Неліктен бұл үшін маңызды?
Кейінгі ескерту немесе электрондық пошта хабары көптеген функцияларды орындайды. Біріншіден, әңгімелесуден кейін немесе телефон арқылы сөйлескенде жақсы мінезділік көрсететін рахмет . Сонымен қатар, байланыс нүктесінен кейін жазбаны жіберу - шақыру немесе кездесу кезінде айтқыңыз келген нәрсені еске түсіруге мүмкіндік беріп, ұстанымға неге сай келетіндігіңіз туралы тез шолу жасаңыз.
Хабарламаны жіберудің тағы бір себебі - жалдау менеджеріңізге кім екеніңізді есте сақтауына көмектесу. Егер сіз осы нақты жұмысқа ие болмасаңыз да, басқа біреу келуі мүмкін және үміттенемін, жалдау бойынша менеджер Сіз туралы ойлайды және байланыс ақпаратыңызды әлдеқашан қолында болады.
Сұхбат жүргізуге қатысқандардың барлығына аттар мен байланыс ақпаратын жинауды ұмытпаңыз. Жұмыс сұхбатынан кейін қалай әрекет ету туралы қосымша ақпарат.
Бірақ әңгімелесуден кейін ғана сіз кейінгі хат жібере аласыз.
Сондай-ақ , өтініштің мәртебесін тексеру үшін біреуін жіберуге болады - мұның бәрі сіздің позицияңызға қызығушылығын, сондай-ақ бастамашылықты қабылдау қабілетін көрсетеді. Бұл сіздің түйіндемеңізді немесе бағдарламаңызды қандай да бір себептермен берілсе, екінші көріністі алуға көмектесуі мүмкін. Сондай-ақ, әңгімелесуден кейін біраз уақыт өткен соң, сіз кейінгі жазбаны жібергіңіз келуі мүмкін және сіз жалдаушыдан, жалдау бойынша менеджерден немесе сізбен сұхбаттасқан адамнан естімегенсіз.
Сіздің кейінгі хаттарыңызға не қосасыз?
Ең бастысы, сіздің жазбаңызда алғыс айтуға болады, бұл сұхбат алушының уақытын бағалай білу ме, әлде сіздің өтініміңіздің мәртебесін қарап отырған жалдау бойынша менеджер үшін. Бірақ сіздің жазбаңызға байланысты, әлдеқайда көп нәрсе істей аласыз. Төменде келтірілген басқа да мәліметтер келтірілген:
Өзіңнің есіміңнің есінде
Сіздің интервьюеріңіз ондаған адамдармен әңгімелесу мүмкін. Немесе, электрондық поштаға жіберілген резюме, жалдаушыдан алынған жүздеген адамның бірі. Электрондық поштаға жіберілген адамға мәтіндік мәліметтер беру үшін бірнеше мәліметтерді беріңіз.
Сіз «Өткен сәрсенбіде маркетинг жөніндегі үйлестірушінің рөлі туралы» немесе «Мен осы айдың басында сату орнына өтінімімді ұсындым» деп айтуға болады.
Сұхбат алушының сізді есіне түсіруін жеңілдетіңіз. Бұл өте маңызды, себебі ол сізді іздеуге уақытың болмауы мүмкін. Мүмкін, сіз екеуіңіз хатта айтатын қызығушылық немесе бөлшектер туралы бөлісе аласыз. Егер интервьюер әлі тартылмаған болса, келесі ақпараттарға ауысыңыз.
Неліктен жақсы кандидатыңыз
Компанияға неге пайда әкелетінін және сіз позицияға келтіретіндігіңіз туралы қысқаша қорытынды жасаңыз. Бұл резюмеңізге ұзақ шолу жасамаңыз, сұхбат алушыңыздың немесе менеджерді жалдау туралы жоғары ұпайларыңызға соққы беріңіз.
Сіз бастапқыда ұмытылған бөлшектер
Бастапқы қолданбада маңызды мәселені қосуды ұмытып кеткен бе? Немесе телефон экранындағы сұраққа жауап беру кезінде флоп? Келесі ескерту - бұл мәселелерді шешу үшін жақсы орын. Өтініште немесе әңгімелескенде сіз айтқыңыз келген нәрсені айта аласыз.
Кейінгі хат және электрондық пошта хабарлары Мысалдар
Өзіңіздің әріптеріңіз бен электрондық пошта хабарларыңыз үшін идеяларды алу үшін келесі әріптік мысалдардың осы тізімін қараңыз.
Жұмыс орнының мәртебесін тексеріңіз немесе жалғастырыңыз:
- Жұмыс орнынан кейінгі іс-әрекеттер туралы хат
- Электрондық поштаны және түйіндемені кейінге қалдыру туралы хат
Жұмыс сұхбатынан кейін жүріңіз:
- Электрондық пошта сұхбаты Follow-Up ақпаратымен ескертеміз
- Электрондық поштаға сұхбат Эффект хат
- Кейінгі сұхбат үшін рахмет
- Жұмыс сұхбатынан кейінгі хат
- Жұмыс сұхбатынан кейінгі әсер туралы хат
Желілік және бос жұмыс орындарына шығу:
- Бос орындар жәрмеңкесіне арналған хат
- Желіге қосылу мәжілісі және хат
- Кіріспе үшін сізге алғыс айтамыз
Әрі қарайғы әріптер:
- Кепілдік немесе тоқтатудан кейінгі апелляциялық хат
- Мансапқа жәрдемдесуге алғыс хат
- Сізден бас тартқан кезде жіберу хаты
- Жұмыс сұхбаты жоқ болғаннан кейін жіберуге хат
Қашан бақыланады?
Мерзімнен кейінгі жазбаларда үлкен рөл атқарады. Сұхбат немесе телефон экранынан кейінгі ескертулерге байланысыңыздан 24 сағат ішінде ең жақсы түрде жіберілуі керек. Егер сіз бірнеше күн немесе аптадан кейін қайтпасаңыз, жалдау процесі туралы жаңартылғанын сұрайтын қысқа және сыпайы электрондық поштаны қадағалауға және жіберуге болады.
Ескерту: Егер сіз жалға алу уақытының кестесі туралы әңгімелесу кезінде сұрасаңыз пайдалы болады. (Егер компания сізді наурыз айында сұхбат берсе, бірақ сәуір айының ортасына дейін шешім қабылдамаса, жазбаңызды сол уақытқа дейін жіберуді тоқтатыңыз.)
Егер сіз өтінімде немесе тапсырғаннан кейін қайтадан жүрсеңіз, хатыңызды жібермес бұрын оны бір-екі апта ішінде беріңіз. Міне , жұмысқа өтініш бергеннен кейін қалай қадағалау керектігі туралы қосымша ақпарат.