Мыңжылдықтар өздерінің қазіргі жұмыс берушілері бар мансапты қарастырғысы келеді
Көптеген адамдар мансаптарын жоғары деңгейде көтеруді армандай бастайды, бірақ олар нақты траекторияны көрсету үшін уақыт бөлмейді және олардың алдында мүмкіндіктері бар инвестицияларды жүзеге асырады.
EaHELP-те, бірінші қызметкерден президентке дейін жұмыс істеп жүргенімде, мүмкіндікті пайдаланып, қолыңызды ласқа айналдыруды үйрендім. Сондай-ақ:
Көздеріңізді мүмкіндіктері үшін ашық ұстаңыз
Мүмкіндіктер дүркін, бірақ ұзақ емес. Әсіресе, бортында болғанымда, eaHELP секілді іске қосу кезінде, көтерілу және жарқырау мүмкіндіктері көп болды, бірақ олар мәңгілікке соққы бермейді. Байқау үшін, өзіңізді компанияның ішінде өсіп-өніп алғысы келетін адам ретінде көрсетуге тура келеді .
Мақсаттарыңызбен байланыста болу мүмкіндігі мүмкіндігінше айқын таңдау жасауға мүмкіндік береді. Осы сәтте мен eaHELP ішіндегі әр позицияда жұмыс жасадым. Бұл маған үлкен тәжірибе берді, сонымен қатар әр қызметкердің жұмысына қатыстыра алатын жақсы көшбасшы жасадым - бәрі мен тәжірибе жинап, тәжірибе жинады.
Оқушы бол және өзіңді құймаңыз
Шынымен жақсы басшылар үнемі білім алады. Олар сіздерге бәрін білмейтіндіктерін бірінші болып айтып отыр.
Шын мәнінде, мен білемін, әлдеқайда көп білемін, білемін. Бұл іске асыру сіздердің артықшылықтарыңыз үшін жұмыс істейді, өйткені сіз оқуға ашық болғаныңызды білесіз деп ойлаған кезде. Нақты өсу шынымен орын алуы мүмкін.
Мен eaHELP-ге алғаш рет кіргенде, менің рөлім виртуалды ассистент болғанымен, мен өнеркәсіптің барлық мүмкіндіктері туралы оқыдым.
Мен өз көзқарасымды жоғары бағалап, қазіргі атаумен ешқашан шектелмегендіктен, мен көп нәрсені үйренуге және жұмысым арқылы үлкен әсерге қол жеткізуге мүмкіндік алдым. Нәтижесінде мен жоғары деңгейдегі ұстанымдарды ашқан кезде дайындадым, өйткені мен өз дағдыларымды кеңейтіп , өсімге қол жеткіздім .
Сіздің жұмысыңыз өзіңіз үшін сөйлесін
Сіздің компанияңыздың ішінде өсіп келе жатқанда, ешқашан өзіңіз сатпаңыз. Керісінше, сіздің жұмысыңыз және сіздің кейіпкеріңіз бәрін айтады. EaHELP-де мен үлкен жұмыс істеуді қалағандықтан, жоғарыда және одан тыс жерде жүруді қаладым.
Осындай міндеттеме - сайып келгенде сіз байқағандайсыз. Қызметкерлерді насихаттауды көздейтін басшылар үшін, күтуге болатын нәрселерді анықтау оңай, себебі ең жарамды үміткерлер бәрін керемет жасайды. Бұл тамаша жұмыс күнделікті мінез-құлыққа дейін кәсіби жаттығуларға дейін жетеді.
Түсінесіз бе, бұл сізде жоқ
«Бұл менің жұмысым емес» сөздік сөзімде ешқашан болған емес. Егер менің мансабымда бір нәрсе білсем, онда менің мансабымды жалғастыруға көмектесудің маңызы зор. Менеджер ретінде, мысалы, біреудің шамадан тыс жүктелетінін немесе тапсырма бойынша қосымша қолды қолданатындығын көргенде, көмегін ұсынып, көмектесуді ұсынамын.
Мен әлі күнге дейін компания президенті ретінде бұл істеп жатырмын.
Бұл тәсіл менің қызметкерлерімнің одақтасы болуға және үйлесімділікті қолдайтындай етіп, бақылаушы ретінде емес, команданың мүшесі болуға көмектесті. Қызметкер ретінде, мені өз рөлімнің шеңберінен шығып, менің рөлімді өсіргісі келетін әріптес ретінде тану үшін көшбасшыларға қажет болды.
Сандарға назар аударыңыз
Мен, әрине, статистикаға немесе сандық көрсеткіштерге сүюді ұнатпаймын, бірақ уақыт өте келе, сандар маңызды екенін - метрика мәселесін білдім. Олар сізге жұмыс істеп жатқан нәрселерді көрсете алады, олар сізді күтіп тұрған нәжіс немесе тіпті толық апатқа байланысты ескертуге көмектеседі.
Деректер үрдіске бірегей жарық түсіруі мүмкін. Егер белгілі бір сан қалдырып кетсе, мысалы, мәселені бастамас бұрын, ең алдымен, бұғаттағы мәселені шешуге болады. Осылай бола отырып, сіз ықтимал тұзақтардан аулақ жүріп, командаларыңызды дұрыс бағытта ұстай аласыз.
Ашық сөйлесу
Менің жеке қарым-қатынасым әрдайым тікелей және түсінікті болды. EaHELP командасы кез-келген жағдайда шындықты айтатынымызды шешті; шынайы ақиқат, бірақ шындықты бәрі бірдей.
Өзгелермен қарым-қатынас жасау кезінде мұқият болу өте маңызды, бірақ бұл сіздің субъектілеріңізді юбкаға түсіруге немесе шын мәнінде нені білдіретіндігіңізді білдірмейді. Компанияда өсіп-өркендеу - сіздің басшы, сіздің командаңыз және сіздің әріптестеріңізбен айқын қарым-қатынас жасауды талап етеді. Менің тікелей байланысым табысты қарым-қатынастарда маңызды рөл атқарды, өйткені ешкім маған керек емес, күту немесе қалайтын нәрсені болжау мүмкін емес.
Бұл барлық басқа адамдарға қол жеткізе алатын ең жақсы жұмысын жеңілдетеді. Таза байланыс бүкіл ұйымды табысқа жетелейді.
Басқалармен ойнаңыз
Күннің аяғында, мен eAHPP президентін алға жылжытуымның себебі менің сенімім мен командалық жұмысқа шынайы инвестициямды. Компания көшбасшылары кедергілерді бұзып, адамдарды байланыстыру мүмкіндігімнің арқасында ұйымдағы бірлікті қамтамасыз ете алатынымды көрді.
Бұл байланыстар - менің әріптестерім, әріптестеріммен және басқарғандарыммен - ақыр соңында шешуші айырмашылықты жасады. Мен өз командамның және әріптестерімнің шындықты білмейтін, үзілген көшбасшы болғым келмеді. Нәтижесінде, мен ұйымдағы әрбір лауазымдағылардың табысқа жету үшін не қажет екенін түсінемін және осы қажеттіліктерді қанағаттандыру үшін көмекші бола аламын.
Табысқа жетудің басқа жолын табу үшін өзіңіздің ұйымыңыздан тысқары жерлерге қарайтын боларсыз. Бірақ кемеге секірмес бұрын, өз ұйымыңызда өсетін мүмкіндіктерді бағалаңыз.
Егер сіз өзіңіздің кәсіби шеберліктеріңізді кеңейтуге және сіздің мансаптық мақсаттарыңызға қол жеткізуге көмектесетін компаниямен жұмыс жасасаңыз, өзіңіздің қазіргі инвестициялық жұмысты сіздің пайдаңызға бөліңіз. Сіз өзіңіздің мақсатыңызға жету үшін өте алыста жүру керексіз.