Әскери төлемді түсіну

JBLM PAO / Flickr

Әскери қызметшілерге қанша соғұрлым сегіз сағат жұмыстан, сегіз сағатқа төленбейінше, күрделірек болады. Әскери жасақтағы қанша сіз бірнеше жеке факторларға байланысты.

Негізгі төлем . Бұл кейде «негізгі төлем» деп аталады. Белсенді қызметтегі барлық адамдар базалық ақы алады. Бұл сома сіздің дәрежеңізге байланысты және соғыс уақытында сіз қанша уақыт болды. Мысалға, E-1-нің төлемдерінде біреуі - екі жылдан кем қызмет атқарған, ең төменгі рейтингі бар мүше - айына $ 1,467 негіздік төлем жасайды.

30 жыл бойы әскери қызметте болған 4 жұлдызды генерал (O-10) үйде ай сайын 17 176 АҚШ долларын алады. Басқа рангтар үшін 2011 жылғы негізгі төлем карталарымызды қараңыз.

Бұрғылау төлемі . Белсенді борыш бойынша (толық уақыттық баж) мүшелері базалық ақы алады, ал Ұлттық қорғаныс және әскери резервтердің мүшелері ай сайын « бұрғылауға арналған ақы» алады . Ай сайынғы жаттығу ақысын төлеу айдың ішінде адам қандай айлық кезеңде жұмыс істейтініне, олардың әскери атағына және соғыс жылдарында қанша жыл болғанына байланысты. Көптеген күзет және резервтік мүшелер айына бір рет жаттығу өткізеді. Әр демалыс күні төрт бұрғылау кезеңі саналады. Ұлттық гвардия немесе қорықтар мүшесі әрбір жаттығу кезеңіне бір күндік базалық ақы алады. Ең төменгі дәрежедегі (Е-1) қорғаншы / резервтік мүше, әскери екі жылдан кем уақыт бойы, жаттығу демалысына 195,68 АҚШ долларын тартады. Армияда 20 жылдан астам уақыт бойы толық құс полковнигі (О-6) жаттығу демалысына $ 1,538.76 құрады.

Ұлттық гвардия немесе резервтегі қызметкер толық уақыттық борыш (базалық оқытуда, әскери оқу мектебінде немесе қолданыста болғанда) жасаған кезде олар белсенді борыш мүшелерімен бірдей төлем алады.

Тұрғын үйді бөлу . Әскери қызметшілер «бос бөлме мен бортқа» уәде етеді. Бұл уәдедің «бөлмесі» әскери бөлімдердің тұрғын үй бағдарламасы арқылы жүзеге асады.

Әскери қызметшілер үшін әбден жаңа болып табылатын және ерлі-зайыптылар және / немесе балалар жоқ әдетте әскери казармада (жатақхана) тұрады. Әскери казармалар көбінесе заң бойынша талап етілетін минималды әскери тұрғын үй стандарттарына сәйкес келмегендіктен, казармада тұратын адамдардың көпшілігі, әр ай сайын, қолайсыздықтар үшін, ішінара тұрғын үй қорындағы жәрдемақы түрінде бірнеше доллар алады. Негізгі оқу және әскери оқу орындарын қоспағанда, қызметтердің көпшілігінде жаңа «стандарттар» әр адамға арналған бір орынды, біреуі немесе бірнешеуімен бөлісетін жуынатын бөлмені қамтиды. Іріктелген мүшелер E-4-ден жоғары дәреже бойынша жүрсе, олар әдетте базадан жылжып, үйді немесе пәтерді жалдау мүмкіндігіне ие болады - ай сайынғы жәрдемақы алады . Көптеген жерлерде төменгі регистрде тіркелген мүшелері, егер қаласа, базаны жылжытуды таңдауы мүмкін, бірақ бұл өз есебінен болады.

Некеде тұратын және / немесе асырауындағылармен тұрып жатқан адамдар не базалық отбасылық үйді жалдау ақысыз ала алады немесе базадағы орынды жалдау (немесе сатып алу) үшін ай сайынғы жәрдемақы алады. Ай сайынғы тұрғын үй жәрдемақысының мөлшері мүшенің дәрежесіне, тағайындалған орынға және оның асырауындағы адамдарға (жұбайына және / немесе балаларына) тәуелді болады.

Ұлттық қорғаншылар мен резервтердің мүшелері сонымен қатар толық уақытты белсенді қызметке келгенде тұрғын үй жәрдемақысын алуға құқылы. Дегенмен, ол басқаша жұмыс істейді. Егер күзет / резервтегі қызметкер 30 күн немесе одан да ұзақ мерзімге жұмыс жасайтын болса (толық уақыттық баж), олар қызметтік міндеттерін атқаратын мүшелер сияқты бір айлық жәрдемақы алады. Дегенмен, егер олар 30 күннен аз уақыт бойы белсенді қызмет атқарса , онда олар басқа тұрғын үй жәрдемақысы алады , әдетте олар аз төлейді және мүшенің орналасқан жеріне байланысты емес. Күзет және резервтегі қызметкерлер демалыс күндерін өткізу кезінде тұрғын үй жәрдемақысын ала алмайды.

Азық-түлік жәрдемақысы. Барлық белсенді әскери қызметшілер азық-түлік үшін ай сайынғы жәрдемақы алады, олар күнделікті өмірге арналған негізгі жәрдемақы деп аталады. Қызметкерлерге тапсырылған айына 223,84 АҚШ доллары, ал аударылған мүшелері 325,04 АҚШ доллары көлеміндегі айлық жәрдемақы алады.

Алайда казармада тұратын төменгі рейтингі бар мүшелер әдетте асханада (chow hall) өз тамақтарын тұтынуды талап етеді, сондықтан азық-түлік жәрдемақысы олардың төлемдік тексерулерінен дереу алынып тасталады. Сондықтан, олар Chow Hall-дағы тамақты жеп болғанша, олар тегін тамақтанатын болады.

Офицерлер, сондай-ақ, базалық немесе отбасылық үйде тұратын , сондай-ақ жоғары лауазымды адамдар шақырылған мүшелері шок залында тегін тамақ ала алмайды - олар ай сайынғы азық-түлік жәрдемақысын алады. Егер олар шок-залда тамақтанғысы келсе, онда олар әр тамаққа ақша төлеуге тиіс. «Тамақтану картасына» арналғандар (тамақтану кезінде шок-залда), егер жұмыс тәртібіне байланысты шоу-холлда тамақ жей алмайтын болса, «жіберіп алған тағам» деп талап ете алады. Егер командир «жіберіп алған тағамды» мақұлдаса, онда мүше келесі тағамның құнына шығады.

Отбасылық бөлуге арналған жәрдемақы (FSA). Жұбайын және / немесе балаларын мемлекеттік шығыстармен жіберуге рұқсат етілмеген жерде орналасқан немесе орналастырылған әскери мүшелері ай сайынғы отбасылық бөлуге арналған жәрдемақы алуға құқылы, әр айда олар өздерінің асырауындағы адамдардан күштеп бөлініп алынады, бірінші айдан кейін . Жәрдемақы мөлшері айына 250 АҚШ долларын құрайды. ҚҚА-ның мақсаты бір тұрғылықты жерді ұстауға жұмсағаннан гөрі, екі жеке үйді ұстауға көп шығындар.

Оған әскери базалық дайындық (30 күн өткеннен кейін) және әскери училище (егер асырауындағылар рұқсат етілмеген болса) кіреді.

1980 жылдың 30 қыркүйегіне дейін ҚҚА тәуелді адамдармен бірге Е-4 (4 жылдан астам қызмет көрсету) немесе одан жоғары ақы төлеу сыныпында жұмыс істейтін мүшеге төленді. 1980 жылдың 1 қазанынан бастап ҚҚА тәуелді адамдар ретінде кез-келген сыныпта жұмыс істейтін мүшеге төленеді.

FSA алғашқы шығанақ соғысынан кейін айтарлықтай өсті:

1. 1985 жылғы 1 қазаннан бастап 1991 жылғы 14 қаңтарға дейін: айына 60 доллар.
2. 1991 жылғы 15 қаңтардан бастап 1997 жылғы 31 желтоқсанға дейін қолданысқа енгізілді: 75 АҚШ доллары.
3. 1998 жылғы 1 қаңтардан бастап 2002 жылғы 30 қыркүйекке дейін: $ 100.
4. 2002 жылдың 1 қазанынан бастап қолданысқа енгізілді: 250 АҚШ доллары.

Назар аударыңыз: Егер асырауындағылар әскери қызметке мүше мемлекеттің қаражаты есебінен жүруіне рұқсат берсе, бірақ мүше ерікті түрде өз еркімен қызметке жіберілмейтін болса, ҚҚА төленбейді.

1998 жылғы 1 қаңтардан бастап ҚҚА басқа мүшеге некеде тұрған басқа мүшеге төленеді, ал мүшенің кез-келген жұмысқа қабілетсіздігі бар-жоқтығына қарамастан, барлық басқа жалпы шарттар орындалатын және мүше-мемлекеттер ұсынған жағдайда әскери бұйрықтың негізінде бөлек тұрмас бұрын дереу тұрады. Кез-келген айда некедегі әскери ерлі-зайыптыларға қатысты бір айлық жәрдемақы төленбейді.

Төлемдер оның тапсырыстарының бөлінуіне әкелген мүшеге төленеді. Егер екі мүше бірдей күні кетуді талап ететін тапсырыстар алса, онда төлем ақы мүшесіне жолданады.

Қарсы төлем . Белгіленген жауынгерлік аймаққа тағайындалған немесе тағайындалған әскери мүшелерге Combat Pay (немесе Immiment Danger Pay) деп аталатын ай сайынғы арнайы ақы төленеді. Төленген сома барлық деңгейлерде айына 225 АҚШ долларын құрайды. Әскери мүше тағайындалған жауынгерлік аймақта бір секунд жұмсаса да, ол осы айдың айлық жауынгерлік ақысын толық көлемде алады.

Салық артықшылығы . Барлық әскери төлемдер федералды немесе мемлекеттік табыс салығына жатпайды. Себебі, бұл ақы үкіметтің қалтасына емес, әскер мүшесінің қалтасына түседі, бұл ай сайын қосымша бірнеше доллар алу сияқты. Көптеген (бірақ барлық емес) жағдайларда, егер ол «төленеді» деп аталса («негізгі төлем» сияқты), ол табыс салығына жатады. Егер ол «жәрдемақы» деп аталса (« Тұрғын үйге арналған базалық жәрдемақы » немесе «Күнкөріс минимумы» сияқты), олай емес.

Белгіленген жауынгерлік аймақта орындалатын кез келген міндеттерге санкцияланбаған мүшелер немесе сақшылары алған барлық табыстар салықтан босатылады. Офицерлер үшін жауынгерлік аймақта салықтан босатылған табыстың сомасы ең жоғары тізімге енгізілген мүшеге төленетін базалық төлемнің максималды сомасына тең. 2011 жылы бұл айына 6 527 АҚШ долларын құрайды.

Қабылдау және қайта қосу бонусы . Келісімшартқа қатысып, әскери қызметкерлердің «сыни тұрғыдан қысқа» адам деп есептейтін жұмысын жасайтын жаңа әскери мүшелері шақыру бонусына ие болады. Жалға алу бонусының сомасы, әдетте, жалгерлік шартқа қосылады және 1000-нан $ 50 000-ға дейін болады. Қосалқы бонустар, әдетте, алғашқы тұрақты жұмыс орнына келгеннен кейін, бастапқы кіріспе жаттығуын аяқтағаннан кейін (базалық оқыту және әскери оқудан өту) аяқталғаннан кейін, бір жолғы сомаға төленеді.

«Жетіспеушілік» жұмысында жұмыс істейтін әскери қызметшілер және басқа мерзімге қайтадан жұмысқа орналасуға (немесе қайтадан жұмысқа кірісуге) келісім беруге келіседі. Бұл бонус сомасы төрт жылдан кейін қайта қабылдау мерзіміне $ 1000-нан $ 90,000-ға дейін болуы мүмкін. Бастапқы бонустық сыйақылардан айырмашылығы, қайталап аудару бонустары әдетте бөліп төленеді: қайта есепке алынған кезде жартысы, ал қалған бонус қайта есептелу күнінің жылдығына тең жыл сайын төленеді. Егер мүше тағайындалған жауынгерлік аймақта болғанда қайта тіркеуден өтсе, іс жүзінде төленген уақытқа қарамастан, қайта есепке алу бонусының барлық сомасы салық салынбайды.

Отбасылық тұрақтылыққа қосымша жәрдемақы .

Көптеген асырап алған бірнеше төменгі дәрежелі мүше мүшелері айына $ 1,100 дейін « Отбасылық тұрмыс жағдайына қосымша жәрдемақы » алуға құқылы. Бірнеше жыл бұрын, әскери қызметкерлер азғантай әскери қызметшілердің кейбір тамақ өнімдері маркаларына жарамды деп санайтыны туралы жаңалықтарға байланысты уайымдады. Конгреске осы ақшаны қосу үшін әскери төлемдер туралы заңдардың өзгеруі әсер етті. Егер әскери мүше осы жәрдемақыны қабылдайтын болса, ол тамақ маркаларына өтінім бере алмайды.

Киім (біркелкі) жәрдемақы . Әскери униформалар үлкен ақшаға айналды. Әскери мүшелерге бастапқы дайындық кезінде киім-кешектердің толық жиынтығы беріледі. Содан кейін, әскери құрамға бірыңғай заттарды алмастыру керек, себебі олар жарамсыз немесе тозған. Тізімделген мүшелерге осы талапқа сәйкес көмектесу үшін Жыл сайынғы киім жәрдемақысы беріледі.

Киім жәрмеңкесі, әдетте, жыл сайын мүшелікке шақыру қағазында төленеді. Кем дегенде үш жыл жұмыс істейтін адамдар базалық мөлшерлеме алады (олардың киім үлгісі бұрынғыдай жаңа болып саналады және оларды ауыстырудың қажеті жоқ). Сонымен қатар, олардың алғашқы жылдық төлемі базалық ставканың 1/2-іне тең болады (бұл алғашқы алты ай ішінде аз мөлшерде ауыстырылуы керек деген болжам бойынша).

Үш жыл бойы жұмыс істегеннен кейін, тіркелген мүшелері жыл сайын стандартты мөлшерлеме алады.

Офицерлер біржолғы алмастыру үшін қажетті біркелкі заттарды бастапқы сатып алу үшін 400 долларға дейін және жылына 400 долларға дейін өтеуге болады.

Балаларды қолдау туралы жәрдемақы . Ережеге сәйкес, әскери қызметкерлер өздерінің асырауындағы адамдарға «тиісті қолдау көрсетуі» тиіс. Әскери бөлімдерде (казармада) тұратын және сот бұйрығымен қамтамасыз етілген балаларға қолдау көрсететін әскери мүше әскери және өтпелі кезеңдегі тұрғын үй жәрдемақысының біртұтас және тәуелді тарифі арасындағы айырманы алады. Бұл төлем «Дифференциалды төлем» деп аталады.

Дегенмен, осы ақы төленуін қамтамасыз ету үшін, сот тарапынан қарастырылған баланы қолдау мөлшері уәкілетті сомаларға тең немесе одан асуы тиіс. Егер сот тәртібімен қарастырылған балаға қолдау көрсету сомасы диаграммада көрсетілген сомаларға тең немесе одан асып кетпесе, әскери қызметкер бұл жәрдемақы алмайды.

Төменгі рейтингі бар мүше үшін айына 168,60 АҚШ долларынан төленетін сома жоғары лауазымды генерал үшін айына 319,80 АҚШ долларын құрайды.

Жұмыспен байланысты ақы . Кейбір әскери қызметшілер өздерінің әскери тапсырмаларының немесе тапсырмаларының сипатына байланысты қосымша ақы алады: