Сізге компанияға қызығушылық танытсақ, керемет, бірақ соңғы нәрсе - оны соққыға салу. Сізге өзіңізбен сұхбаттасуға көмектесетін аздаған дайындық жұмыстары көмектеседі. Егер басқа ештеңе болмаса, үй тапсырмасын мерзімінен бұрын орындамасаңыз, өзіңізді сенімді сезінуге мәжбүр етесіз, ол кез келген сату жағдайында өте маңызды.
Егер сіз жұмысқа сұрақ қойсаңыз, бұл сату жағдайы.
Дайын болуға дайын болыңыз
Сұхбатқа кіргенде, сұхбат алушы сізді таңдандыратын киім киген деп ойлайды. Басқаша айтқанда, сіз сұхбаттасуды іздесеңіз, сіз жақсы көретін боласыз. Кез-келген сауда-саттық жұмысында сыртқы көрініс өте маңызды, сондықтан сіздің интервьюеріңіз басқа жұмыс түрлеріне қарағанда сені көрініспен қарауға бейім болады.
Ең дұрысы, интервьюердің киінген нәрсеге ұқсас нәрсе киюді қалайды. Өйткені, сіз бұл мүмкін болатын нәрсені білмесеңіз, киіну жағында қате. Күмән болған кезде, консервативті киімдерге сүйену. Жақсы костюм әрдайым сату сұхбатына сәйкес келеді . Сіздің киіміңіз жақсы қалыпта екеніне сенімді болыңыз!
Сіздің киімдеріңізді түннен кешіктірмей алыңыз да, дақтарды, әжімдерді және т.б. заттарын тексеріңіз. Сіздің аяқ-киіміңізді тексеріңіз және кез келген штаммдарды немесе түтікшелерді сүртіп алыңыз.
Ханымдар, өзіңіздің зергерлік бұйымдарыңызды мерзімінен бұрын таңдап алыңыз да, оны да солай етіңіз. Және сіздің колготкаңызды тексеруді ұмытпаңыз.
Сіздің перспективалы жұмыс берушіңізді зерттеу
Кем дегенде, сұхбат алушының веб-сайтына мұқият шолу жасаңыз. Өз өнімдері мен қызметтерін біліп, кез-келген соңғы баспасөз хабарламаларын оқыңыз. Әрі қарай, компания туралы жаңалықты тексеріңіз.
Егер сіз жақсы жаңалықты көріп отырсаңыз, оны сұхбатта «неге сендер үшін жұмыс істегім келеді» деп айтуға болады. Егер сіз нашар жаңалықтарды көріп отырсаңыз, компанияны түзетуге қалай көмектесетініңіз туралы айтуға болады.
Егер сізде уақыт болса, компанияның негізгі бәсекелестерінде бірдей деңгейде зерттеу жүргізіңіз. Бұл сізді әлдеқайда интеллектуалды пікірлермен қаруландырады.
Жалғастыра отырып, сұхбат алушыңыздан сұрай алатын сұрақтарды ойлаңыз. Сауалнамашылардың көбісі оларға бірдеңе сұрауға мүмкіндік береді және сіз компания мен оның өнімдері туралы бірнеше нақты сұрақ тудыра алатын болсаңыз өте ақылды болып көрінесіз.
Сіздің жеңістеріңізді құжаттаңыз
Тапсырыс беруші кез-келген уақытта Сізге жақсы жұмыс үшін алғыс білдіргеніңізге немесе сіздің басшы электронды поштаңызға алғыс хат жазған кезіңіз келген кезде, сол құжаттардың көшірмелерін жасаңыз. Олар сұхбат үшін керемет оқ-дәрілер. Сіз өзіңіздің талаптарыңыз бойынша жақсы екеніңізді дәлелдеп қана қоймай, сұхбат алушымен бірге қалдыруға да физикалық нәрсе береді. Оны перспективаға шолу жасау үшін брошюраны қалдырудың жұмыс іздеу нұсқасы ретінде ойлап көріңіз.
Егер сізде көшірмелеріңіз болмаса және сіздің сұхбатыңыз ертең болса, сіз импровизацияға тура аласыз. Сізде сату марапаттары немесе бланкілер бар ма? Суреттерін сандық фотокамерамен суретке түсіріп, фотосуреттегі кейбір сипаттама мәтінімен суретке жабыстырыңыз.
Осыған орай, сіздің ең үлкен жұмыс орныңыздың жетістіктерінің тізімін жазыңыз және / немесе сіз компанияға қалай қолайлы болатыныңызды (және осы жерде сіз бұрын жүргізген зерттеуіңізден басқа орынды пайдалана аласыз).
Өткен сұхбаттардан үйреніңіз
Егер сіз бірнеше сұхбаттасқан болсаңыз, сізді мәжбүр еткен кейбір сұрақтарыңыз болса керек. Олар «Сіз әлсіздікпен айналысасыз ба?», «Сіз қандай да бір перспективаға кездескен кезде және X болғанда, сіз не істедіңіз?» Деген арнайы сценарийлерге дейінгі аралықта болады. Мен әрқашан өзіңіздің 100% әлсіздік? «деген сөздер» Мен сізге айтайын деп айтпаймын «дегенді білдіреді, бірақ сіз сату бойынша сауалнама жүргізген кезде болашақ басшы қатал сұрақтарға ақыл, сенімді жауаптар іздейді.
Келесі сұхбатқа бармас бұрын, отырыңыз және сізді тастаған кез келген сұрақтарға қатаң жауаптар жазыңыз.
Егер сіз ұқсас жұмыс орындары үшін сұхбаттасаңыз, онда сіз осы мәселелердің біреуін немесе бірнешеуін қайтадан сұрайсыз және осы жолы сіз дайын боласыз.