Жаман қызметкерлердің тізімін басқаруға арналған осы 7 әрекетті орындаңыз
Бұл оңай емес, ал кейбір адамдар, әрине, жақсылыққа бейім , бірақ біраз қиын жұмыспен сіз де сіздің компанияңыздағы ең нашар қызметкер бола аласыз.
Ең жаман қызметкердің жеті тәсілі бар. Мұнда қалай.
Өзіңізді табу қиын
Бұл сіз азық-түлік дүкенінде кассир бола ма, әлде Қаржы вице-президенті ме? Ешқашан сіздің әріптестеріңіз бен басқарушыларыңыз сізді табуға үміттенбейді . Ұзақ уақыт бойы ванна бөлмесінің үзілістерін алыңыз (сіздің SmartPhone-ді әкелуді ұмытпаңыз), ешқашан үстеліңізде немесе тағайындалған қызметте отырыңыз. Егер басшы хабарлаған болса, оған ерекше жағымсыз тапсырма (7-беттегі тазалау) қажет болса, оны екі фут қашықтықта және мегафон арқылы сөйлескенде де естімегеніңізге көз жеткізіңіз.
Барлық туралы шағымданады
Сіздің тағайындауларыңыз қиын, сіздің төлеміңіз төмен және сіздің тұрақ орны - бүкіл компаниядағы ең нашар. Егер сіз ағаштың астына немесе сәлемдесуіңізге қарамасаңыз, ағаштың астында немесе ағаштың астында болмағандықтан, сізді әлдеқайда саяхаттайтын адамдар бар ма, жоқ па? ).
Ешқашан сіздің ақаулығы жоқ.
Қателік жасаған кезде, біреу сізге оны қалай дұрыс орындау керектігін айтпаған. Егер сіз жұмысқа кешікпесеңіз, кешікпесіз болғандықтан емес, бұл дұрыс трафик және дұрыс біріктіруді білмейтін басқа ақылсыз көлік жүргізушілері болғандықтан болды. Егер сіз файлды жойдыңыз, онда ол қателерді болдырмау үшін жүйені дұрыс конфигурацияламады.
Сіздің үстеліңіздің толық апат болып табылады ма? Әрине, бұл жоғалып кеткен кезде адамдар үстеліңіздің үстінен шығып кетеді. Сіздің клиенттеріңіз үнемі шағымданады? Ал, ең нашар тұтынушыларды мәңгілікке алып отыратын күнәң емес. Әркім жақсы адамдар алады.
Барлық заңсыз кемсіту
Заңсыз дискриминация мүлдем орын алады, бірақ сіз ең нашар қызметкер ретінде беделге ие болғыңыз келсе, барлық нәрсе нәсіл / жыныс / жыныстық бағдар / ұлттық шығу тегіне немесе жүкті болғаныңыз туралы болуы керек. Мысалы, екі сағаттық түскі асты қабылдағаныңыз үшін, сізді басқарады. Әрине, ол басқа әйелдерді жек көреді, себебі олар өз жұмысын бастамақ.
Немесе (егер сіз ер болсаңыз), оған күшті адамдар қатер төндіреді. Таңдаңыз. Егер баяндамаңызды уақытында бітірмесеңіз? Сіздің бастығыңыз сізге қажетті қолдауды бермегені анық. Бұл қалай жұмыс істейді? Тек себеп ретінде дискриминацияны пайдаланып, әр адам сіз туралы жағымсыз нәрселер айтқан сайын HR-ге бару үшін қауіп тудырады. Тек қана: «Бұл менің кінәм емес, себебі қалған бөлімдерім маған қарсы келеді», - дейді.
Драма, драма, драма
Егер сіз ең нашар қызметкер болғыңыз келсе, Гүлназ - бұл сіздің досыңыз .
Сіз естіген теріс нәрсеңізді қайталаңыз және бір нәрсе туралы шындықты білмесеңіз, оны жасаңыз. Барлығыңызға бәріңді ақылсыз, есеңгіреп қалған анаң мен есірткіге тәуелді әпкесі туралы айтып бер. Мен бәрін де білдіремін. Телефондағы жұмысыңызда дауыстап сөйлесу әсіресе пайдалы. Әрқайсысы мүлдем жаңғақ емес.
Қамқорлық
Адамдар денсаулығына қауіп төнген кезде адамдарға көп жанашырлық танытады, бірақ жаман адамдар мұны жаңа деңгейге көтереді. «Дәрігерге тағайындалу үшін уақытты қажет етеді» дегенді айтпау керек, сіздің проблемаңызды керемет, нәзік егжей-тегжейлі сипаттаңыз.Егер адамдар қинала бастаса, жай ғана бөлісіңіз. проблемалар.
Кез-келген уақытта ешқашан кездесуге болмайды
Жоғарыда айтылғандардың ешқайсысы сіздің менеджеріңізді шетіне шығармаса, сіздің мерзіміңізді жоғалтпаңыз.
Бұл жоба сейсенбіде керек пе? Дүйсенбінің таңертеңгі күніне дейін тіпті оны бастамаңыз. Өзіңіздің ауысымыңыздың басталуын ұмытпаңыз - әсіресе бұрынғы ауысымда болған адам сіз барғанша үйге оралмауы мүмкін.
Уақытша картаңызды уақытында бұрмаңыз. Әрине, заң сізге компанияны уақытында төлеуді талап етеді, бірақ олар сізді сағаттық карточкаңызды алу үшін аптасына дейін аң аулау керек болғанда сізді жек көреді. Егер барлығына бару керек (жыныстық қудалау немесе техникалық дайындық сияқты) жаттығулар болса, кем дегенде үш рет қоңырау шалып, қауіп төндірмейінше бармаңыз.
Соңғы ой
Әрине, егер сіз әлемдегі ең нашар қызметкер болғыңыз келмесе, жоғарыда аталған әрекеттерді тоқтатуды қарастырыңыз. Қатты жұмыс істеуге, жұмысқа және жиналыстарға уақытында келуге, мерзіміңізді қанағаттандыруға, өзіңізге мақтануға тырысыңыз және егер қиындықтар туындаса, бұл жеккөрушілікке, пайдасыз әріптестерге немесе кемсітушілікке емес, жасаған істеріңізге байланысты. Сіз жұмыс аяқталудан аулақ боласыз және сіз әлдеқайда жақсы, бақытты өмір сүретін боласыз.