Өнеркәсіп туралы білу
Интернатурада тәжірибеден өту үшін «сұхбат беру» керек болғанда, интернатураның қызығушылыққа немесе қабілетке сәйкес келетін салада болуын қамтамасыз ету үшін әлеуетті жұмыс берушіге «сұхбат беру» керек.
Бұл сіздің қызығушылығыңызды тестілеудің тамаша тәсілі. Сіз телевизиялық хабар таратуға қызығушылық таныттыңыз дейді. Тағылымдама сұхбаты арқылы сіз желі теледидарының тым жылдам, демек сіз үшін өте ауыр екенін анықтай аласыз. Егер сіз желінің ТД-нің жылдам емес екендігін шешсеңіз және өзіңіздің жеке басыңызға сәйкес келсе, онда жұмысқа баруға тырысыңыз. Есіңізде болсын, тәжірибе, ал төленбесе - бұл жұмыс! Егер сіз жұмысқа орналассаңыз, онда сіз өзіңізді индустрияға қызығушылықты жоғарылатуыңыз керек, ал колледждің дәрежесін алуыңыз мүмкін.
Бұл желі туралы барлық нәрсе
Тағылымдамалар - кәсіби байланыстар желісін құрудың тамаша тәсілі. Жұмыс күшіне кіргеннен кейін тікелей тікелей есеппен (сондай-ақ менеджерлер, әріптестер және интерндер) жақсы жұмыс қатынастарын дамыту маңызды болмауы мүмкін. Өнеркәсіптік іс-шараларға шақырылып, өз салаңыздағы басқа адамдармен таныстыру және әртүрлі жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін тыңдау сіз қай салада жұмыс істесеңіз де, әрбір мансаптың бір бөлігі болып табылады.
Сіз жауапты, еңбекқор және дұрыс әлеуметтік дағдыға ие болу үшін беделін дамытқан сәттен сіз байланыстар желісін дамытасыз. Дегенмен, байланыстың дамуы контактіні сақтау сияқты емес екендігін есте ұстау маңызды. Өсімдіктер сияқты байланыстар, тамақтану керек.
Жыл сайынғы демалыс жазбасы болса да, сіздің мансабыңыз бен өміріңіз туралы жаңартылған электрондық пошта болса да контактілеріңізбен байланыста болыңыз. Жеке ақпаратты бөлісуден ұялмаңыз. Біз әріптестерімізбен көп уақыт өткіземіз, олар біздің өміріміздің көп бөлігіне айналады.
Түйіндеме құру
Тағылымдамалар - жұмыс күшіне кіріспес бұрын резюме жасаудың тамаша тәсілі. Шын мәнінде, кейбір мектептер оқушыларды бітіргенге дейін тағылымдамадан өтуді талап етеді. Егер сіз үшін бұл жағдай болмаса да, таңдалған мамандығыңызда қажетті дағдыларды тізімдей білуіңіз сізді бәсекелестіктен бөліп, сізді нарықтағы шетпен қамтамасыз етеді. Сіз өзіңіз жасаған тапсырмаларыңыз туралы және сіздің жұмыс берушіге пайдасы туралы нақты тәжірибе туралы айтып жатқанда маңызды.
Қадамдық тас
Көптеген жұмыс берушілер өздерінің интерндеріне ең жақсы потенциалды кандидат ретінде толық уақытты лауазымға орналасады, себебі олар белгілі тұлға және интерн өзінің корпоративтік мәдениеті туралы бір нәрсе біледі. Сондай-ақ, жұмыс берушіге жаңа жұмысқа уақыт жұмсауға неғұрлым көбірек уақыт жұмсауға тура келеді. Оқыту көп уақытты талап етеді, уақыт - ақша.