Ең жақсы Retail Career Opportunity, Pay, Benefits, Leadership және т.б. қайдан табуға болады.
Бөлшек сатылымдағы жетістіктерді іздейтін бөлшек сауда және бөлшек сауда қызметкерлерін жұмыс іздейтін жұмыс іздегендер, қандай бөлшек компаниялардың жұмысқа орналасқанын білгісі келмейді, олар ең алдымен жұмыс істеу үшін ең жақсы бөлшек компания екенін білгісі келеді. Ең жақсы жәрдемақы мен сыйақыны табу ең жақсы бөлшек жұмыс іздеуде маңызды, бірақ «ең жақсы» жұмыс беруші іздегенде көшбасшылық, алға басу мүмкіндіктері, сыйластық, тану және басқа да маңызды аспектілер сияқты үлкен ойлар бар. ең жақсы жұмыс орындарындағы үздік жұмыс орындарын.
Атап айтқанда, «үздік» жұмыс беруші бола алатын бөлшек компанияны іздеген кезде ескеру қажет маңызды факторлар:
- Аға көшбасшылық
- Байланыс
- Қызметкердің моральы
- Мансап мүмкіндіктері
- Жұмыс / өмір балансы
- Өтемақы және жеңілдіктер
- Тану және кері байланыс
- Әділдік пен құрмет
Бұл Glassdoor.com-ға сәйкес, әлемдегі ең ірі интернет-шолулар сайты, онда қызметкерлер өздері жұмыс істеген компаниялардың ең жақсы және ең нашарлығын бағалайды. Жұмыс берушіні неғұрлым жақсы деп санайтын «сарапшылардың» көптігі бар, бірақ Glassdoor философиясы, ең жақсы бөлшек сауда компаниялары туралы ең жақсы пікірлер, өз жұмыс тәжірибесі бар қызметкерлерден қисынды түрде келеді. сол компаниялар.
Жыл сайын қызметкерлер өздерінің жұмыс берушілерін бағалайды және осы рейтингтерге негізделе отырып, Glassdoor қызметкерлердің таңдауы бойынша сыйақы алады, ол жылдардың ең жоғары орташа қызметкерлік рейтингіне ие компанияларға беріледі.
«Ең жақсы жұмыс орындары» тізіміне 2015 жылы қосылатын талаптар:
- Кем дегенде 1000 қызметкер
- Алдыңғы 12 айда кем дегенде 50 қызметкердің пікірлері
- Интернеттегі шолуды аяқтау үшін қызметкерлерге ешқандай ынталандыру болмайды
- Жылына бір жұмыскерге тек бір шолу жасалады
Осы жылдың үздік бөлшек саудадағы жұмыс берушілер тізімі (төменде) барлық салаларда жұмыс істейтін барлық компанияларды қамтитын Glassdoor қызметкерлерінің таңдауы бойынша ең жақсы орындарды тізімінен шығарылады.
Ең үздік Бөлшек жұмыс берушілердің тізіміне ену үшін компания Glassdoor критерийлеріне жауап беруі керек, сондай-ақ өзінің іскерлік белсенділігінің маңызды бөлігі ретінде сатылымға (онлайн немесе кірпішке арналған) ие болуы керек.
Әрі қарай, «Ең үздік жұмыс беруші» белгілеуін беретін қызметкердің рейтингтік орталықтарымен қатар, 2015 жылғы Үздік бөлшек саудадағы жұмыс берушілер тізімі шығарылды. Компания атауының сол жағы - бұл барлық жұмыс істейтін салалардың барлық білікті американдық компанияларын салыстыратын Glassdoor «Ең жақсы жұмыс орындары» тізімінде берілген рейтинг.
1 Google
Қызметкердің рейтингі 5.0 5.0
6 Шеврон
Қызметкердің рейтингі 5.0-тен 4.2-ке дейін
7 ЕХБ
Қызметкердің рейтингі 5.0-тен 4.2-ке дейін
8 In-N-Out Burger бағдарламасы
Қызметкердің рейтингі 5.0-тен 4.2-ке дейін
13 Facebook
Қызметкердің рейтингі 4.1
21 QuikTrip
Қызметкердің рейтингі 4.0 5.0
22 Apple
Қызметкердің рейтингі 4.0 5.0
25 Ника
Қызметкердің рейтингі 5.0-тен 3.9-ке дейін
29 Costco
Қызметкердің рейтингі 5.0-тен 3.9-ке дейін
24 Wegmans
Қызметкердің рейтингі 5.0-тен 3.9-ке дейін
35 Форд
Қызметкердің рейтингі 5.0-тен 3.9-ке дейін
37 Toyota Motor Sales
Қызметкердің рейтингі 5.0-тен 3.9-ке дейін
50 Disney Parks & Resorts
Қызметкердің рейтингі 5.0-тен 3.8-ке дейін
Әрине, кез-келген бөлшек компания - немесе кез-келген салада компания - «Ең үздік компания үшін жұмыс істеу» тізіміне ие болғаннан кейін, ол үздік қызметкерлердің үздік таңдауларына ие.
Яғни, бұл «ең жақсы бөлшек саудадағы жұмыс берушілерге» жұмыс іздеп жүрген бөлшек жұмысшы аңшылар оларды «ең жақсы бөлшек қызметкер» ретінде ерекшелендіретін құралдарды қажет етеді.
Миссиясы туралы мәлімдеме
Әртүрлі «ең жақсы тәжірибелер» тізімдерінің әрқайсысында тұрақты түрде табатын бөлшек компаниялар - өздерінің қызметкерлері тек оқуға емес, сонымен бірге өмір сүріп, тыныс алуын күткен ең миссиясы, көзқарасы мен құндылықтары туралы мәліметтері бар компаниялар. «Ең жақсы жұмыс беруші» компаниясының миссиясы туралы мәлімдеме білмейтін немесе шынайы келісілмеген үміткерлер шешім қабылдаушылардың жалдаған сұхбаттың алғашқы екі минутында көрінуі мүмкін «фактор» болмайды.
Ең жақсы жұмыс істейтін компаниялар үшін күнделікті сұхбаттасу арқылы шынайы ынта-жігермен жұмыс іздеушілер жұмыс істейді.
Егер сіз олардың біреуі болсаңыз, онда сіз басқа жерде іздейтін құнды жұмыс аң аулау уақытын жұмсағыңыз келуі мүмкін.
Компания тарихы және орны
Компанияның пайда болғаны туралы және қазіргі кезде қайда болғандығы туралы білуге жеткілікті қызығушылық танытпайтын жұмыс іздеген адамдар компанияға өзі қызығушылық танытпайтындай көрінбейді және өз кезегінде, ол қызметкерлерді иеленуді жалдағысы келетін «жақсы компания».
Корпоративтік көшбасшылар мен корпоративтік басқару
Ең жақсы бөлшек сауда компанияларының бірінде жұмыс істеуді қамтамасыз ету соншалықты бәсекеге қабілетті болғандықтан, осы компаниялардағы жалдау жөніндегі менеджерлер ұзақ мерзімді перспективада үміткерді күтіп тұрған сәттілікке ие. Корпоративті көшбасшылар мен басқарушы саясат, тәжірибе және соңғы жаңалықтар туралы зерттеулер жалдау бойынша шешім қабылдаушыға тек жұмыс емес екенін дәлелдейді, бұл сіз үшін мансап.