- 10 бір отбасының отбасыларында әйелдер басқарады.
- Әйелдер еркектерге қарағанда дағдарыс кезінде жұмыссыздыққа тап болады.
- Әйелдер компанияларды қысқартқан кезде босатылады.
- Ерлерге қарағанда көп әйел адамдар жалақысы төмен, жалақысы жұмыс істейді.
- Әйелдер ерлерге қарағанда жұмыссыздық бойынша жәрдемақыларға сәйкес келетін біліктілік талаптарына сәйкес келеді (өйткені олар төмен жалақы алады және жиі күндізгі сағаттар ғана беріледі).
- Экономикалық құлдырау кезінде ерлердің орташа жалақысы тұрақты, бірақ әйелдердің жалақысы 3% -ға төмендеді.
- Әр долларға бір адам толық уақытты жұмыс істейді, ал әйел жұмысшылар бірдей жұмыс орындарына 77 цент табады.
- Сондай-ақ, әйелдерге 401 (k) сияқты қызметкерлердің зейнетақы жоспарларына және жұмысқа негізделген зейнетақы жоспарларына құқығы жоқ.
- Гарвардтың зерттеуіне сәйкес, үйленбеген әйелдердің медианалық құны 12 900 АҚШ долларын құрады, бұл ерлер үшін $ 26 850. Зерттеуде осы теңсіздіктің негізгі себебі ретінде жалақы айырмашылығы келтірілген.
- Төмен жалақылар мен жоғары шығындар ерлерге қарағанда әйелдерде жинақ пен активтердің аздығынан.
Әйелдер шығыны ерлерден асып түседі
Еркектер мен әйелдердің азық-түлікке, газға деген жоғары бағасын төлейді, бірақ әйелдер көбінесе табысы жоғары ер адамдарға жұмсайды.
Ерлі-зайыпты отбасылардың 10-дан 8-і әйелдер жетекшілігімен, ерлер емес, баланың ата-аналарын тәрбиелеудің екі жақты рөлін теңестіретін әйелдер. Өлі соққыға салынған әкелер балаларды қолдауды төлемеген кезде, көптеген әйелдер тырысып, табысқа жету үшін қосымша, төмен жалақы алатын жұмыс орындарын алып кетуі керек.
АҚШ-та дерлік АҚШ-тың әртүрлі елдерінде қазірдің өзінде балаларға қолдау көрсету марапаттарына қол жеткізуге, жұмыс күшін қалпына келтіруге үйреткен әйелдерге көмектескен және федералды деңгейде қысқартылған бағдарламалар мен бағдарламалар қысқартылды, ал Конгресс әйелдердің бизнесті дамыту орталықтарын қаржыландыруды қатаң түрде қысқартты 2009 жылдан бастап.
Балалардың құқықтарын қорғау туралы заңдардағы өзгерістер мен әйелдер үшін қол жетімді құқықтық ресурстардың аз болуына байланысты, еркектердің көбеюі балаға қолдау көрсетпейді. Бұл дегеніміз, қазірдің өзінде көптеген әйелдер өз балаларының қажеттіліктерін қамтамасыз ету үшін барлық немесе төленбейтін соманы төлейді.
Әйелдер көбінесе ерлерге қарағанда ерлерге қарағанда, сақтандыру сыйлықақыларын және ерлерге қарағанда көбірек медициналық сақтандыру жарналарын төлейді және ерлерге қарағанда, олардың балалары үшін медициналық сақтандыруды көбіне әйелдер төлейді.
Әйелдердің несиелік көрсеткіштері еркектерге қарағанда әдетте тең немесе одан да көп, бірақ төмен табыстары мен шағын активтерімен үй сатып алу үшін әйелдерге «субпайм» ипотекасымен ер адамдарға қарағанда 30-40% жиірек шығуға тура келеді, бұл төмендетілген төлемді білдіреді жоғары айлық төлемдер.
Миннесота пресстегі Ерин Парриштің айтуынша, «Әйелдер көбінесе қаржылық дағдыларды меңгермеуі мүмкін, себебі олар еркектерге қарағанда жоғары қарыздармен қамтамасыз етіледі, өйткені олар тәуекелді несиелендіру тәжірибесіне ұшырайды. көбінесе әйелдерді өздерінің отбасыларын тамақтандыруға немесе қарызды төлеуге таңдау жасайтын мәжбүрлейді.
Дерек көзі:
Эрин Парриш. Миннесота әйелдер басылымы. «MoneyFeature: Әйелдер бүгінгі экономиканың тұрақсыз экономикасында осал емес». 2008 жылғы 7 тамыз.