Көпшілігіміз үшін эмоция бұл жағдайда жоғары деңгейде жүреді және бұл сезімдерден арылуға азғырулар болуы мүмкін. Дегенмен, бұл импульстің әрекет етуі сіздің беделіңізге зиян келтіруі және мансапты қайта бастау үшін күш-жігеріңізді жұмсартуы мүмкін.
Сіз жұмыстан шығарылғаныңызды түсіндірудің ең жақсы жолы
Сіз жұмысқа жалтару тәжірибесі туралы айтып жатқанда, кіммен сөйлескеніңіз туралы білу маңызды. Өзіңіздің жақын достарыңыз бен кіші достарыңызбен, кеңесшілеріңіздің шағын шеңберімен қарым-қатынасыңызбен бөлісу маңызды және қажетті қадам болуы мүмкін.
Сіз бұл топты өзіңіздің қабілеттеріңізді жоғары бағалайтын және сіз өзіңізге сенетін адамдарға қатысты сезімін құпиялылықты сақтай алатын бірнеше адамға ғана шектеуіңіз керек. Сіздің жеке адамдарыңыздың ішкі үйірмесінен тыс атысыңызды талқылаған кезде, оқиға туралы айтқандарыңызды мұқият тексеріп көріңіз.
Мысалы, жақын, сенімді дос деп санамайтын біреумен сөйлескенде, сіз жұмыс іздеуде қандай рөл атқаратындығын есте ұстауыңыз керек. Ең алдымен, күтпеген адамдар мен орындардан жұмыс іздеушілері пайда болуы мүмкін, сондықтан сіз атысыңызды талқылаған кезде болашақ жұмыс орындарында немесе сіздің әріптестеріңізбен байланысу мүмкіндігіңіз туралы кез келген теріс түсініктерді барынша азайту үшін жағдайды жасаңыз.
Отырғызуды талқылаудың параметрлері
1. Бұл жұмыс жақсы болмады
Сіз не айтқыңыз келетінін анықтауға тырысып жатқаныңызда, сіздің тоқтату туралы ойланудан бастаңыз және бұл Сіздің атысыңыздың негізінде сіздің мансабыңызды қайта бағыттаудың жақсы қадамы болатынын анықтаңыз. Оқ атуды түсіндірудің ең оңай тәсілдерінің бірі - бұрынғы жұмысыңызды сіздің мүдделеріңіз бен жеке қабілеттеріңізге сәйкес келетіндіктен кем сипаттау.
Бұл түсініктеме сізге айтарлықтай өзгеше рөл атқаруға шешім қабылдаған жағдайда жақсы жұмыс істейді. Ең бастысы - сіздің ағымдағы мансаптық мақсаттарыңызды жұмыс тәжірибесінің жетіспеушілігінен ажырату.
Сіз өзіңіздің біліктілік жинағыңыз бойынша жұмыс істеуіңіз керек
Бірдей мансап жолына бойсұнсаңыз, не айтуға болады? Егер жеке шектеулеріңізге байланысты жұмыстан шығарылсаңыз және шеберлік жиынтығын жақсарту үшін қадамдар жасасаңыз, сіз өзіңіздің қабілеттеріңіздегі қандай да бір кемшіліктерді қалай шешкеніңіз туралы баяндай аласыз. Мысалға, сіздің Excel-ң дағдылары сіздің бұрынғы жұмысыңызда табысқа жету үшін маңызды болды, содан кейін сіз өзіңіздің біліктілікті арттыру үшін семинар өткіздіңіз.
3. Компания ұнамсыз болған жоқ
Тағы бір бұрыш - сіздің компанияңыздың нашар жарамдылықтың салдарынан аяқтауыңызды түсіндіру. Егер сіз басқа жұмыс берушіні, салалық үлесті немесе ұйымдық мәдениетті сипаттай алсаңыз, бұл жақсы нәтиже береді.
Мысалы, денсаулық сақтау секілді консервативті индустрияда болсаңыз және өзгерісті енгізу жөніндегі күш-жігеріңіз жақсы болмаса, онда сіз технологиялар сияқты кәсіпкерлік салаға жаңадан назар аудара аласыз. Немесе, сіз үлкен, корпоративтік жағдайға тұншықтырып немесе оқшауланған боларсыз, өзіңізді кішірек, бастаушы ортаға көшіруді қалаған шығарсыз.
Өткен рөлге қаншалықты сене қойғаныңызға қарағанда, сіз іздеген ортаңыздың жаңа түрімен қалай сәйкес келетініне назар аударыңыз.
4. Бұл сіздің ақаулықыңыз емес
Кейбір жағдайларда аяқтауды бюджет қысқартулары, өнім немесе қызмет көрсету желілерін жою, бірігу немесе сатып алу сияқты шешілмейтін факторлар түсіндіріледі. Тоқтату сіздің бақылауыңыздан тыс жағдайдың нәтижесі болса да, сіздің жеке жетістігіңізді рольде дәлелдеуге және жұмысыңызды жоғалтқаныңыз туралы нақты түсініктеме беруге дайын болыңыз.
Теріс болмаңыз
Сіздің пікіріңізге қарамастан, өткен басшылықты, супервайзерлерді немесе әріптестерді сынауға болмайды. Жағдайыңыз туралы нашар сөйлескен болсаңыз, сіз жаман қарым-қатынаста болатын пессимистке ұқсаңыз. Бұл оң жұмыс қатынастарын дамытуға қатысты сұрақтарыңызға әкелуі мүмкін.
Сондай-ақ, жұмыс берушіңізге қандай ақпаратты қайтару керектігін ешқашан білмейтінін есте ұстаңыз. Тіпті егер сіз жаман жағдайларға тап болсаңыз да, сіз отты жанармайсыз. Әрине, сіз жұмысыңызды жоғалтуыңыздағы көңіл-күйіңізді білдіре аласыз, бірақ жағдай туралы теріс пікір айтудан аулақ болыңыз. Шынайы болу маңызды болса да, бейтараптық және жағымды болып көрінуге тырысыңыз.
Қысқа және тәтті болыңыз
Тұтастай алғанда, байланыс желілерімен немесе жұмыс берушілермен атысыңызды түсіндіру кезінде мүмкіндігінше қысқаша болуға тырысыңыз:
- Теріс тұрғыдан тым көп өмір сүрмеңіз.
- Фокусты тоқтату немесе сіздің жаңа жұмысыңыздың қызығушылығынан кейін білетін жаңа дағдыларыңыз туралы толқуыңыз сияқты жағымды тақырыптарға ауыстырыңыз.
- Кездесу мен сұхбаттасар алдында жеткізіліміңізді практикадан өткізіңіз, сондықтан сіз өзіңіздің тарихыңызды қатайтып, сценарийде қалуға болады.
Сұхбаттасу
Жылдам электрондық пошта немесе әлеуметтік хабар жіберу оңай болса да, сөйлесу жақсы. Сіздің жеке немесе телефоныңызда жақсы жұмыс істейді - әсіресе сіз өзіңіздің ұшуыңыздың шарттарын орындайсыз. 100 пайыздық дәл емес жазбаша нысанда жазуға болмайды. Сіз сондай-ақ, қазірдің өзінде бар болғаны жұмыстану туралы қатты сезіммен бөліскіңіз келмейді, ол біраз уақыт өтсе де жұмсалуы мүмкін.
Сұхбат сұрақтарын қалай басқаруға болады
Сіздің жұмысыңыздың қалай аяқталғаны туралы сұрақтарға қалай жауап беру керектігін білу қажет болуы мүмкін. Сіздің ұшып кетуіңізді мүмкіндігінше оңтайландыру үшін, тоқтату туралы сұхбат сұрағына жауап беру үшін осы кеңестерді қарап шығыңыз.