Әскери жалақылардың артуы
Бұл сандар, сонымен қатар, жеке сектордың әріптестерімен салыстырғанда, мемлекеттік қызметтегі жоғары оқу орындарының қызметкерлері үшін бұрылып кетеді. Мемлекеттік қызметте білім алған кәсіби (медициналық, стоматологиялық, философия докторы) жеке сектордағы азаматтық әріптестеріне қарағанда табыстарды айтарлықтай төмендетеді.
1976 жылдан бастап әскери төлемдер әрдайым ұқсас жұмыс орындарына орташа азаматтық төлемнен кем болды. 1980 және 1998 жылдар аралығында, Конгресс іс жүзінде жеке меншік сектордың төменгі деңгейінен төмен әскери төлемдерді көтерді, қорғаныс бюджетінен ақша жұмсады. Осы саясаттың арқасында «төлемдік айырмашылық» 13,5 пайызға дейін өсті. Басқаша айтқанда, жеке сектордың қызметкерлері ұқсас жаттығулар мен тәжірибедегі әскери қызметкерлерге қарағанда орта есеппен 13,5 пайызды құрады. 2000 қаржы жылынан бастап, Конгресс осы саясатты кері қайтарып алды, нәтижесінде әскери қызметкерлер мен жеке сектор арасындағы «төлемдік айырмашылық» тек 2,9 пайызға дейін қысқарды.
Төмендегі кестеде жыл сайынғы әскери төлемдер көтеріледі, ал 1976 жылдан бері әскери және азаматтық төлемдер арасында орташа жеке сектор көтеріледі. Ескерту: 2002, 2003, 2004 және 2007 жылдардағы әскери төлемдерді көтеру үшін ұсынылған көрсеткіштер орташа пайыздық көтерілу болып табылады, сол жылдары - Конгресс әртүрлі әскери жарналар үшін «мақсатты» көтеруді бекітті.
Басқаша айтқанда, осы жылдар ішінде кейбір ақшалай төлемдер басқаларға қарағанда көбірек көтерілді.
Тарихи төлемдерді көтеру кестесі
| Жыл | Әскери төлем Пайызды жоғарылату | Орташа Жеке Секторды көтеру |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 ж | 4.8 | 7.0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 жыл | 7.0 | 7.8 |
| 1981 ж | 11.7 | 9.1 |
| 1982 ж | 14.3 | 9.1 |
| 1983 ж | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 жыл | 3.0 | 4.4 |
| 1987 ж | 3.0 | 4.2 |
| 1988 ж | 2.0 | 3.5 |
| 1989 жыл | 4.1 | 3.5 |
| 1990 жыл | 3.6 | 4.4 |
| 1991 жыл | 4.1 | 4.4 |
| 1992 жыл | 4.2 | 4.2 |
| 1993 жыл | 3.7 | 3.7 |
| 1994 ж | 2.2 | 2.7 |
| 1995 ж | 2.6 | 3.1 |
| 1996 ж | 2.4 | 2.9 |
| 1997 ж | 3.0 | 2.8 |
| 1998 жыл | 2.8 | 3.3 |
| 1999 ж | 3.6 | 3.6 |
| 2000 ж | 6.2 | 4.3 |
| 2001 жыл | 4.1 | 3.2 |
| 2002 ж | 6.9 | 4.1 |
| 2003 ж | 4.7 | 3.6 |
| 2004 ж | 4.2 | 3.1 |
| 2005 ж | 3.5 | 3.0 |
| 2006 ж | 3.1 | 2.6 |
| 2007 ж | 2.7 | 2.2 |
| 2008 ж | 3.5 | 3.0 |
| 2009 ж | 3.9 | 3.4 |
| 2010 ж | 3.9 | 3.0 |
| 2011 ж | 3.4 | 2.9 |
| 2012 ж | 1.6 | 2.8 |
| 2013 ж | 1.7 | 2.8 |
| 2014 ж | 1.0 | 2.9 |
| 2015 ж | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 1.6 | --- |
Мемлекеттік сыйақы мөлшерлемесінің өсуі федералдық бюджетпен айқындалады және Президент пен Конгресті жыл сайын ресми түрде жасайды. Федералды үкімет әскери базалық төлем кестелерінің қандай пайыздық мөлшерде ұлғаятыны немесе келесі қаржы жылының ұлғаюы туралы анықтайды. Өсу жұмыспен қамтылу бағасының индексінің (ЭКИ) жыл сайынғы өсуіне негізделген. Бұл өсімді АҚШ Еңбек Департаменті, Еңбек статистикасы бюросы анықтайды.
Жұмыспен қамтуға арналған шығыстар индексі - бұл тоқсан сайынғы экономикалық деректерді зерделеу, Құрама Штаттар экономикасындағы кәсіпкерлер үшін еңбек шығындарындағы өзгерістер. 2017 жылға арналған жалақыны көтерудің ұсынылатын көлемі «Жұмыспен қамту» индексі бойынша 2,0 болды.
Алайда Президент пен Конгресс 2017 жылдың 1 қаңтарынан бастап 2017 жылдың 1 қаңтарынан бастап 1,6% -дық төлемді арттыруды ұсынды.