Әйел кәсіпкерлерін қолдау
Әйелдер бизнес иелері мен жұмыс істейтін әйелдер еркектерге белгілі бір қиындықтар мен кедергілерге тап болады. Балалармен жұмыс істейтін жұмыс істейтін әйелдердің уақыты, энергиясы мен ресурстары көп талап етіледі, ал әйелдер іскерлік және жұмысқа қатысты гендерлік дискриминацияға ұшырайды. Әйелдер еркектерге қарағанда табысқа жете алмайды, әйтпесе статистика көрсеткендей, әйелдер барлық бизнестің екі есе артық мөлшерінде жұмыс істей бастайды. Әйелдер көптеген қиындықтарға қарамастан табысты және табысқа жете алады. Міне, әйелдердің бизнестегі әйелдердің алдында тұрған қиындықтарды еңсеру жолдары.
01 Жұмыспен қамтылған жұмыс істейтін әйелдер үшін дұрыс жұмыс-өмір балансын табу
- Сіздің жұбайыңызбен қалай жұмыс істеуге болады
- Әйелдер отбасымен көбірек уақыт жұмсау үшін корпоративтік ұшақтарды пайдаланады
- Мэрилин Карлсон көшбасшылық, бизнес және жұмыс-өмір балансы бойынша
02 Бизнеске қатысты әйелдерге қатысты гендерлік кемсітушілікті жеңу
03 Әйелдердің іскерлік мәселелері және саяси мәселелер
- HR 5050 - Әйелдер бизнесі туралы заң
- HR 2831 - Lilly Ledbetter Fair Pay акциясы 2007
- Құқықтық мәжбүрлеу жұмыста жұмысқа тұру үшін әйелдерді босатуға мүмкіндік береді
- Әйелдерге теріс әсер ететін заңдардың тарихы
04 Жұмыс салалары мен салалары Әйелдер бизнес саласында басымдыққа ие
05 Бизнестегі әйелдердің қиындықтарын жеңу үшін желілер мен ресурстар
- Бизнес-тренерді қалай табуға болады
- Табысты әйелдер Интернетті пайдаланыңыз
- Азиялық әйелдер үшін ресурстар
- Латынша және испан тіліндегі іскер әйелдер үшін ресурстар
- Әйелдер үшін шағын бизнесті қаржыландыру
06 Үкіметтік шақыру және әйелдер үшін ресурстар
07 Басқа іскер әйелдерден өрт кезінде шабыт пен қолдау көрсету
- Әйгілі әйелдер кәсіпкерлерінің профильдері
- Бизнес саласындағы табысты әйелдердің профильдері
- Табысты моменерлердің профильдері
- Саясатта іскер әйелдердің профильдері
- Мэрилин Карлсон Нельсон: «Біз қалай басшылыққа аламыз?