылдардың дәрежесі мен санына негізделеді. Қосымша сомалар қатарынан кемінде 36 ай бойы кемеде жұмыс істейтін қызметкерлерге беріледі. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 18-тарау.

Шетел тілін меңгеру ақысы

Шет тілінде оқыған және шетел тілін меңгеруді қажет ететін жұмысқа тағайындалған әскери мүше ай сайын шетел тілін меңгеру ақысын алады. Бұл біліктілік деңгейіне байланысты. Сонымен қатар, қорғаныс департаменттері сыни деп есептейтін тілде білетін басқа әскери мүше- лер, осы тілдік деңгейде жұмыс істейтіндіктен, осы ай сайынғы ақы алады. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 19-тарау.

Авиацияны сақтау бонусы

Өз міндеттемесінен тыс белсенді қалуға ниет білдірген жазбаша міндеттеме алған авиациялық офицер Авиацияны сақтау бонусын қосымша жылдардың санына қарай алуға құқылы. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 20-тарау.

Ұшу ақысы

Әуе кемелерінің жиі және тұрақты ұшуларына қатысуға міндетті әскери қызметшілерге рейстің төленуі қызметтік жағдайға және дәрежеге байланысты. Авиациялық мансапты көтермелеу жарнасын қабылдаған офицерлер ұшу ақысын алуға құқылы емес. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 22-тарау.

Теңіз түбіндегі төлем

Теңіздегі суасты қайықтарына тағайындалған әскери қызметкерлер Субмаринге төлеуге уәкілетті. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 23-тарау.

Қауіпті міндет

Бұл көбінесе «Дұшпандық өрт жалақымен» шатастырылады, бірақ іс жүзінде төлейді - екі толықтай бөлек заттар. Қауіпті еңбекақы төленеді, өз міндеттерін орындайтын қызметкерлерге, олар табиғаты бойынша қауіпті болуы мүмкін. Төлемдер парашют, ұшу палубасы, бұзу баждары, эксперименталды кернеулі волонтерлер (жеделдету, төмен қысым, жоғары қысым және т.б.), токсикалық отынмен немесе пестицидтермен байланысты міндеттер мен қауіпті вирустарды, бактерияларды немесе қару . Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 24-тарау.

Отбасылық бөлуге арналған жәрдемақы

30 тәуліктен аспайтын мерзімге тәуелді тұлғалардан бөлінген әскери мүше, тәуелді тұлғалардың үкіметтік шығындармен бірге жүруге уәкілеттік берілмеген жағдайда, отбасыларға бөлінетін жәрдемақы алуға құқығы бар. Жәрдемақыдың екі түрі бар: FSA-1 және FSA-2. Мүше екеуін де ала алады. 1-ші сан мүше жаңа орынға негізде тұрмауы мүмкін болған кезде төленеді. Бұл тұрғын үйге арналған негізгі жәрдемақыға (BAH) «тәуелді емес» тарифке тең. Ол қосымша үй шаруашылығына жалға беру мен коммуналдық қызметтерді төлеуге көмектесу үшін әзірленген. ҚҚА-2 мүше 30 тәуліктен асатын мерзімге заңды тұлғалардан айырмашылығы бар кезде төленеді. Ол отбасы мүшелерінен бөлек үй шаруашылығын жүргізу үшін жұмсалған шығындарды төлеуге жәрдемдесуге арналған. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 27-тарау.

Қарсы төлем

Жауынгерлік аймаққа тағайындалған немесе қолданысқа енгізілген мүше жауынгерлік төлем алады. Жауынгерлік аймаққа тағайындалу немесе жұмыс істеу кезінде салықтық артықшылығын тудырады.

Киім жәрдемақысы

Киім жәрдемақыларының екі түрі бар: бастапқы және жылдық қызмет көрсету. Алғашқы киім жәрдемақысы қандай да бір себептермен әскери қызметшінің киім үлгісіндегі алғашқы киім үлгілерін шығара алмайды. Бұл жәрдемақы бірыңғай тауарлардың бөлшек құнына негізделеді және әрбір қызмет үшін, ерлер мен әйелдер үшін айырмашылығы бар. Сонымен қатар, арнайы баждарға (мысалы, жолақшаға) арналған қосымша киім-кешектер немесе азаматтық киімді кезекке қоюға қажетті қосымша ақылар бар. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 29-тарау. (30-тарау офицерлер үшін).

Арнайы «жеке» жәрдемақы

Міне, қызықты: «Кейбір» арнайы »лауазымдардағы әскери қызметшілер арнайы шығындарды және көңіл көтеру шығындарын өтеу үшін арнайы жеке жәрдемақы алады. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы Ереже, 7А том, 31-тарау.

Кепілдік төлемі

Қызметтен үзілді-кесілді бас тартқан кезде («жоғары немесе төмен жүйе» және т.б. шығарып тастағанда) алты жылдан асатын, бірақ 20 жылдан кем емес қызметке мүше, мәжбүрлі бөліп төлеу ) жылдық базалық сыйақының 10 пайызына тең, олар өткен жылдардағы қызмет көлемі. Бұл жарнаға бірнеше шектеулі шектеулер бар, ал бұл мақаланы қамтуға тым көп «ерікті» немесе «ерікті» бөлімдерді қамтиды. Қорғаныс қаржыларына және есепке алу қызметіне нақты сұрақтар қойылуы керек. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 35-тарау.

Қиындық төлемдері

Белгілі бір «қиындықтар» тағайындау орындарына тағайындалған әскери мүшелер ауыр еңбек төлемін алады. Басқарушы директива - Қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 17-тарау.

Зейнетақы төлемі

20 және одан да көп жылдар бойы қызмет етіп келе жатқан әскери қызметкерлер, олардың зейнетақы қорларының бір бөлігін өздерінің өмірінің қалған бөлігі үшін ай сайын төлейді. Әскери зейнетақы төлеу туралы толық ақпарат алу үшін Әскери зейнетақы төлемін түсіну бөлімін қараңыз.

Қайта аудару бонустары

Қайта тізімге енгізу бонустың мақсаты мүшелерді сыни жетіспеушіліктерді бастан кешіретін жұмыс орындарына қайта тіркеуге тарту.

Тұтастай алғанда, қайтадан жинау бонусы неғұрлым көп болса, қызметте осы қызметке қайта қатысуға сенімді адамдар бар. Бұл әдетте екі себеп бойынша:

  1. Бұл жұмыс азаматтық әлемде өте жақсы төленеді, ол көптеген тәжірибелі адамдарға көбірек ақша табуға және алуға мүмкіндік береді.
  2. Жұмыс езілген.

Бәрібір, бәрібір, жалдауды / қайта ресімдеудің бонустық сомасын негізге ала отырып, жұмысты таңдаған дұрыс. Мұндай ақша тез жұмсалады, содан кейін кетеді. Сіздің жеке мүдделеріңіздің негізінде сіздің артықшылықтарыңызды негіздеу керек. Ұзақ жылдар бойы сіз бақытты боласыз.

Салықтар

Тұтастай алғанда, белгілі бір жауынгерлік аймақта жұмыс істемейінше, барлық әскери төлем объектілері салық салынуы мүмкін. Әскери жәрдемақылар (мысалы, тұрғын үй жәрдемақысы, шетелдіктерге берілетін жәрдемақылар, отбасыларға бөлінетін жәрдемақы, күнкөріс үшін негізгі жәрдемақы) федералды немесе мемлекеттік үкіметпен салық салынбайды. Әр түрлі елдерде әскери төлемдерді салық салудың әр түрлі ережелері бар. Басқарушы директива - қорғаныс ақысы туралы ереже, 7А том, 44-тарау.

Осы сериядағы басқа бөліктер