Тәуекелдерді басқару фирманың алдында тұрған тәуекелдерді бағалайды және бақылайды
Бұл көбінесе бизнестің сәйкестік функциясының бөлігі болып табылады, бірақ ол сондай-ақ бағалы қағаздармен саудаға арналған бөлімдер немесе несие бөлімдері секілді белгілі бір бөлімшелердің бөлігі болуы мүмкін.
Жұмыс сипаттамасы: міндеттері мен міндеттері
Тәуекел менеджерлері әртүрлі салаларды қамтитын мамандар болуы мүмкін немесе олар бір салаға шоғырланған мамандар болуы мүмкін. Қаржылық қызмет көрсету саласындағы тәуекелдердің негізгі санаттары:
- Фирма ұсынған несиелер бойынша дефолттар
- Трейдерлердің бағалы қағаздар қорларындағы шығындар
- Фирманың жеке шотына арналған инвестициялық бағалы қағаздар бойынша шығындар
- Контрагерлік тəуекел - басқа қаржы компаниясы өзіңіздің алдындағы міндеттемелеріңізді орындамайды
Тәуекелдерді басқару жөніндегі қызметкерлер осы тәуекелдерді азайтуға бағытталған ережелер мен рәсімдерді әзірлейді, жүзеге асырады және жүзеге асырады. Мысалы, бағалы қағаздармен сауда-саттық жүргізуге арналған тауарлық-материалдық қорлардың құны қатаң шектелуі мүмкін.
Деректерді бұзу және сәйкестендіруді ұрлау тек қаржы қызметтері емес, барлық салалардағы проблемалар болып келеді.
Әлеуетті экспозициялар ақшалай және беделді перспективалардан экспоненталық түрде өсуде. Тәуекелдерді басқарудың ең жақсы департаменттері мен тәуекелдерді басқару жөніндегі мамандар деректерді қорғауға қатысты саясатты олардың фирмаларының ақпараттық технологияларымен тығыз қарым-қатынаста орнатуда белсенді рөл атқарады.
Тәуекелдерді басқару персоналы сондай-ақ сақтандыру , своптар, туынды қаржы құралдары, мерзімдік келісімшарттар және опциондық келісімшарттар сияқты тәуекелдерді басқару үшін әртүрлі қаржы құралдары мен шарттарды пайдаланады.
Тәуекел менеджерінің типтік кестесі
Тәуекелдерді басқарудағы мансап талап ететін уақыттық міндеттеме өте өзгеруі мүмкін. Ол фирма мен ұстанымға байланысты болуы мүмкін. Техникалық тұрғыдан, бұл әдетте тоғыздан беске дейін жұмыс істейді, бірақ тәуекелдерді басқару маңызды функция болып табылады, сондықтан менеджерлер көбінесе кейде және төтенше жағдайларда 40 сағаттан асатын жұмыс апталарына қоя алады. Тәуекелдерді басқару персоналы жоғары нарықтағы турбуленттілік және қаржылық белгісіздік кезеңдерінде қоңырау шала алады.
Тәуекелдерді басқарудың артықшылықтары мен кемшіліктері
Тәуекелдерді басқару - бұл аса маңызды функция және осылайша ішкі істерді қанағаттандыру өте көп. Осы саладағы лауазымдар, әдетте, жақсы төленген және жақсы құрметтеледі. Жұмыс тез арада және ынталандырушы болуы мүмкін.
Осындай маңызды салада жұмыс жасаудың флипсидысы - бұл жұмыстың талаптары турбулентті кезеңдерде, әсіресе маңызды шешімдер сәтте ескертілуі керек болған кезде, басым болады.
Тәуекелдерді басқарудың «полицейі» аспектісі қызметкерлер мен қызметкерлер және кейбір тауар өндірушілер, әсіресе бағалы қағаздар саудагерлерімен жағымсыз бәсекелестік қарым-қатынас жасауы мүмкін.
Энергияның психологиясы фирмадағы ықпалды адамдар, мысалы, атқарушы басшылықтың мүшелері сияқты, ережелер бойынша ойнауға қарсы тұруы мүмкін.
Білім, дағдылар және тәжірибе қажет
Егер сіз тәуекелдерді басқару саласында жұмыс істегіңіз келсе, бакалавриат - бұл ең төменгі деңгей, ал MBA-ны қажет етеді. Тәуекелдерді басқару курстары бакалавриат пен магистратура деңгейінде жиі кездеседі, ал кейбір институттар тәуекелдерді басқару бойынша дәрежелер ұсынады. Бизнес, экономика немесе қаржы саласында төрт жылдық дәреже жеткілікті, алайда, бұл, сонымен қатар, сіздің есіңізді есікке шығарып, жұмыс істеуге мүмкіндік беретін, сондай-ақ, ішінде.
Күшті сандық дағдылар қажет, ал басқару ғылымында және болжамды үлгілерді әзірлеуде немесе қолдануда өте пайдалы болуы мүмкін.
Бағалы қағаздармен айналысатын фирмалардағы тәуекел-менеджерлер үшін басты алаңдаушылық сауда-саттық орындары бар бағалы қағаздардың босалқыларына нарықтық шығындардың әлеуетті белгісі болып табылады . Нәтижесінде трейдер немесе тренажер ассистенті ретінде бұрынғы тәжірибе фирманың осы түріндегі тәуекел менеджеріне баға жетпес болуы мүмкін. Merrill Lynch 1987 жылы нарық құлдырауынан кейін Уолл Стрит көшесінде бірінші осындай лауазымды құрып, индустрияны басқарған кезде фирма осы рөлге аға трейдер сатып алды.
Сертификаттау мүмкіндігі
Тәуекелдерді басқарудың бірнеше ресми сертификаттары бар, олар жұмыс берушілер санының артуына байланысты. Олар салада мансапты бастауға немесе дамытуға көмектесе алады, бірақ компаниялардың басым көпшілігі оларды талап етпейді.
Құқық , бухгалтерлік есеп , сәйкестік, сақтандыру немесе қаржылық қызмет көрсету саласындағы жұмыс тәжірибесі маңызды роль атқарады. Бағалы қағаздармен сауда-саттықты бақылайтын тәуекел менеджерлері сауда тәжірибесі мен процедураларын жақсы білуі керек және бұл білімдер трейдер немесе тренажер ассистенті ретінде алдыңғы тәжірибеден жақсы алынады.
Жалақы мен артықшылықтар ауқымы
Еңбек статистикасы Бюросы тәуекел менеджерлерін басқа қаржы менеджерлерінің санаттарымен біріктіреді, бірақ тәуекел менеджерлеріне төлеуге арналған төлемдер көбінесе қаржы менеджерлерінің орташа көрсеткіштерінен асып түседі. Осы лауазымда жұмыс істейтіндер жалақылардан басқа бонустар мен комиссияларды ала алады және олар жиі пайданы бөлісудің қосымша пайдасын алады. Және, әрине, өтемақы жұмыс беруші тарапынан әртүрлі болуы мүмкін.
Ең аз дегенде, тәуекел менеджерлері жалпы төлемақы мен жәрдемақы пакеттерін орташа алғанда жылына 50 000 доллардан алады, бірақ бұл жай ғана басталатын кезде жиі кездеседі. Олар $ 140,000-дан $ 160,000-нан астам сомаға уақыт пен тәжірибеге ие бола алады, бірақ 120 000-нан астам ауқымы нормаға қарағанда көбірек. Freddie Mac және Kaiser Permanente осы саладағы менеджерлерге $ 118 мыңнан астам қаржы төледі, ал 2018 жылы Credit Suisse жылына шамамен 130 000 АҚШ долларын төлейді.