Қызметкерлер Компания активтерін этикалық мінез-құлықтың фокусы ретінде қарастырмайды
Бұл жұмыс орнында компания төлеген және күнделікті пайдаланатын заттар ретінде белгілі. Компанияның активтеріне (кез келген түрінде) қатысты мәселелер өте маңызды.
Ақшамен немесе заттармен араласып, сіз ыстық суда өте тез жүре аласыз. Беткі қабатта бұл кесілген және кептірілген көрінеді, бірақ бұл оңай естіледі бе?
Бізден күші мен ықпалы жоқ адамдар үшін компания активтерін этикалық жағынан қамсыздандыру мәселе болып табылмайды. Сіз жұмысқа қатысасыз, өзіңіздің жұмысыңызды жасайсыз және жоғары қаржылық немесе заңгерлік маневр жасауға қатыссыз үйге барасыз.
Сіз өзіңіздің күнделікті күндеріңізде жүздеген немесе тіпті мыңдаған доллар активтеріңіз болғанын білмегенсіз. Сізге күн сайын жұмыс істеп жүрген барлық материалдармен бірге сіз активтер мен жауапкершілік туралы ешқашан бұл туралы ойламаңыз.
Сіз компанияның көлігін жүргізесіз бе, компьютерде жұмыс істейсіз бе, әлде жабдықты ұстайсыз ба? Компания несие картасын немесе шығыс есебін пайдаланасыз ба? Сіз зияткерлік меншікке немесе компанияның жазбаларына қол жеткізе аласыз ба? Мұның барлығы активтердің мысалдары.
Кейбіреулер физикалық, ал кейбіреулері компанияның құпиялары, сауда белгілері және құпия ақпарат сияқты материалдық емес.
Қызметкердің әр қызметкері жұмысқа шыққан сайын әр түрлі активтерді басқарады.
Қызметкерлер жұмыс істеуді тіпті активтер деп ойлай ма?
Көптеген адамдар жоғалған, ұрланған немесе бұзылғанша компания активтерін екінші ойды бермейді. Бұл жерде мәселе жатыр. Қызметкерлер этикалық мінез-құлықтың басқа адамдарға қалай әрекет ететіндіктерін ғана емес, оларға жатпайтын мүлікке қалай қарау керектігін де білуі керек.
Табысқа жетудің кілті - оны пайдалану үшін кімнің қандай шекара бар екендігін түсіну.
Сіздің анаңыз: «Өзіңіздің меншікті болғаныңыздай басқа адамдардың мүлкін емдеңіз», - деді. Бала ретінде, ойыншыққа қарыз берген болсаңыз, оған ерекше қамқорлық жасағансыз. Басқа үйге қонақ ретінде сіз өзіңіздің емес, ештеңеге қол жеткізе алмадыңыз. Неліктен бұл сабақ біз жұмыс істейтін компанияның мүлкіне ауысады?
Ересек адам ретінде сіз жақсы білесіз. Активтерді күту өте маңызды емес, өйткені компания әрдайым ақшаға ие, біз үзіп тастайтын немесе қолданатын заттарды ауыстырамыз. Егер ешкім қамқорлық жасамаса, неге біз? Бірақ балалық шағынан қарапайым моральдық шындықтар жасы бойынша ескірілмейді. Шын мәнінде, біз өзіміз емес, жылжымайтын мүлікке қалай қарауымыз керек екеніне қамқор болу керек.
Әркім әр түрлі заттармен айналысады. Кейбіреулері олардан мүлдем кетіп қалады, сондықтан олар өздерінің қамын ойламайды немесе өздерін тым көп ұстайды, сондықтан олар өздерінің иелері сияқты сезінеді. Алғашқы жағдайда компанияға қатысты қамқорлықты үйрену ойлану арқылы жүзеге асырылады.
Мұны кім төледі және мен оған төлейтін чек жазып жатқанды қалай сезінемін? Тиісті пайдалану үшін қандай шекаралар бар?
Бұл жұмысдан үйге міндетті түрде ауыспайтын көзқарас.
Этикалық адам басқалардың мүлкіне қатысты долларлық сома салмайды. Ол әрқашан меншік, меншік және жауапкершілік арасындағы моральдық байланыс жасайды.
Екінші жағдайда, компанияға тиесілі болу немесе оған тым қатыстырылу туралы мәселе туындайды. Егер сіз күнделікті бірдеңені қолдансаңыз, сіз оны тиісті кәсіби пайдалануға кедергі келтіре аласыз. Сіз өзіңіздің компанияңыз сияқты қаржылық есептерді теңестіресіз бе?
Компьютерді ұрып-соғуға немесе көшірме жасауға тырысқаныңызды (тіпті егер ол лайық болса да) көресіз бе? Жазбалар мен жеке ақпаратты кездейсоқ түрде қарастырасыз ба? Мүмкін, компания мүлігіне көбірек көңіл бөлу керек.
Ақшамен немесе заттармен араласпаудан сақтаныңыз, өйткені компанияның активтерін қамтитын этикалық жағдайлар, қаншалықты кішкентай болса да, кешіріммен сирек кездеседі.
Рационализация немесе түсіндіру үшін сұр жерлерден шықпайтын темекі шегеді. Көптеген салалар активтерді теріс пайдаланумен немесе тәртіптік іс-әрекеттермен немесе заңсыз әрекеттермен айналысады.
Тағы да, іскерлік этика сенің кім екеніңе немесе қандай жауапкершіліктеріңе ие болсаң да, күнделікті таңдауларға түседі . Автотұрақтан жұмыс орныңызға барудың сәттен бастап, айналаңыздағы нәрселерді тиісті тұрғыда қараңыз. Шекспир: «Әлемнің сахнасы», - деп айтса да, «заттарға» ұнамайды.