Әскери зейнетақы төлемін түсіну

Әскери зейнетақы төлеу жүйесі оңай түсінікті болған: сіз 20 жылдан бері жұмыс істеп, зейнет демалысына шыққаннан кейін бірден төленетін базалық төлемнің 50 пайызын алдық. Сіз 20 жылдан астам уақытты енгіздіңіз және сіз 20 жыл өткеннен кейін (75 пайызға дейін) әр жыл сайын белсенді қызмет көрсету үшін 2,5 пайызға артық аласыз.

Нәтижесінде, Конгресс әскери зейнетақы төлемін тым қарапайым деп тапты және оны қиындатты. Конгресс жыл сайын 1 қазанда орнына жыл сайынғы тұрмыс құнын өтеп, аздаған өзгерістерді бастады, бірақ кейінірек маңызды өзгерістерге қол жеткізді.

Міне, әскери зейнетақы төлеу жүйесінің кейбір негіздері мыналар:

Әскери-теңіз күштері мен Теңіз корпусының мүшелері үшін сіз 30 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсететін немесе кепілмен немесе тағайындалған офицер болып табылсаңыз, сіз жіктеу мақсаттары үшін «зейнеткерлікке шыққан мүше» болып саналады.

30 жылдан кем жұмыс істейтін теңіз флоты мен Теңіз корпусының мүшелері Fleet Reserve / Fleet Marine Corps Reserve-ге ауыстырылды және олардың жалақысы «төленетін ақы» деп аталды.

Әуе күштері мен армия мүшелерінің 20 жылдан астам қызмет көрсетуі зейнеткер ретінде жіктеледі және зейнеткерлікке шықпайды.

Әскери-теңіз күштерінің немесе Теңіз корпусының мүшесімен 30 жыл өтсе, соның ішінде зейнеткерлікке шыққаннан кейін зейнеткерлікке шыққан орамдағы уақытты қосқанда, флоттың резервтік мәртебесі зейнеткерлікке шыққан күйге өзгереді және зейнеткерлікке шыққан ақшаны алады.

Шатастырмаңыз. Жоғарыда айтылғандар тек ақпараттық мақсаттарға арналған. Заңда зейнеткерлік ақы төленеді және ұстаушы дәл осылай төлейді.

Әскери зейнетақы төлемі азаматтық зейнетақы төлемдеріне ұқсас емес. Ең алдымен, әскери зейнетақылық жүйеде «құқық беру» жоқ. Арнайы зейнетақы шоттары жоқ, тиісті қаражат берілмейді, қызығушылық жоқ. Сіз әскери қызметте 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет ете отырып, зейнеткерлікке шығуға құқығыңыз бар немесе жоқ.

Егер 19 жас, 11 ай және 27 күн бойы әскери қызметтен босатылса, мысалы, зейнетақы төлеміне («ерте зейнеткерлікке шығу» бағдарламаларынан басқа, сіз қарулы күштер).

Әскери зейнеткерлікке шығу және азаматтық зейнетақылар арасындағы айырмашылық басқа зейнеткерлікке шыққан әскери қызметкердің белсенді міндетке оралуы мүмкін. Қорғаныс (DOD) 1352.1 Директивасының мәліметтері бойынша:

Алайда, барлық адалдықта әскери зейнеткердің 60 жастан кейін, немесе бес жылдан артық зейнеткерлікке шыққаннан кейінгі қызметке шақырылу мүмкіндіктері әлсіз. DOD зейнеткерлерді санатқа жатқызады, санатына I санатымен, ал ең белсенділікке қарай еске алынады, ал III категорияда ең аз деп санайды. 60 жастан асқан тұлғалар III санатқа жатады, бұл мүгедектер секілді бірдей санат. ІІІ санаттағы қайырымдылықтарды еске түсіру өте мүмкін емес. DOD-ге сәйкес, санаттар:

Төлемді есептеу

Белсенді қызметке кірген немесе 1980 жылдың 8 қыркүйегіне дейін зейнеткерлік ақылар мөлшері сіздің қызмет көрсету коэффициентін көбейту (әдетте сіздің «мультипликатор» деп аталады) арқылы зейнетақылық уақытында белсенді бажсыз төлеміңіз бойынша айқындалады.

1980 жылдың 8 қыркүйегінен кейін белсенді қызметке кірген болсаңыз, базалық төлем - алынған 36 айлық белсенді баж салығының негізгі төлемінің орташа мөлшері. Сонымен қатар, сіздің алғашқы (алғашқы) өмір сүру құны түзету 1 пайызға азаяды.

Жоғарыда аталған екі жоспар бойынша «көбейткіш» 2,5% құрайды (75% ең көп). Мысалы, 1980 жылғы 8 қыркүйекте немесе одан бұрын белсенді қызметке кірген және белсенді қызметте 22 жыл жұмыс істеген адам зейнетақы немесе жалақының төлемі ретінде өзінің базалық төлемінің 55% -ын алады. 1980 жылдың 8 қыркүйегінен кейін белсенді қызметке кірген және белсенді қызметке 22 жыл жұмсаған адам ең жоғарғы 36 айлық қызметтік базалық төлемнің орташа 55% -ын алады.

Өте маңызды ескерту: 1980 жылы өзгертілген заңның белгілі бір ережесі, егер Сізге тапсырылған офицер болсаңыз немесе алдын-ала тапсырылған қызметпен айналыса болсаңыз, кем дегенде 10 жыл бойы тапсырылған атағы бойынша зейнеткерлікке шыққаныңыз жөн. Егер Сізде 10 жылдан кем уақыт қызмет көрсетілсе және өз еркімен зейнеткерлікке шықсаңыз, сіз өзіңіздің атыңыздағы дәреже бойынша зейнетке шығады және тек қана ең белсенді 36 айлық кезеңде ғана зейнетақы есептеу үшін базалық төлемдер есептеледі. Қызмет хатшысы оны 8 жылдан бас тарта алады. Ескерту: Хатшылықтан бас тарту өкілеттіктері 2001 жылдың 31 желтоқсанында аяқталды.

Егер заттар жеткілікті шатастырмаса, 1986 жылғы 1 тамызда немесе одан кейінгі әскери қызметке қосылған адамдар үшін үшінші зейнетақы жүйесі бар.

Бұл адамдар өз мансабының 15-жылдық кезеңінде шешім қабылдауы керек. Олар жоғарыда аталған зейнеткерлік бағдарламаға қатыса алады немесе олар дереу ақшалай бонус ($ 30,000) алуды таңдап, «REDUX» жүйесін таңдай алады.

Егер олар «REDUX» жүйесін таңдап алса, фактор сіздердің қызмет жылдарыңыздың 2½ пайызын ескере отырып анықталады, содан кейін бұл факторды 30 пайызға кем жыл сайын 1 пайызға дейін азайтады. Жоғарыда айтылған мысалдарды пайдалана отырып, 22 жылдан бері белсенді қызмет атқаратын адам ең жоғарғы 36 айлық базалық төлемнің орташа 47% -ынан зейнетке шығады. «REDUX» 62 жасында аяқталады, содан кейін адам «қалыпты» зейнетақы төлемін алады.

Сонымен қатар, «REDUX» -ды таңдаған адамдар өздерінің жыл сайынғы тұрмыс шығындарын 1 пайызға қысқартады. Алайда, 62 жасында, бұл пайыздық ұпайлар зейнеткерлікке ақы төленеді.

Барлық жоспарларға қызмет көрсету жылдары жылына бір он екі жыл бойы қызмет көрсетудің әрбір айына несие береді. «Қызмет көрсету жылдары» лауазымды тұлғалары үшін барлық белсенді қызмет, 1958 жылғы 1 маусымға дейін белсенді емес резервтік қызмет көрсету кезеңдері, 1964 жылғы 13 қазанға дейін РОЦТ белсенді жұмыс уақыты, Медициналық-стоматологиялық корпус үшін сындарлы қызмет көрсету несиесі және 1958 жылғы 31 мамырдан кейін жұмыс істемейтін резерві. Флот резервтері мен басқа да зейнеткерлікке шыққан барлық зейнеткерлерге арналған «Қызмет көрсету жылдары» - барлық белсенді қызмет, 1956 жылғы 9 тамыздан кейін жүргізілген оқыту үшін белсенді борыш, азшылыққа немесе қысқа мерзімді тізімге енгізілген кез-келген сындарлы қызмет 1977 жылғы 31 желтоқсанға дейін, сондай-ақ, Белсенді резервтерде өткізілген жаттығуларды қамтиды.

Сізге сәл шатастырғыңыз келсе, сіздің төлеміңіз, Сіздің жағдайыңызға қатысты болса, Tower Amendment ережелеріне сәйкес есептеледі. Tower өзгерісіне сәйкес, сіз зейнеткерлікке шыққан уақыттағы шығынның (КО) түзетуінің арқасында сіз бұрынғы уақытта зейнетке шыққан болсаңыз, сіз алғаннан гөрі аз зейнетақы алатын боласыз деп көзделген болатын. Бұрын зейнеткерлік жасақшының жыл сайынғы әскери ақысын көтеруден асып кету қаупі бар еді, бұл мүшелікке шыққан күнге дейін зейнеткерлікке шығып, жалақыны арттыруға әкеледі. Әскери қызметке жарамдылық мерзімі - әдеттегі салықты төлеу күнінен бастап күшіне енеді. Мұнай төлемі осы күні қолданыстағы баж салығының ставкаларын, осы күнігі атыңыз / ставкаңызды, осы күні жинақталған жалпы қызметті және барлық қолданыстағы өмір сүру құнын пайдалану арқылы есептеледі.

Мысалға, 2000 жылдың 30 маусымында 7 жыл бойы жұмыс істейтін E-8 дәрежесіндегі мүше болып қабылданады. Қатысушының ақысы мынадай түрде есептеледі:

E-8-нің 1999 жылғы 31 желтоқсандағы зейнетке шығуға құқығы бар болғандықтан, DFAS-да сол күнгі құқықты есептейді.

E-8-і 1999 жылы 31 желтоқсандағы жағдай бойынша 22 жыл, 1 ай қызмет етеді. Төлем мынадай түрде есептеледі:

Осылайша, осы жағдайда, зейнеткер Tower Revision есептеулер ағымдағы төлемді есептеуден әлдеқайда пайдалы болғандықтан, ай сайынғы төлемге $ 1791,00 төлейді.

Тек ақпарат үшін, заң бойынша, барлық әскери зейнетақылық төлемдер жақын арадағы долларға дейін дөңгелектенеді.

Мүмкіндігі шектеулі зейнеткерлікке шығу

Егер сізге әскери қызметке одан әрі жету үшін физикалық тұрғыдан жарамсыз деп танылса және заңмен белгіленген белгілі бір стандарттарға сай келсе, сізге мүгедектікке байланысты демалыс беріледі.

20 немесе одан да көп жыл бойы белсенді қызмет көрсететін әскери қызметшілер (мүгедектік бойынша қызметке жарамды) мүгедектіктің пайыздық деңгейіне қарамастан, егер олар мүгедектік себебінен қызметке жарамсыз деп танылса және қызметінен кетсе, зейнетке шыға алады. Қызметкерден мүгедектік себебінен қызметтен шығарылған кезде 20 жылдан кем уақыт бойы белсенді қызмет атқаратын адамдар төмендегілерге байланысты бөлек немесе зейнетке шыққан болуы мүмкін:

Егер мүгедектікті бағалаудың 20% немесе одан төмен жүйесімен бағаланған мүгедектігі бар болса, сіз босатылуы мүмкін (қызмет көрсету алдындағы жағдай бұрынғы жағдай болмаған және қызметтің немесе заңға қайшы әрекеттің күшеюіне байланысты болмаса) . Мүгедектікке бөлінген адамдар ардагерлер басқармасынан ай сайын мүгедектікке ақы төлеу құқығына ие болуы мүмкін.

Егер шара 30% -дан жоғары болса немесе басқа шарттар орындалса, сіз мүгедектікке байланысты боласыз.

Сіздің мүгедектігіңізді күту уақытша немесе тұрақты болуы мүмкін. Уақытша болса, сіздің мәртебеңіз бес жылдық мерзім ішінде шешілуі тиіс.

Мүгедектік бойынша зейнетақы мөлшері үш әдіс арқылы анықталады:

  1. Бірінші әдіс - сіздің мультипликаторыңызды базалық ақы төленуіңіз немесе зейнеткерлікке шыққан кезде ең жоғары 36 айлық еңбек ақы төлеудің орташа мөлшері. Алайда, уақытша еңбекке жарамсыздықтың зейнеткерлерінің ең аз үлесі 50% -ды құрайды. Зейнетақының кез-келген түрінің максималды пайызы 75% құрайды.
  2. Екінші әдіс сіз зейнеткерлікке шыққанда сіздің белсенді қызметіңізді тек сіздің базалық төлеміңіз бойынша 2,5% немесе зейнеткерлікке шыққан кезде ең жоғары 36 айлық еңбек ақы бойынша орташа есеппен көбейту болып табылады.
  3. Үшінші әдіс кез келген басқа заң бойынша зейнетке шығу / ауыстыру құқығыңыз болса, сізге қолданылады. DFAS жоғарыда көрсетілген екі әдісті қолдана отырып, өзіңіздің құқықтарыңызды есептейді және зейнетақы төлемдерінің ең көп мөлшеріне әкеп соғады. Басқа әдіс қолданылуын қаласаңыз, басқа әдісті пайдалануды сұрауға болады (жазбаша түрде).

Уақытша және тұрақты мүгедектік арасындағы айырмашылық медициналық жағдайдың тұрақтылығы болып табылады. Егер сіздің жағдайыңыз ЖЖБ-мен «тұрақты» деп есептелмесе, олар сізге TDRL-ға (уақытша еңбекке жарамсыздықтың зейнеткерлік тізіміне) орналастыруды ұсынады. TDRL-де болғанда, сіз 18 ай сайын қайта бағаласыз және TDRL-да 5 жылға дейін шектелесіз. 5 жылдық кезеңде, егер қайта бағалау кезінде тезірек болмаса, TDRL-дан шығарып тастаңыз немесе жарамды деп тапсаңыз; тұрақты зейнеткерлікке шыққан немесе босату төлемімен босатылған.

Егер 1975 жылғы 24 қыркүйекте Қарулы Күштердің мүшесі болсаңыз немесе мүгедектік себебінен мүгедектік себебінен мүгедектік себебінен (ВА емес) мүше болу және зейнеткерлікке шыққаныңыз туралы міндеттеме жазбаша міндеттемесіз болса, зейнетақы төлеміңіз мүмкін салық салынбайды. Әйтпесе, салықсыз зейнетке шығу үшін сіз жауынгерлік байланысты мүгедектікке ие боласыз. Егер сіз ВА мүгедектігі бойынша бағалау жүйесі арқылы өтсеңіз және сізге мүгедектік бойынша өтемақы төленсе, бұл салық салынбайды, сіз қызметте болғаныңызға қарамастан, 24 қыркүйек 75.

Ардагерлерді басқару (В.А.) мүгедектікті өтеу

VA мүгедектігі бойынша өтемақыны Әскери мүгедектігі бойынша зейнетақы төлемімен шатастырмаңыз. Олар екі жеке жануарлар. Әскери қызметте мүгедектікке байланысты зейнетақылық жүйе үшін әскери мақсаттарға қарағанда қызметтерге байланысты мүгедектікті анықтау үшін ВА толықтай әр түрлі стандарттарды пайдаланады.

Қызметке байланысты мүгедектігі бар деп санайтын барлық мүше мүшелері зейнеткерлікке шыққанға дейін немесе зейнетке шыққаннан кейін ВА жәрдемақысын алуға болады. (Кейбір жағдайларда, зейнеткерлікке шықпас бұрын, әскери қызметкерлердің кеңселері сізге көмектесуі мүмкін). Егер сіз жарамды болсаңыз, қызметпен байланысты мүгедектік белгіленеді. Сіз VA зейнетақы төлемін алу үшін $ 1-ден $ 1-ге арақатынасын төлеуден бас тартқаныңыз жөн, ал VA өтемақы нәтижесінде келесі жеңілдіктер есептеледі:

  1. VA өтемақы салық салынбайды
  2. В.А. мүгедектікке рұқсат сізді мүгедектікті емдеу үшін ВА ауруханаларына кіруге басымдық береді
  3. Вирустық амбулаториялар сіздің мүгедектікті емдеу үшін қол жетімді
  4. Қызметпен байланысты мүгедектік нәтижесінде өлсеңіз, сіздің аман қалған жұбайыңыз ВА-дан Тәуелділік пен өтемақы төлеміне (DIC) сәйкес келеді.
  5. Тіпті АА-дан 0% -ға дейін (ақшалай пайдасыз болса да) рейтингі физикалық жағдайыңызды қызметке байланысты деп көрсетеді.
  6. АА 30% немесе одан жоғары рейтингі сіздің асырауындағы адамдарға қосымша салықтық жеңілдіктер алуға мүмкіндік береді.
  7. Сіздің өтемақы мөлшеріңізге дейін жыл сайынғы өмір сүру құны өседі.
  8. В.А. мүгедектік пайызы (және АА өтемақысы) сұраныстың негізінде және қайта бағалауды мақұлдау негізінде ұлғайтылуы мүмкін, бұл салықтардан бос өтемақы мөлшерін арттырады.
  9. Жеке емтихансыз 10 000 АҚШ долларына дейін өмірді сақтандырудың Ұлттық Қызметін сатып алу мүмкіндігі. Егер Сізге АА өтемақы төленсе, өтемақыдың жалпы сомасы зейнеткерлік төлеміңізден алынады.

В.А. DFAS - Cleveland Center-қа АА өтемақы мөлшеріндегі барлық өзгерістер туралы кеңес береді. Дегенмен, сіздің АЖ өтемақы сомасы сіздің зейнеткерлікке шыққан жалақыңыздан шегерілген сомаға сәйкес келмесе, сәйкессіздікті жою үшін DFAS-Cleveland Center және VA-ға дереу хабарлаңыз.

МАҢЫЗДЫ АҚПАРАТ: Бақылаушы генерал әкімшілік қателердің нәтижесі болса да, кез-келген артық төлеуге жауапты болады деп шешті.

Мүгедектерге арналған ерекше өтемақы

Жаңа заң бойынша Ардагерлерді қорғау департаменті (ВА) мәлімдегендей мүгедектік рейтингіне ие бірыңғай қызметтердің белгілі бір дәрежеде мүгедек зейнеткерлері ерекше өтемақы алуға құқылы. Арнайы өтемақы келесі айға сәйкес төленеді:

Мүгедек мүгедектер үшін арнайы өтемақы алуға арналған келесі талаптарға сай келуіңіз керек:

  1. Сіз әскери қызметтен мүгедек болу үшін зейнетке шықпадыңыз.
  2. Сіз зейнеткерлікке шыққан жағдайда және зейнеткерлікке шыққан зейнеткерлікке шықтыңыз. 30 күннен астам уақыт бұрын еске алынып, мүше қызметкерлері қызметтік міндеттерін атқару үшін зейнеткерлікке шықпайды.
  3. Сіз зейнеткерлікке шыққан ақшаны есептеуге арналған 20 немесе одан көп жылдық қызметіңіз бар. Резерванттың 7 200 немесе одан да көп ұпайы болуы керек.
  4. M70% немесе одан жоғары мүгедектікке арналған ВА рейтингісі зейнеткерлікке шыққаннан кейін 4 жыл ішінде беріледі.
  5. ВА рейтингі әрбір ай үшін 70% немесе одан жоғары болуы тиіс. Егер рейтинг әрбір айдың 70% -нан төмен болса, онда зейнеткер осы айдағы арнайы өтемақыға құқығы жоқ.

Қашан / қалай төленеді

Белсенді еңбек төлемінен айырмашылығы, зейнеткерлікке шыққан қызметкер айына бір рет төленеді. Сіздің тікелей зейнетақыға / төленетін ақшаңызды Тікелей депозит арқылы сіздің тікелей қаржылық мекемеңізге жіберу керек, егер сіз тікелей шетелде тұратын болсаңыз, онда Direct Deposit жоқ. Сіздің зейнеткерлік төлеміңіз айдың соңынан кейінгі айдың бірінші жұмыс күні есептік жазбаңызға сақталады.

Сіздің зейнеткерлік төлеміңіз үшін төлеген бірінші төлеміңіз, әдетте, белсенді қызметтен босатылғаннан кейін 30 күн ішінде немесе алғашқы төлем айынан кейінгі айдың бірінші жұмыс күні. Жеке хатта сіз өзіңіздің төлеміңіз қалай есептелетінін көрсететін хат аласыз. Бұған SBP, федералды / мемлекеттік табыс салығы және бөлуге арналған шегерімдер кіреді.

Сіз зейнеткерлікке шыққаннан кейін қаржы институтын өзгерткен кезде қорғаныс қаржы және бухгалтерлік есеп қызметін (DFAS) хабардар етуіңіз керек. Жаңа қаржы мекемесіндегі алғашқы салымды алғанша ескі банктік шотты жаппаңыз.

Шетелдік жұмыспен қамту

Шетелдік үкіметпен келісусіз жұмысқа қабылдайтын кез-келген үміткер рұқсат етілмеген жұмысқа тұру кезеңінде ұстап қалуға немесе зейнетке шыққан зейнетақыға ие болуға тиіс.

Егер сіз зейнеткерлікке шықсаңыз және шетелдік үкіметтің жұмысқа орналасуын жоспарласаңыз, сізге тиісті қызмет хатшысы мен Мемлекеттік хатшының келісімі қажет. Қосымша ақпарат алу үшін:

Федералдық мемлекеттік қызметтің зейнетақысы

Егер сіз әскери қызметтен кетсеңіз және Федералдық мемлекеттік қызметтен зейнеткерлікке шықсаңыз / шығарылсаңыз, әскери қызметіңізді мемлекеттік қызмет көрсету аннуитетін есептеу үшін әскери қызметтен босатыңыз. (Бұл мән-жайларға байланысты қаржылық тұрғыдан құнды болуы мүмкін). Алайда, зейнеткерлікке шыққан резервтер үшін, егер сіз зейнеткерлікке шыққан қызметте немесе мүгедектікке байланысты болса, бұл дұрыс. Егер сіз зейнеткерлікке шыққан болсаңыз (60 жаста), онда сізде бас тарту немесе есепке алу жоқ (заңдағы техникалық «бос»). Егер сіз мұны қаласаңыз, жоспарланған азаматтық зейнеткерлікке шыққан күннен кем дегенде 60 күн бұрын жазбаша түрде DFAS-ты хабардар етуіңіз керек. Барлық қол жетімді нұсқалар туралы хабардар болуын қамтамасыз ету үшін сізден бас тарту туралы өтініш бергенге дейін азаматтық персоналдың кеңсесіне хабарласу ұсынылады.

Егер сіз мемлекеттік қызмет көрсету аннуитетінен бас тартқан жағдайда, әскери қызметтен босатылатын аннуитетті алған кезде сіздің SBP қатысуыңыз тоқтатыла тұрады. Егер сіз әскери полицияны ұстап қалғыңыз келсе, мұны істеуге болады, бірақ кейіннен персоналды басқару басқармасынан аман қалу аннуитетін азайту керек. Егер сіздің төлеміңіз соттық тәртіпте таратылса, мемлекеттік қызметті аннуитетті есептеуге әскери қызметті қосу үшін бөлуге тең көлемде бөлу керек.

Салық салу

Көптеген жағдайларда зейнетақы төленеді. Салық салынатын табыстың сомасы СКС шығындарымен және В.А. өтемақыдан немесе екі жақты өтемақыдан (Федералдық мемлекеттік қызметпен айналысудан) шегерімнен бас тартылады. Сіздің федералды салық салынатын салық үшін төленетін сомаңыз төлем ақы туралы деректеріңізде немесе сіздің зейнетақыыңыздан кейінгі W-4-де көрсетілген босатулардың санына негізделеді.

Салық мәртебесін ұстап қалуыңызды немесе зейнетке шыққаннан кейін қосымша ұстап қалу сомасын сұрату үшін:

Мүгедектікке байланысты зейнетақылық төлемдер ( несие бойынша мүгедектік бойынша төлемдер) 1975 жылғы 24 қыркүйектен кейін немесе әскери қызметте болған, бірақ осы уақытқа дейін қызметте болған, бірақ әскери қызметке белсенді қатыспаған немесе 1975 жылғы 24 қыркүйектегі қарулы күштер.

Мүгедектікке байланысты зейнетақылық төлемдер 1975 жылғы 24 қыркүйекте әскери қызметке мүше болу немесе әскери қызметпен айналысатын мүгедектігі бар зейнеткерлер әскери қызметке қатысқаны үшін әскери қызметке қатысушы немесе жазбаша міндеттеме бойынша міндетті түрде әскери қызметке қатыспайтындар үшін салық салынбайды.

Егер мүгедектікке байланысты зейнеткерлікке шығу екінші әдіс негізінде есептелсе (Жоғарыда қараңыз), мүгедектікті есептеудің шынайы пайыздық мөлшерлемесі бойынша алынуы мүмкін сіздің төлеміңіздің бөлігі ғана салықтарға жатпайды Салық салынатын табыстың сомасы кез-келген SBP құнын төмендетуі мүмкін және қосарлы өтемақы үшін шегерім (федералды жұмыспен қамту).

Егер мүгедектікке байланысты зейнетақымен күрес ұрыс қимылына байланысты болса, онда сіз қосарлы өтемақы ережелеріне бағына алмайсыз. Егер зейнеткерлікке шыққаннан кейін Сіз АА-ның өтемақысын төлеуден бас тартсаңыз, сіздің салық салынатын табысы АА өтемақы сомасына немесе мүгедектікті есептеудің пайыздық мөлшеріне байланысты төмендетілетін болады.

Мемлекеттік салықты ұстап қалу ерікті түрде жүзеге асырылады және толық көлемде болуы тиіс. $ 10.00 - ең төменгі айлық сома. Сіздің сұрауыңызды жазбаша түрде толтырмас бұрын мемлекеттік салықты төлеуге міндетті ме, жоқ па деген мәселе бойынша салық төлеуші ​​органға хабарласыңыз.

Егер Әуе күштерінің зейнеткері болсаңыз, Әуе қорғанысы күштері базасындағы жергілікті қаржы қызметтері кеңсесі. Әскери-теңіз күштерінің кейбір қызметкерлерін қолдау бөлімшелері (ПСД) және армияның зейнеткерлік қызметтік кеңселері (РСО) мемлекеттік салықты ұстау туралы ақпаратты реттей алады. Әскери-теңіз күштері осы қызметтің бар-жоғын білу үшін өздерінің жергілікті PSD-ін тексеруі керек.

Зейнеткерлік / төленетін төлемдер FICA (Әлеуметтік қамсыздандыру) шегерімдеріне жатпайды және әлеуметтік төлемдерге құқығы болған кезде зейнеткерлік төлемдеріңіз азаяды.

Гараждар / ұстап қалу

Белсенді борыштық төлемдерден айырмашылығы, әскери зейнетақы төлемдері коммерциялық қарыздар үшін (несие карталары, автокөліктер және т.б.) мүмкін емес. Әскери зейнетақы төлемі алимент, балаға қолдау көрсету, IRS салықтық алымдары және үкімет (яғни студенттік қарыздар, PX / BX кейінге қалдырылған төлемді бұзу, офицер / КЕҰ клубының төлеу төлемі және т.б.)

Бұдан басқа, бұрынғы жұбайлардың жұбайының қорғау туралы заңының (USFSPA) ережелеріне сәйкес , мемлекеттік соттар * зейнеткерлікке шыққан еңбекақыға неке бұзу кезінде мүше мен жұбайдың ортақ иесі ретінде қарауы мүмкін .

DFAS-мен хабарласу

Зейнетақыдан кейін, DFAS сіздің шотыңыздағы кез-келген өзгеріс туралы хабардар етіңіз. Тегін нөмір. Америка Құрама Штаттары, соның ішінде Аляска және Гавайи сияқты кез келген қоңыраулар үшін қолданылатын тегін қоңырау нөмірі 1-800-321-1080. Осы аймақтардан тыс қоңырау шалу үшін коммерциялық нөмір (216) 522-5955 немесе DSN 580-5955 болып табылады. Барлық телефон желілері дүйсенбіден жұмаға дейін сағат 7: 00-ден 19: 30-ға дейін, Шығыс уақытында жұмыс жасайды. Жоғарыда көрсетілген нөмірлер санақ туралы жалпы сұрақтарға және адресті өзгерту сияқты хабарландыруларға қолданылуы мүмкін. Ақшалай өзгерістерге байланысты сұрауларға қол қоюыңыз керек. Сондықтан, бұл өзгеріс түрін телефон арқылы өңдеу мүмкін емес. Егер ақша өзгерісі Сізге артық төлеуге кедергі келтіретін болса, осы ережеге ерекше назар аударылады.

DFAS пошта мекенжайы. Ақшалай өзгерістерге сұраныс үшін пайдаланылатын мекен-жай:

Қорғаныс Қаржы және Бухгалтерлік қызмет, Кливленд орталық зейнеткерлік төлемдер (код PPR), PO Box 99191, Кливленд OH 44199-1126 6.

Сондай-ақ, DFAS веб-сайтына http://www.dfas.mil сайтында кіре аласыз