Бос жұмыс орындарын анықтауға арналған тесттерді қайдан табуға болады?
Тест ұзындығы, сұрақ түрі және нәтижелердің ерекшелігі әр түрлі болады. Олар сондай-ақ өзіндік құны бойынша өзгереді. Көптеген веб-сайттар тегін орналастыру сынақтарын ұсынады, бірақ тестерлер егер тестілеу нәтижелерін терең талдауды қаласа, ақшаны жиі төлейді.
Мансап орталықтарына орналастыру сынақтары ұсынылады, ал жұмыс іздестіру кітаптарында тестілер бар. Ең сенімді нәтижелерді алу үшін ықтимал көзден орналастыру сынағын таңдағаныңызға көз жеткізіңіз.
Орналастыру сынақтары қалай жұмыс істейді?
Орындалатын тесттердің бірнеше түрі бар, олардың бәрі сынаушы үшін ең жақсы мансапты әртүрлі түрде анықтауға бағытталған. Кейбір орналастыру сынақтары жеке бастамалар болып табылады, мысалы, Мейерс-Бриггс, сіздің қай мамандықтардың сіз үшін жақсы болатынын алдын-ала болжау үшін жеке түрді бағалайды. Басқа сынақтар өзіңіздің жеке дағдыларыңыз бен мүдделеріңіздің арқасында осы мансапқа қажетті жұмсақ дағдылар мен дағдыларды сәйкестендіруге бағытталған.
Сондай-ақ, таланттарды бағалау және дағдыларыңызды өлшеуге талпындыратын қабілеттер тесттері де бар.
Орналастыру сынақтары сіз үшін дұрыс болатын мансапты анықтаудың бірден бір жолы екенін ескеріңіз. Сайып келгенде, тәжірибе ( жұмыссыздық , тәжірибе немесе ақпараттық сұхбат арқылы) Сізге белгілі бір мансаптың жақсы орынға ие екендігін немесе жоқтығын көрсетеді.
Орналастыру сынағынан өту керек пе?
Кейбір емтихандар (ойымша, орта мектептің финалы немесе SAT) көбінесе қорқыныш пен алаңдаушылық сезімімен байланысты болса, басқа сынақтар қызықты болуы мүмкін. Егер сіз Гарри Поттердегі қандай кейіпкерді жақсы көретінін білу үшін Buzzfeed викторинасын өткізген болсаңыз, өзіңіздің жеке қасиеттеріңізді және дағдыларды зерттеуіңіз өте қызықты болуы мүмкін екенін түсінесіз. Бірақ, әрине, емтихан тапсырмасы сізге жұмыс ізденуші ретінде көмектесетін кейбір ықтимал әрекеттер туралы ақпаратты ұсынуы мүмкін.
Орналастыру емтихандары жаңа мүмкіндіктерді ашудың пайдалы жолы болып табылады. Сіз заттармен салыстыру және қателіктерді анықтауда өте тәжірибелі болуы мүмкін және бұл сапа кепілдігінде жұмыс үшін мінсіз сәйкестікке әкеліп соқтырмайтындығын түсінбеуі мүмкін, онда қателер мен өнімнің ерекшеліктерге сәйкес келмейтін орындары өте маңызды.
Емтихан тапсырмас бұрын, бірнеше ескертулерді есте ұстаңыз: Жоғарыда айтылғандай, емтихан тапсыру сізді белгілі бір бағытта ғана көрсете алады. Сіздің тәжірибеңіз тек қана сіздің мүдделеріңіз бен дағдыларыңызға сәйкес келетінін анықтайды. Тиісті жазбада адам белгілі бір облыста талантты болуы мүмкін, бірақ міндетті түрде оны ұнатпайды - немесе оны әуесқой немесе кездейсоқ міндет ретінде қолдануға болады, бірақ оған мансап ретінде қатысуды қаламайды.
Сондай-ақ, мансапқа қызығушылық танытуға болады, бірақ, өкінішке орай, ақылға қонымды үміткер болу үшін дағдылар мен білімдерге, тәжірибеге және білімге ие болмайды. Соңында, орналастыру сынақтары сіз берген ақпарат секілді дәл болады, сондықтан сұрақтарыңызға жауап беруге тілек білдіре отырып, ең дәл нәтижелер алу үшін барынша адал болыңыз.
Орналастыру сынағы сіздің мансабыңыз дұрыс болғандықтан, сіздің белгісіздігіңіз үшін сиқырлы шешім емес. Бірақ, мүмкіндігінше, әлеуетті мүмкіндіктеріңізді әлдеқашан қарастырмаған мүмкіндіктерді аша аласыз және табысты жұмыс іздеу үшін өте маңызды болып табылатын өзіңіздің дағдыларыңызды, таланттарыңызды және мүдделерін ескере отырып, сізді тартады.
Мансаптық сынақтар: мақалалар және кеңестер
- Мансап сынақтары
- Жеке тұлғаны тексеру
- Онлайндық тұлғалық тестілеу