4 Әскери зейнеткерлік жоспары

Қызметті енгізу күніне және таңдауларға негізделген үздік жоспарларды салыстыру

Конгресстің төрт зейнеткерлік жоспары бекітілді. Төменде әр жоспардың қысқаша түсіндірмесін таба аласыз. Әрбір зейнетақы жоспары бірегей болғанымен, зейнетақы төлемдерінде қолданылуы тиіс қызмет мерзімі сол қалпында қалады. Пайдаланылатын негізгі қызмет күндері - Әскери қызметіне алғашқы кіргізу күні (DIEMS) және Америка Құрама Штаттарының Кодексі 10, Қызмет көрсету күні 1405 (1405 қызмет). Толық мәліметтер алу үшін Әскери зейнеткерлікке ақы төлеуді түсіну бөлімін қараңыз.

Әскери қызметке алғашқы кірген күн (DIEMS) - комиссияның қабылдануының немесе Америка Құрама Штаттарының Қарулы Күштерінің кез-келген резервтегі немесе кез-келген құрамдас бөліктерінде қабылдаудың бастапқы күні. Ол мыналарды қамтиды:

DIEMS күні - тіркелген күн және қызмет көрсету үзілімі салдарынан түзетуге жатпайды және әскери қызметкерлердің зейнетақы жоспарларының қайсысының астында екенін анықтау үшін қолданылады.

Аралас зейнеткерлік жүйе: 2017 жылғы 31 желтоқсаннан кейін белсенді жұмысқа кірісетін персонал

Сіз 20 жылдан кейін базалық төлеміңіздің 40% -ын аласыз. Бұдан басқа, Сіз 12 жылдық жылдық бонус 2,5% сыйақы аласыз. Әрбір қызмет жылына мультипликаторы 2% құрайды. Сіз зейнетақы мөлшерін 100% -дан жоғары деңгейде жалғастыра аласыз, ол 40 жылдық қызмет барысында қол жеткізілетін болады.

Сіз өзіңіздің TSP есептік жазбаңызға үкіметпен сәйкес келетін қаражат табасыз. Сіз 60 жастан 65 жасқа дейін зейнеткерлікке шықпайсыз. Сіз оны жеке зейнетақы шотына айналдыра аласыз. Қызметіңізді 20 жылдық белгісіне дейін қалдырсаңыз, сіз зейнетақы ақшаңызды ала аласыз.

Сіз сондай-ақ 1995 жылдың 31 желтоқсанынан бастап 2018 жылдың 1 қаңтарына дейін қызмет көрсетсеңіз немесе CBS / REDUX жүйесінде тіркелсеңіз, аралас зейнетақы жүйесіне қосылуға таңдауыңыз бар.

CBS / REDUX: 2017 жылғы 1 тамыздан бастап 31 желтоқсанға дейін немесе одан кейінгі уақытқа дейін жұмыс істейтін қызметкерлер

Егер мүше DIEMS 86 тамызда немесе одан кейін басталса, зейнетақы төлемі мүшенің ең үлкен 36 айлық негізгі төлемін пайдаланумен есептеледі, ал мүшенің қызмет көрсету жылының 2-½ проценті (1405 қызметтік күнге негізделген) минус 1 қызмет көрсетудің әрбір жылы үшін 30 жылдан аз пайызға төмендету. 20 жыл бойы зейнетақы төлемі 40 пайызға есептеледі. Бұл қысқарту 62 жасында тұрақты түрде қалпына келтіріледі. Бұл төлемді есептеу әдетте «Жоғары 36/40 пайыздық жоспары» деп аталады. Алдыңғы мысалдардан MSgt пайдаланатын есептелген мысал:

61.25% мультипликаторы - 5.5% = 55.75%
$ 2531 (орташа негізгі төлем) X 55.75% = $ 1411 (есептелген зейнетақы)

Ұзақ уақыт бойы қызмет көрсету кезінде сіз 40 жыл бойы 100% ең көп қосасыз. Тұтыну бағаларының индексі - бұл өмір сүру деңгейін түзету, ол 62 жасқа дейін, егер ол түзетілген болса, бір пайыздан аспайды.

CBS / REDUX жүйесі сіздің он бесінші жылы таңдауды талап етеді.

Жоғары 36: Белсенді міндетке кіретін қызметкерлер 8 қыркүйек 80 - 31 шіл 86

Егер мүше ДИЭМС 8 қыркүйектің 80-нен бастап 31 шілдесіне дейін немесе одан кейін болса, онда зейнеткерлік ақы мүшелік жарнаның ең жоғарғы 36 айының орташа айлық жалақысы негізінде есептеледі. 1405 қызмет күні). Бұл ай сайын ай сайынғы белсенді жалақы төлеу базасына әкеледі. Әдетте бұл «Жоғары 36/50 пайыздық жоспары» деп аталады. Міне мысал:

$ 2778 MSgt үшін негізгі төлем 1999 жылы 24 жыл бойы жұмыс істеді
$ 2555 MSgt үшін негізгі төлем 1998 жылдан бастап 22 жыл бойы жұмыс істейді
$ 2485 Магнитофонға арналған негізгі төлем 1997 жылы 22 жыл бойы жұмыс істеді
$ 2329 МГТ үшін негізгі төлем 1997 жылы 20 жыл бойы жұмыс істеді
$ 2531 Орташа айлық негізгі төлем
$ 2531 (орта базалық төлем) X 61.25% = $ 1550 (есептелген зейнетақы)

Бонус немесе түзету жоқ. Өмір сүру құнының өсуі тұтыну бағаларының индексіне негізделген.

Қорытынды төлем жүйесі: 8 қыркүйекке дейін жұмыс істейтін қызметкерлер

Егер мүшенің DIEMS 80 қыркүйекке дейін болса, зейнетақы төлемі мүшенің ай сайынғы негізгі төлемін көбейте отырып есептеледі, қызмет мерзімінің 2 1/2 процентін құрайды (1405 қызмет көрсету күніне негізделген). Мәселен, 24 жылдық 6 айлық қызмет көрсетумен шебер Сержантқа (E-7) есептелген зейнетақы төлемі келесідей есептеледі: 1999 төлем шкаласы:

Final Pay жүйесімен бонус немесе түзету жоқ. Өмір сүру бағасының өсуі тұтыну бағасының индексі негізінде жүргізіледі.