Әрекет етуге көмектеседі!
Кілті - бұл мәселені шешуге ұмтылмаған жағдайға соншалықты көңілсіз болып қалмау.
Біріншіден, мәселені бағалаңыз және табысты шешімді табуға көмектесетін нәрсені жасаңыз, сол себепті сіз осы тәжірибені бастапқыда күткен оң тәжірибеге айналдыра аласыз. Үздік тәжірибеші бола отырып, сіз айналаңыздағы нәрселерді айналдыра аласыз және оны тамаша тәжірибе жасай аласыз.
Сізге барлық жер асты жұмыстарын тағайындады
Егер сізде әлі болмаған болса, кез-келген қиындықты жеңудің ең жақсы жолы - тікелей дереккөзбен байланысу. Боссеңізбен күшті қарым-қатынас жасай отырып, сіз жұмысқа шыққан кез-келген кедергіні ең жақсы түрде шешу жолын ашасыз. Бұл жағдайда Сізге тапсырылған жұмыс туралы наразылық білдіргіңіз келмейді; бірақ әңгімелесу кезінде сіздің басшыңызбен талқылаған шын мәнінде әдемі жобалардың барлығын талқылағыңыз келеді.
Қазір кофе үшін сізбен кездесуге сіздің басшыдан сұрап, содан кейін бұл туралы компания туралы көбірек білуге жұмсалған уақытты шынымен рақаттана білуіңізге рұқсат етіңіз. Сіз шынымен сұхбатта талқылаған жобалардың кейбіреуін, мысалы, басқарма отырыстарына, клиенттермен кездесуге немесе жақын арада жүретін жаңа веб-сайттың дизайнерлік жұмысына қатысуды күтіп отырсыздар.
Бұл пікірталасыңыз сұхбат кезінде талқыланған мәселелер туралы өзіңіздің басқарушыңызды ақылмен еске салады және бұл жұмыстың кейбірін сіздің күнделікті тапсырмаларыңызға қосуға дайын болады деп үміттенеміз.
Сіз сұхбат барысында талқыланған шарттарға сәйкес төленбедіңіз
Бұл жағдайда бастапқы келісімдерде көрсетілгендей өтелмеген фактілерді барынша тезірек келтіру керек.
Боссаңызға өтемақыдан ренжігендігіңізді білместен бұрын көп уақытты өткізгіңіз келмейді.
Жүйеге жиі кірген кезде жүйе дұрыс орнатылмаған, бірақ бір-екі айдан бері оны жұмыс берушіңізге жеткізгенге дейін бұл жағдайды түзетпеу оңайырақ. Кейде студенттер жалақы туралы келіссөздер жүргізуден немесе талқылаудан қорқады, ал жалақы дұрыс болмаса, олар қандай да бір сәйкессіздіктер тудырудан қорқады. Бұл жағдайды мұқият ойластырып, өзіңізге қарсы тұра алатыныңызды көрсетіп қана қоймай, сонымен бірге өте нәзік жағдайға ие бола аласыз.
Жұмыс берушілер, әдетте, осындай жағдай туындағанда және жақсы қарым-қатынаста болу үшін жағдайды түзетуге қуанышты және тіпті көңілге көтергеніңізге қуаныштымыз.
Сіз өзіңіздің ең жақсы қабілетіңізге сай келмейтіндігіңізге нұқсансыз
Сіз өзіңіздің ыңғайсыздықтарыңыздың негізгі бөлігін анықтағаннан кейін, жағдайды бағалауға және интернетте зерттеу жүргізу арқылы немесе ұйымға сенетін адаммен сөйлесіп, жағдайды шешу жолдарын таба алмайтыныңызды білу маңызды.
Бұл жерде жақсы тәлімгер өте пайдалы болуы мүмкін және, егер сізде жоқ болса, тәлімгер ретінде әрекет ете алатын ұйымның біреуін табу үлкен жеңілдік болуы мүмкін. Сіз ұйымнан іздеген біреуден сұрай аласыз және өздері жасаған жұмысына таңданып, сізді үйретуге дайын болатынын сұрайтын болуларыңызды сұраңыз, осылайша сіз ұйымның ішкі және сыртқы істерін тезірек біле аласыз.
Егер жағдайды салыстырмалы түрде қысқа уақыт ішінде жақсарта алмасаңыз, жағдайды жетекшіңізге жеткізу керек болуы мүмкін. Мүмкін, қиындықтар туындаған кейбір аудандарды түсіндіре алады немесе өзіңізді ыңғайлы сезінгенше жұмыс тапсырмаларын азайта алады. Жұмыс берушілер кейде интерндер мен жаңа қызметкерлердің алаңға жаңа болып келетінін ұмытпайды және тапсырмаларды тапсырғанда тапсырманы орындау үшін барлық қажетті ақпаратты бермейді.
Жақсы жұмыс берушілер тапсырмаларды орындау кезінде жаңа адамдарға сұрақтар қоюға шақырады, сондықтан сіз өзіңізді ыңғайлы сезіну маңызды.
Сіздің қадағалаушыңыздың пікірлері аз
Бұл сіздің жұмыс берушімен тікелей және тұрақты қарым-қатынас жасаудың басты шарты. Тағылымдамадан бұрын сіздің жетекшіңізге осы тағылымдамадан үйренуге болатын нәрсені, сондай-ақ компания үшін тапсырмаларды орындау кезінде қолдануға болатын жеке дағдыларыңызды және күшті нәрселерді білуіңіз керек.
Тәлімгер болу сіздің жұмысыңызды бағалауға көмектескенде өте пайдалы болуы мүмкін. Сіздің басшыңызбен үнемі кездесулерді орнату өте пайдалы болуы мүмкін, өйткені сіз шынайы кері байланыс сұрай аласыз және өнімділігін жақсарту үшін жолдар табасыз. Жұмыс берушіңіз жақсы жұмыс істеп жүргеніңізді айтқанын естігеннен гөрі, ештеңе ынталандырмайды. Егер жақсартуға болатын аймақтар бар болса, өнімділікті жақсарту үшін жұмыс істеуге болатын жерлер туралы естуді ыңғайлы етеді .
Бұл тәжірибеден өту кезінде интерндерге тап болатын ең көп кездесетін қиындықтардың бірі ғана; және сіз көріп отырғаныңыздай, тәжірибеден өтіп, тәжірибеден өтуді бірінші рет қабылдағаныңыз үшін үміттенгендей табысқа жету үшін әрбір қиындықты табысты шеше алатын тәсілдер бар.