Электрондық поштамен немесе хатпен жалақы туралы келіссөздер үшін шынымен де жақсы ма?
Кейбір мансаптық сарапшылар сіздерге төлемді көтеру туралы келіссөздерге келгенде жалғыз тәсілі бар екенін айтады.
Міне, бұл міндетті емес.
Көптеген адамдар (егер көпшілігі емес) жалақы туралы сөйлескенде ыңғайсыз. Бұл көтерілістерге жауапты адамдарға да, оларды алуға үміттенетін адамдарға да қатысты. Шындығында, PayScale жалақы туралы келіссөздер үшін жиналған деректер көрсеткендей, респонденттердің тек 43% -ы өздерінің ағымдағы салаларында жалақы туралы келісімдер жасаған. Жиналғандардың жиырма сегіз пайызы көтерілуді талап етпегендіктен, жалақы туралы әңгімелесетін ыңғайсыздығымен байланысты.
Сұранысты жазбаша түрде жасау сіз немесе бастық сезінетін кез келген ыңғайсыздықты жеңілдетуге көмектеседі. Бұл сіздің менеджеріңізге сұрауыңызды ескертуге мүмкіндік береді. Жазбаша сұрау салу - сіздің жетекшіңізді орынға қоюдан аулақ болу тәсілі және ол Сіздің жалақыыңыз туралы және талқылауларыңыздың әлеуетті өсуі туралы талқылауға жол ашады. Сондай-ақ, ол үй тапсырмасын орындау мүмкіндігін береді және сұранысты мүмкіндігінше тегіс етеді .
Сізге айтқыңыз келген нәрсені ұмытып кетуді немесе сөздерді бастан кешіргенде алаңдатпаудың қажеті жоқ.
Сіздің хатыңыз ақшаңызды көтеру туралы өтінішіңіз туралы ресми құжаттамамен қамтамасыз етеді. Маңызды іскерлік қарым-қатынастар үшін қағазды іздестіру әрқашан жақсы. Ауызша сөйлесуден айырмашылығы, жалақы сұрайтын хат сіз сұраған сұрақтарыңызды және оны қалай сұрағаныңызды дәлелдейді.
Сіздің хатыңызға немесе электрондық пошта хабарына не қосылуға болады
Сіздің хатыңызды жазуды бастамас бұрын, жалақы талабыңыздың ақылға қонымды екендігіне көз жеткізіңіз. Сіздің ұстанымыңыз, тәжірибеңіз және жетістіктеріңіз үшін тиісті ауқымды анықтау үшін зерттеу жүргізіңіз . Есіңізде болсын, сіздің мақсатыңыз - сіз көтерілгендігіңізді - сіз оны тапқаныңызды және нарықтың оны көтеретінін көрсету.
Тиісті ауқымды анықтағаннан кейін, сіздің ісіңізді жасау уақыты келді. Жалақы деңгейін көтеруді сұрағанда, ерекше болу маңызды. Мүмкіндігінше жетістіктеріңіз бен жетістіктеріңізді салыңыз. Сіздің менеджеріңіз тапсырма бойынша жасаған барлық нәрселеріңізді білуін күтпеңіз. (Іс жүзінде, тәжірибе ретінде, сіз өзіңіздің барлық жетістіктеріңізді шолу уақытында немесе көтеруді сұрағанда, сіз қол жеткізген барлық нәрселерді жазуға әдеттенген дұрыс.
Уақытты өздері үшін түсіндіріп алу үшін, сіз неге жоғары көтеруді талап ете алатыныңызды көре аласыз. Егер сіздің менеджеріңіз компаниядағы немесе адам ресурстары бөлімінен басқалардан мақұлдау қажет болса, бұл сіздің сұрауыңызға қолдау көрсетеді. Сіз неғұрлым берік ақпарат берсеңіз, сұранысыңыздың көбеюіне көз жеткізіңіз.
Үлгіні көтеру туралы сұраныс хат
Мұнда қызметкердің жетістіктері мен компанияның жарналары туралы мәліметтерді көтеруді талап ететін хат үлгісі берілген.
Мелодия Браун
123 Солтүстік ст.
Майами, FL 33151
555-555-5555
melody.brown@email.com
Күні
Лидия Смит
Менеджер
XYZ сату компаниясы
321 Оңтүстік даңғылы
Майами, FL 33125
Құрметті Лидия Смит,
Мен соңғы үш жылда XYZ Sales Company компаниясында жұмыс істегеніме қатты қуандым. Сол жылдары мен сату бойынша команданың ажырамас мүшесі болдым және компанияға үлес қосудың инновациялық жолдарын жасадым.
Мысалы, өткен жылы ғана мен келесі мақсаттарға қол жеткіздім:
- Соңғы тоқсанда клиенттердің қанағаттану деңгейіндегі ең жоғары сатыдағы сатушы
- Компанияға екі жаңа жоғары білікті клиенттерді әкелді, компанияның жалпы сатудан түсетін кірісін 10%
- Өз еркімен қызметке 80 сағаттан ерікті қызмет көрсететін сатылымдар бойынша мамандар даярланды
Үш жыл бұрын мен компанияға келгенімде менің ұстанымымызға қойылған жоғары және жоғары көрсеткіштерге жеттік деп ойлаймын.
Сондықтан менің қазіргі кездегі жұмысыммен сәйкес келу үшін менің жалақыымның өсуін талқылау үшін сізбен кездесу мүмкіндігін бағалайтын болар едім. Мен алты пайыздық жалақыны көтеруді сұраймын, ол менің қазіргі құзыреттілігім де, салалық орташа көрсеткіштерімді де көрсетеді.
Мен тағы да осы ұйымның мүшесі болуға ризамын, және мен компанияға үлес қосуыма мүмкіндік беретін тапсырмаларды қабылдағанды ұнатамын.
Сіздің уақытыңыз үшін рахмет. Жақын арада сізбен сөйлесуді асыға күтемін.
Құрметпен,
Мелодия қоңыр ( Қолы )
Мелодия Браун ( терілген )
Электрондық пошта арқылы хатыңызды жіберу
Көптеген кеңселер жазбаша байланыс үшін электрондық поштаға сүйенеді. Егер сіз электронды поштамен көтерілуге өтінішіңізді жіберсеңіз, сіздің хатыңыздың көп бөлігі қағаз түріндегідей болады. Дегенмен, аздап айырмашылықтар бар:
- Параграфтарды сіздің мекенжайыңызбен және менеджеріңіздің мекен-жайына өткізбеңіз.
- Сәйкес тақырып жолын таңдаңыз, мысалы: «Your Name-Request».
- Жазбаңызды қысқа және ұпайға сақтаңыз.
- Өзіңіздің пішімдеуіңіз өзіңіз ойлағандай шыққандығын тексеру үшін хатыңызды дәлелдеңіз және сынақ көшірмесін жіберіңіз. Тек бәрі дұрыс екеніне сенімді болсаңыз, оны менеджерге жіберу керек.
Қатысты мақалалар: көтеру туралы қалай сұрауға болады Үлгі электрондық пошта хабарын көтеру туралы сұрау | Жоғары көтерілу туралы сұрастыру үшін 10-шы нұсқа