Жұмыс беруші сонымен қатар икемді және өздігінен ынталандырылған, сондай-ақ, уақытты және жобаларды қадағалаусыз басқаруға қабілетті екенін анықтауға тырысады.
Үйдегі сұхбат сұрақтары мен үлгі жауаптарынан типтік жұмыс.
Үй сұхбаты бойынша сұрақтар мен жауаптар
- Сізде үй кеңсесі бар ма? - Ең жақсы жауаптар
- Үй жағдайындағы жұмыстың қандай артықшылықтары бар? - Ең жақсы жауаптар
- Үйден жұмыс істеу туралы ең жақсы нәрсені ұнатасыз ба? - Ең жақсы жауаптар
- Сізді бұл компания үшін жұмыс істеу туралы не қызықтырады? - Ең жақсы жауаптар
- Сізге не үшін жалдауға тура келеді деп ойлайсыз? - Жұмыс сұхбаты Жауап:
Жұмыс берушінің сұрауы бойынша Үйде жұмыс істеу
Жұмысқа сұхбат бергенде, жұмыс берушіге тапсырма берілсе, жұмысқа орналасқандығын анықтауға көмектесетін сұрақтарды қою маңызды.
Бұл әсіресе үйде жұмыс істеуде маңызды, өйткені көп жұмыс орындары бар, олар легитимді емес немесе заңды түрде өте төмен мөлшерде төлейді. Сұрақ қоюдан қорықпа. Сізде қаншалықты көп ақпарат бар болса, жұмысқа орналасу туралы шешім қабылдаған жағдайда шешім қабылдауға болады.
Міне, интервьюерге сұрақ қою үшін үйдегі сұрақтардың тізімі келтіріледі, сонда сіз жұмыс іздегеніңізге көз жеткізе аласыз.
- Сіздің лауазымыңыздың жауапкершілігін қалай сипаттайсыз?
- Осы компаниямен бірге бортқа шығуға қандай да бір төлемдер бар ма?
- Тренинг берілген бе?
- Жұмыс уақытын белгілей ме, әлде кесте икемді ме?
- Мен аптасына белгілі бір сағатқа кепілдік берер ме едім?
- Егер маған жұмыс ұсынылса, кез-келген жабдықты немесе жабдықты сатып алу керек пе?
- Егер мен жұмыс ұсынысын ұзартатын болсам, мені қанша уақытқа созғыңыз келеді?
- Егер жалдасам, қызметкер немесе тәуелсіз мердігер ретінде төлеймін бе?
- Жалақы төленетін ақшалай қаражат немесе парақ немесе комиссия?
- Егер жалданып алсам, қалай төлеймін (чек, тікелей депозиттік және т.б.) және қанша рет төленемін?
- Сізге біліктілік туралы не айтар едім?
- Сізден естуді қашан күтемін?
- Сілтемелер тізімін алғыңыз келе ме?
- Сізге жауап бере алатын басқа да сұрақтар бар ма?
Сұрақтарға жауап беру туралы кеңестер
Сұхбат кезінде жалдау жөніндегі менеджер сізге өз лауазымыңыздағы қаншалықты табысты болатынын анықтауға көмектесетін сұрақтар қояды.
Үйдегі сұхбаттасуға қатысты сұрақтарға жауап беруге дайын болудың жақсы тәсілі жұмыс сипаттамасын қарап шығу және ізденген дағдылар мен тәжірибелердің тізімін жасау болып табылады. Өзіңіздің дағдыларыңыз бен тәжірибелеріңіздің тізіміне сәйкестендіріп, нақты мысалдар туралы ойланыңыз, бұл атрибуттар сіздің жұмысыңыз үшін сәтті болған жағдайларда сізге бере аласыз.
Сіздің біліктіліктеріңізді жұмыс сипаттамасына сәйкестендіруге қатысты осы кеңестерді қарап шығыңыз , сондықтан сіз сұхбат кезінде жұмысқа деген жақсы сәйкестік туралы айтып беруге дайынсыз.
Өзіңізге және жұмысыңызға матч жасаудан бөлек, телекоммуникацияның не үшін қажет екенін және оны қалай жабдықтағаныңызды талқылауға дайын болыңыз.
Сұхбат алушы сіздің жұмыс орнын, компьютерді, интернет байланысы мен жұмысыңызды білу қажет болуы мүмкін басқа да технологияларды білгісі келеді.
Сондай-ақ, компания веб-сайтын, әлеуметтік медиа сайттарын және олар туралы айтылған кез-келген жаңалық мақаласын өз өнімдерімен, қызметтерімен және жалпы ақпаратпен танысуыңыз керек. Егер сізде компаниямен танысқан кез-келген байланыстар болса, сұхбатқа қатысты болуы мүмкін деп ойлайтын ақпаратты сұраңыз.