Егер сіз компаниялардың үміткерлерді іздегенін білсеңіз, менеджерлерді жалдау арқылы табу мүмкіндігін арттыру үшін өзіңізді ұстай аласыз. Сіздің күш-жігеріңізді компанияларды жалдауға пайдаланатын бірдей жұмыс орындарына аударуға сенімді болудың маңызы бар.
Жергілікті және жергілікті жұмыс кеңестерін пайдаланыңыз
Көптеген компаниялар белгілі бір географиялық орналасуға шоғырланған индустрияға немесе жергілікті жұмыс орындарына шоғырланған жұмыс орындарын пайдаланады.
Менеджерлерді жалдауға олардың жұмысқа орналасуына бағытталған бірнеше себептер бар. Ең алдымен, үміткерлердің саны аз болады, бұл компаниялардың жалпы жұмыс кеңесінде орналастырған әрбір жұмысына жүздеген, тіпті мыңдаған резюмелерді алған кезде артық. Сонымен қатар, бұл үміткерлер әдетте көп көңіл бөлінеді, өйткені олар өздерінің дағдыларына сай келетін орынға іздеу жасайды.
Тұрғылықты жердегі сұхбаттасу және жергілікті кандидаттарды жалдау жеңілірек және арзанырақ. Жергілікті жұмыс орындарына жіберу жұмыс берушінің жергілікті кандидатураларын алуға мүмкіндік береді.
Мұны сіздің артықшылықтарыңыз үшін пайдаланып, мансап өрісінде немесе өнеркәсіпте және жұмыс істегіңіз келетін аймақтағы жергілікті жұмыс орындарында жұмыс орындарын пайдалану арқылы біраз уақыт жұмсаңыз .
Резюмеңізді байқаңыз
Көптеген компаниялар, барлық өлшемдер бойынша, үміткерлер пулын қысқартуға және ашық позицияларға ең жақсы үміткерлерді табуға көмектесу үшін үміткерлерді көрсету үшін талантты басқару технологиясын қолданады.
Трендті пайдаланып, оны бәсекеге қабілетті ету үшін резюмеңізді бағыттай аласыз .
SilkRoad технологиясының атқарушы вице-президенті және бас операциялық офицері Брайан Платз: «Ең маңызды және маңызды тәжірибеңіз ең алдымен тізімге еніп, ең жоғарғы жетістіктерге қол жеткізгендіктен, мазмұнды басымдықпен белгілеңіз». Сіздің түйіндемеңізді, содан кейін сіздің мүдделеріңізге сәйкес келетін тапсырмаларға назар аударыңыз.
Резюмедегі лауазымдық сипаттамалардағы кілт сөздерді пайдалану таланттарды басқаруға арналған бағдарламалық жасақтаманың резюмеңізді жұмысқа сәйкестік ретінде табуға мүмкіндік береді.
Платз жұмыс іздеушілерге: «Бұл кілт сөздердің нақты жұмыс талаптарын анықтайтындығына көз жеткізіңіз: белгілі бір шеберлік жиынтығын , бағдарламалық жасақтама мен технологияның құзыреттіліктерін, бұрынғы жұмыс берушілерді және тиісті деректерді көрсетіңіз».
Кәсіби желі тораптарын қолданыңыз
LinkedIn жалпылама жұмыс орнында орналастырылған және кіріктірілген анықтамалық жүйеге қарағанда, білікті үміткерлердің жоғары деңгейін алғандықтан, жалдау бойынша көптеген компаниялар үшін желілік сайттар тізімінің жоғарғы жағында.
LinkedIn компаниясының корпоративтік коммуникациялар бойынша бұрынғы аға директоры Кэй Луо түсіндіреді: «LinkedIn-ті компаниялардың пайдалылығын басты себебі - пассивті жұмыс іздеушілерді табу.Бірімнің LinkedIn компаниясын пайдаланғанының тағы бір себебі - олардың қызметкерлерінің жолдамалары жоғары бағаланады, себебі олар LinkedIn компаниясы компанияларға өз қызметкерлерінің желілерін пайдалануына көмектеседі. «
Жұмыс берушілер LinkedIn-ті жұмысқа алу үшін және компаниялардың сізді табуы үшін LinkedIn профилін қалай оңтайландыруға болады.
Компания веб-сайттарын пайдаланыңыз
Кейбір компаниялар жалдамалы жұмысқа қайта қатысуды тоқтатады , сондықтан тікелей жұмыс орындарына арналған веб-сайттарда тексеріңіз.
Тікелей дереккөзге баруға және тікелей желіде жұмыс іздеуге және алуға болады. Басқа жерде тізімделмеуі мүмкін тапсырмалар орналастырылады. Көптеген компаниялар сайттарында сіз барлық деңгейдегі лауазымдарға онлайн режимінде жұмыс жасай аласыз - сағаттық жұмыс күнінен бастап жоғарғы басшылық лауазымдарға дейін.
LinkUp жұмыс іздеу жүйесі, дәлірек айтсақ , компания сайттарынан тікелей жұмыс іздеулері үшін тікелей іздейді.
Жұмыс нарығы соншалықты бәсекеге қабілетті екенін ескере отырып, жұмыс іздеуде барлық негіздерді қамту маңызды. Сіз өзіңіздің резюмеңізді жұмыс кеңесіне орналастыруды жеңілдетіп, компаниялардың сізбен байланысын күте аласыз, бірақ бұл байланыс болмауы мүмкін.
Әрекет ету үшін қосымша уақытты алу және барлық дұрыс жерлерде жұмыс іздеу үшін барлық күш-жігеріңізді жұмсауды қамтамасыз ету жақсы. Жұмыс іздеуге уақыт жұмсауға және жұмыс іздеумен айналысуға тура келсе де, бұл ұзақ мерзімді кезеңде төленеді.