Муниципалдық жұмыс сұхбатына дайындалуға арналған пайдалы кеңестер
Кез-келген жұмыс іздемесінің ең күтілетін бөліктерінің бірі адамдарға неғұрлым нервке түсетін нәрсе: сұхбат. Жұмыс беруші қолданатын сұхбат пен сұхбаттасудың әртүрлі әдістері бар. Өтініш беруші нені күтетінін білмейді, бірақ олар әлі күнге дейін дайын болуы мүмкін. Келесі сұхбаттасуға дайындалу үшін төмендегі нұсқауларды қарап шығыңыз.
01 Муниципалды зерттеу
Егер сізде сұхбат жүргізетін аймақты қамтитын қандай да бір жобалар немесе өзгерістер бар болса, сұхбат алушыны сұрастыру үшін кейбір сұрақтарды жасаңыз. Мысалға, егер жағдай есепке алынады, бюджет туралы оқыңыз. Бюджеттеу және бухгалтерлік есепке қатысты сұрақтарға жауап беру. Зерттеу кезінде қаланың бірнеше грантқа өтінім бергенін білетін боларсыз. Егер сіздің тәжірибеңіз гранттық есепке алуды қарастырса, бұл сұхбаттасыңыз.
Сонымен қатар, басқа да нақты салалар бойынша. Егер сізде осы саладағы тәжірибе немесе тәжірибе болса, құпия сақтаңыз! Сіздің тәжірибеңізді немесе тәжірибеңізді қолдануыңызға міндетті. Сұхбат кезінде мүмкіндігінше пайда болған кезде, осы басқа біліктілікті атап өткен жөн. Сіздің сұхбат алушы сіздің өтінішіңізді мұқият қарастырмайды - кейде бұл орын алса да, сұхбат алушы жиі сұхбаттасуға дейін барлық ықтимал және кемшіліктерді қорытындылайды. Бұл әңгімелесуге қосымша қосымша біліктіліктерді енгізген кезде, сұхбат алушыға осы тәжірибе туралы сұрақтар қоюға мүмкіндік береді. Сіздің жазбаша өтініміңізде болмаған жауаптарыңыз сізді ең білікті үміткер ретінде қолдай алады.
02 Позицияны біліңіз
Барлық позициялар бірдей емес. Көңіл көтеру жетекшісі аталмыш сауықтыру орталығында балалармен жұмыс істеу идеясын тудыруы мүмкін болса да, ересектердің баскетбол лигаларына арналған турнирлерді орнату туралы ұстаным болуы мүмкін. Қаланың веб-сайтын зерттеген кезде, лауазымның типтік міндеттерін анықтайтын онлайндық жұмыс сипаттамасы бар-жоғын қараңыз. Сұхбатқа жұмысты неғұрлым егжей-тегжейлі баяндаңыз. Жұмыстың сипаттамасында талап етілетін білімді, дағдыларды және қабілеттерді тексеріңіз. Әдеттегі міндеттер мен білімдер, дағдылар мен қабілеттер сұхбат алушы сұрақтарды жасау үшін қолданатын салалар болып табылады.
03 Шолу Сенің үміткеріңіз немен айналысады?
Кейде өзімізден басқа біреудің қасиеттерін бағалау оңайырақ. Сұхбат - өзіңді сату туралы. Сұхбат беруші сізге не айтқанын біледі; бұл резюме немесе сұхбат кезінде. Сұхбат сіздің резюмеңізде айтылғандарды қайталау емес. Керісінше, бұл резюмедегі нәрсені тереңірек кеңейту керек. Дайындау кезінде тек қана біліктілігіңізді ғана емес, сіздің жетістіктеріңізді және әртүрлі жағдайларда өзіңізді қалай ұстағаныңызды тексеріңіз. Жағдайға негізделген сұрақтарға жауап беру қиынға соғуы мүмкін; осы сұрақтардың үлгілерін іздеңіз және оларды тиімді жауап беруге дайын болыңыз.