Жұмыс сұхбатынан кейін жіберудің әсер ету хаты
Әсер ету хаты дегеніміз не?
Іскерлік хат - бұл жұмыс берушіге жұмысқа орналасу туралы сұхбат бергеннен кейін жазылған хат. Іс хатында үміткер әңгімелесу кезінде әңгімелесуге қатысты, жұмыс берушінің кандидатты біліктілігі туралы күмәнданбағанын және кандидаттың жұмыс берушінің қажеттілігіне қаншалықты жауап бере алатынын атап өтті.
Әсер хаты әдетте рахмет хатқа (300-ге жуық сөз) қарағанда ұзағырақ болады және әрқашан қолжазба емес, теріледі.
Шаблонды жазу туралы кеңестер
Act Fast - ықпал ету хатын тезірек жіберіңіз (жақсырақ, жиырма төрт сағат ішінде). Уақыт мәні болса, хатыңызды электрондық пошта арқылы жіберіңіз.
Хат-форма - Әріптік әріптер терілуі керек және пошта немесе электрондық пошта арқылы жіберілуі керек.
Оны қысқа қалдырыңыз - Сіздің хатыңыз 300 сөзден аспауы керек. Сіз хаттың ұзындығын бір бетке басып өтуін қаламайсыз.
Кез келген резервтеуді адрестен шығарып тастаңыз - Егер сұхбат алушы сіздің кандидатураңызға байланысты қандай да бір алаңдаушылықты білдірсе (немесе сіз белгілі бір біліктілік жиынтығы немесе жұмысқа қажетті біліктілігі жоқ екенін білсеңіз), қазір оның күмәнін жоюға мүмкіндік бар. Хатта сіздің жұмыс тарихыңыз осы жаңа тапсырманың қиындықтарымен қалай күресуге дайындалғанын көрсетіңіз. Мысалы, белгілі бір компьютерлік бағдарламаны білмейтін болсаңыз, тез үйренуші екендігіңізді көрсетіңіз және жылдам жаңа дағдыларды таңдаған уақыт туралы мысал келтіріңіз.
Сіздің біліктілігіңізді ерекше атап өтіңіз - жұмыс берушіге өз лауазымыңыз үшін мінсіз кандидат болып табылатындығын еске түсіріңіз. Әңгімелесушінің белгілі бір дағдылар мен қасиеттерге назар аударыңыз, ол кандидатты іздейтінін және осы біліктілікке қаншалықты сәйкес келетінін атап өтуге тырысыңыз. Сіз компанияға қалай актив болатыныңызға назар аударғыңыз келеді.
Жұмыс берушінің көзқарасына сәйкес болыңыз - Әңгімелесу кезінде сіз және сұхбат беруші «басылмаған» жағдайда бұл өте маңызды. Мысалы, сұхбат алушы сіздер күткеннен гөрі команданың жұмысына көбірек назар аударғандай көрінсе, табысты топтық жобалар бойынша жұмыс жасайтын тәжірибеңізді бөлектеңіз. Сіздің мақсатыңыз - жұмыс берушіге оның компаниясымен қиындықсыз үйлесетіндігіңізді көрсету.
Сіздің хатыңызды дәлелдеу - Емле мен грамматикалық қателерді тексеру үшін оны жібермес бұрын хатыңызды оқыңыз. Досыңыз да сізді тексеріңіз. Міне дәлелдеуге арналған кеңестер .
Үлгінің әсері туралы хат
Аты Тегі
123 Смит көшесі
Бостон, MA 02201
555-555-5555
firstname.lastname@email.com
Күні
Уильям Уильямсон мырза
Директор
ABC бастауыш мектебі
321 Джонс көшесі
Сан-Франциско, CA 94120
Құрметті Уильямсон,
Менімен әңгімелескеніңіз үшін рахмет, ABC Elementary School-де Операциялар бойынша директор лауазымына қатысты. Сізден есте қаларлық және мұқтаждықтарына назар аудару туралы мағлұмат алу үшін маңызды, мен өзімнің мінсіз үміткерім екендігіме сенімдімін.
Мен бұл ұстаным SIS және Oracle негізіндегі FMPS-тің кеңейтілген білімін қажет ететінін түсінемін, олармен таныс емес екі бағдарлама.
Дегенмен, менің ең күшті жақындарымның бірі жаңа тапсырмаларды және жаңа технологияларды тез және тиімді үйрену қабілеттілігім. Мысалы, XYZ колледжінің редакторы ретінде мен қысқа семинардан кейін WordPress үйрендім. Екі айдың ішінде кіріс редакторлық интерндерге арналған WordPress семинарларын өткіздім.
Сіз позицияның басталу күні екі айдың ішінде екенін айттыңыз. Сұхбатымыздан кейін мен SIS және FMPS-ті қалай пайдалану туралы төрт апталық курстарға қатысып, қатысуға кірістік. Мен осы бағдарламалармен еркін айналысуда үлкен қадамдар жасадым. Персоналды бағдарлау кезінде мен осы бағдарламаларда өте жақсы білетін боламын.
Менде ABC Elementary School командасының маңызды мүшесі болу үшін көшбасшылық тәжірибесі, ұйымдастыру дағдылары және технологиялық түсінік бар. Менімен әңгімелесу уақытын өте бағалаймын, мен сізден осы лауазым туралы естуді асыға күтемін.
Ең жақсы,
Аты-жөні (қолы)
Аты-жөні (терілген)
Толығырақ: Үлгілерге рахмет