Адамдық ресурстар жөніндегі бас жұмысшыға арналған мысал

Өзіңіздің жазуыңызды жасау үшін осы үлгідегі мұқаба әріпін пайдаланыңыз

Адам ресурстары туралы жалпылама хаттың мысалы керек пе? Бұл мысалда ұсынылған ең жақсы тәжірибе ұсынылады. Ол өтініш берушінің арнайы біліктілігін жұмыс берушіде көрсетілген ең маңызды талаптармен байланыстырады.

Қолданбаңызды электрондық пошта арқылы жібергеніңіз немесе жібергеніңізде , кәсіпқой болып көрінуі үшін мұқаба әріптерін пішімдеу үшін бизнес-хат мәнерін пайдаланыңыз. Онлайн өтінімде сіз бұл хатты түсініктемелер мен толықтыруларға ашық кез-келген бос орынға орналастырасыз.

Хатты жазған кезде, мұқабаңыздың хатында тапсырманың басты сөздері бар екеніне көз жеткізіңіз. Онлайн өтініште жұмыс берушілер жиі білікті үміткерлерді табады.

Бұған қоса, мен HR-менеджерімнің үлгісінде және хаттың неге жұмыс берушілер үшін маңызы бар екенін білетін үлгідегі тиімді мұқабаны жазу үшін жалпы талаптарды және нұсқауларды қамтдым. Өзіңіздің мұқаба әріптеріңізді жазбас бұрын, екі ресурсқа да назар аударғыңыз келеді.

Іс басшы қызметкерінің жұмысына өтінім үлгісі

Міне, HR штаб-квартирасының орналасуына өтінім үлгісі.

Күні

Жалдау жөніндегі менеджердің немесе HR қызметкерлерінің есімі

Компанияның Аты

Мекен-жайы

Компанияның қаласы, штаты, пошталық индексі

Құрметті мырза немесе г - н жалдау бойынша менеджер немесе персонал қызметкерлері (Тегі пайдаланылады):

Сіздің лауазымыңыздың адамдық ресурстар жөніндегі басшыға жіберуі сіздің назарымды аударады, себебі сіздің лауазымыңызға қойылатын негізгі талаптар - менің жеке басымдылығым.

Мен өзімнің қазіргі жұмысыма осы күшті жақындарын ұсындым. Қазіргі кезде жұмыс істеп отырған инжинирингім сіздің бағдарламалық жасақтама компаниясына сипатталғандарға ұқсас көптеген қиындықтарға ие.

Менің алты жылда HR-де ассистент болып, содан кейін, генерал ретінде, өзімнің HR білімі мен тәжірибемде, сондай-ақ менің компаниямның қызметкері көшбасшысы ретінде өсіп, дамытуға мүмкіндік алды.

Мен басқа HR-позициясын өрісте жалғастыруды және сайып келгенде, HR-менеджер ретінде ұйымға қызмет көрсетуді асыға күтемін. Сіздің позиция бұл өсуге мүмкіндік береді.

Адамдарға және HR-ға деген сүйіспеншілігіңіз бар үміткерлерді сұрадыңыз. Бұл күнделікті менің ағымдағы жұмысымда көрсетемін. Мен өзімнің шығармашылық қабілеттерімді және тиімді бағдарламаларды құруға қабілетімді білдіруге дайындықтан өткендіктен, ұйымды дамыту мен оқытудың кейбір аспектілеріне жауаптымын. Сонымен қатар, біздің менеджерлермен жұмыс істеуде, қызметкерлерді жұмысқа тарту, сұхбат алу және ұстап қалу стратегиялары бойынша тәжірибем бар .

Сіздің лауазымыңыздың жіберілуіне өтемақы мен жеңілдіктер бойынша тәжірибе қажет . Менің қазіргі генерал жұмысым бойынша, мен артықшылықты басқаруға жауапкершілігім бар және еңбекақы мен өтемақы туралы бухгалтерлік есеппен жұмыс істеймін. Мен сондай-ақ әкімшілік жұмысымыздың көп бөлігін атқарамын, себебі біз HR-көмекшісі жоқ кішігірім ұйым.

Мен егжей-тегжейлі назар аударамын және жобаларды алға жылжытуға мүмкіндік беремін. Мен жауап беремін, жауаптым, сенімдімін және жұмыс берушім қажет ететін кез-келген аймақты немесе жобаны иелену.

Сіздердің қазіргі жұмысыңызды ашқаны туралы мені қызықтырған нәрселердің бірі - менің тәжірибем шектеулі болған бірнеше салада жұмыс істеу әлеуеті.

Бұл бағыттар қызметкерлерге арналған борттық бағдарламаны әзірлеуді қамтиды, себебі сіз биылғы жылы көптеген жаңа қызметкерлерді жұмысқа тарттық. Қызметкерлерді оқытудағы менің тәжірибем осы талапты толықтырады.

Сіздің хабарламаңыз, сондай-ақ, осы саладағы жұмыс күшінің дағдыларын дамытуды жоспарлаған кезде, өзгерістерді басқарудағы дағдыларды сұрады. Өңдеуді басқару ұйымның дамуының бір бөлігі болғандықтан, менде тәжірибе бар, бірақ өзгерісті басқаруда көп емес. Мен жалпы басшылықты дамытумен көп жұмыс істедім. Мен осы саладағы білімімді кеңейтуге аса мүдделімін.

Менің резюме осы хатта айтылған тәжірибе туралы баяндайды. Колледжден кейін бір ғана жұмыс беруші болғандықтан, жаңа мүмкіндіктер жасауға және кадрлар саласында өз білімімді кеңейту мүмкіндіктерін қарастыруға қуаныштымын. Сіздің позиция осы әлеуетті қамтамасыз етеді.

Жарнамаланған ұстанымыңыз менің тәжірибем, жетістіктерім мен білімге сәйкес келеді. Мен қазіргі уақытта менің жергілікті университетімде PHR-де жұмыс істеймін, HR-дағы бакалавр дәрежесі бар.

Сұхбат кезінде сізбен кездесуді асыға күтемін. Менің тәжірибем мен жұмысымның сипаттамасына сүйене отырып, біз бір-біріміздің қажеттіліктерімізге сай келеміз. Мен төмендегі сандар мен электрондық пошта арқылы қол жетімдімін.

Құрметпен,

Рамон Эрнандес

Ұяшық: 417-567-3211

Үйі: 417-332-1222

ramonhernandez@gmail.com