Қызмет мүшелерінің азаматтық көмек туралы заңы, жеңілдетілген

Әскери қызметтің сипаты көбінесе қызмет мүшелерінің қаржылық міндеттемелерін орындауға қабілеттілігін төмендетеді және көптеген заңды құқықтарын бекітеді. Конгресс және мемлекеттік заң шығарушы органдар ұзақ уақыт бойы қорғаныс заңнамасын қажет деп мойындады.

1918 жылғы жауынгерлік және теңізшілердің азаматтық хал актілері туралы актісі

Азаматтық соғыс кезінде Америка Құрама Штаттарының Конгресі федералды сарбаздар мен матростарға қарсы азаматтық іс-әрекеттерге абсолютті мораторий енгізді, сондай-ақ әртүрлі оңтүстік мемлекеттер ұқсас заңдарды қабылдады.

Бірінші дүниежүзілік соғыстың кезінде Конгресс 1918 жылғы Солдаттар мен Теңізшілердің азаматтық хал актілер туралы заңын қабылдады. 1918 жылғы заң қызмет мүшелеріне қарсы іс-әрекеттерге мораторий жасамады, бірақ ол сот мүшелеріне құқықты қамтамасыз ету үшін талап етілетін кез-келген іс-әрекеттерді жүзеге асыру үшін сотқа жіберілді. қарама-қайшылыққа тартылған.

1940 жылы заң толығымен қайта жазылып, қызмет мүшелеріне құқықтық қорғауды кеңейтеді. Екінші дүниежүзілік соғыстағы тәжірибе және одан кейінгі қарулы қақтығыстар қажетті статутқа белгілі бір өзгерістер енгізді. Осы түзетулердің алғашқысы 1942 ж. Заңға айналды. Заңға түзетулер енгізу барысында конгресс кейбір жағдайларда Заңның шектеулі түсіндірулеріне әкеліп соқтырған сот шешімдерінің күшін жоюға ниет білдірді. Әрекет жылдар бойы бірнеше өзгерістерді қабылдады

Қызмет мүшелерінің азаматтық көмек туралы заңы

2003 жылы «Солдаттар мен Теңізшілердің азаматтық көмек туралы» Заңы толығымен қайта жазылып, Қызмет мүшелерінің Азаматтық көмек туралы акті болып қайта аталды.

Заң жобасы 2003 жылы 19 желтоқсанда президент Бушпен заңға қол қойды. Бұл заң Америка Құрама Штаттарының әскери қызметкерлеріне құқықтық қорғауды басқарады.

Қорғаншылар мен Ұлттық Гвардияның мүшелері (белсенді федералды қызметте болғанда) SSCRA астында қорғалады. SSCRA (барлықтар үшін) қызметтік міндеттің бірінші күні басталады, яғни адам негізгі дайындыққа жіберілген кезде (Негізгі оқыту және жұмыс мектебі - қорғаншылар мен резервтік қызметкерлердің белсенді міндеті, сондай-ақ белсенді қызметшілер).

Актіге байланысты кейбір қорғаныс қолданыстағы босату немесе шығарудан басқа шектеулі уақытқа дейін созылады, бірақ босату / шығару күніне байланысты. Сонымен қатар, Заңның кейбір заңдары мүшелердің асырауындағы адамдарға таралады.

Мемлекеттің борышы үшін еске алынатын Ұлттық гвардия мүшелері белгілі бір жағдайларда Қызмет Мүшесінің Азаматтық Көмек туралы Заңымен қорғалады. Ұлттық гвардия мүшелері СТРА қорғауына құқығы бар, егер бұл міндет федералдық төтенше жағдайларға байланысты болса, онда Президент тапсырмасы бойынша тапсырманы Президент немесе Қорғаныс хатшысы жасайды және мүше ұзақ уақытқа белсендіріледі. 30 күннен артық. Мұның мысалы - Мемлекет басшысының тапсырмасы бойынша 9-11 жас аралығындағы әуежайлардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін мемлекеттермен белсендірілген Ұлттық гвардия мүшелері.

Тұрғын үй жалдауын тоқтату

SCRA жеке тұлғалар лизингке активті борышқа шыққанға дейін кіргенде, жалға беруді бұзуға рұқсат береді. Бұдан басқа, акт қызметкерге, егер мүше станцияның тұрақты ауыстырылуын (ПСС) тапсырмаса немесе кемінде 90 күн мерзімге орналастыру туралы бұйрық берсе, әскери қызметкерге енгізілген тұрғын үй жалдауын тоқтатуға мүмкіндік береді.

Бұл қорғаныс тұрғын үй, кәсіби, шаруашылық, ауылшаруашылық немесе сол сияқты мақсаттар үшін қызмет көрсетуші қызметкердің немесе қызмет мүшесінің асырауындағы адамдардың жалдаған немесе жалдауға арналған үй-жайларын жалдауды қамтиды.

Осы ережелер бойынша жалға алуды бұзу үшін қызмет мүшесі жазбаша түрде сұраным жасайды және олардың тапсырыстарының көшірмесін (белсенді тапсыруға тапсырыстарды, ОСҚ тапсырыстарын немесе орналастыру туралы бұйрықтарды) қамтуы керек. Мүше хабарламаны қолмен, коммерциялық тасымалдаушымен немесе пошта арқылы жібере алады (қайтару туралы сұрау салу).

Ай сайынғы жалдауды талап ететін жалға алу мерзімінің аяқталу мерзімі, ең ерте тоқтатылған күн, жалдауды тоқтату туралы тиісті хабарлама алғаннан кейінгі келесі төлемді төлеудің бірінші күні өткеннен кейін 30 күн. Мысалы, егер Сгт Джон әр айдың бірінші күнінде жалгерлік төлемді төлесе және ол өзінің үй иесіне хабар берсе (18-ші маусымда ол жалға берушінің бұйрығының көшірмесін береді), ол SCRA, ең ерте тоқтату мерзімі 1 тамыз (келесі жалға 1 шілдеге, ал 30 күннен кейін 1 тамызға дейін).

Ай сайынғы жалға алудан басқа, басқа келісім болса, жалдауды ертерек тоқтату хабарлама берілген айдан кейінгі айдың соңғы күні болып табылады. Осылайша, егер хабарлама 20 маусымда берілсе, ең ертерек күшін жою күні - 31 шілде.

Маған жиі сұрақ қойылады: «Егер жалдауға басқа адамдар бар болса, жалға беруші кім болуы керек?» Үй иесі емес, бұл сөзсіз. Сондай-ақ, қызмет мүшесі емес. Бұл салада SCRA үнсіз. Көптеген мемлекеттерде ауыртпалық қалған бөлмеде қалған бөлмеге қонады. Олар әскери қызметкердің жалға алу үлесін құруға немесе үйдің басқа бөлмесіне кіруге тура келеді. ӘКК әскери қызметкерге жалға берудің өз бөлігін мерзімінен бұрын тоқтату құқығын береді, бірақ заң жалға берушінің мүліктің жалпы жалдау сомасын азайтуды талап етпейді, сондай-ақ, заңда қалған әскери емес үй-жайлардағы үй-жайларды егер олар, әрине, мүшенің құқықтық тәуелділері болмаса).

Автокөлік жалдау

Әскери мүшелер белгілі бір жағдайларда автокөлік жалдауын тоқтата алады. Тұрғын үй жалдау сияқты, егер мүше белсенді қызметке бармас бұрын автокөлік жалдауына кірсе, онда қызметкер қызметтік міндеттерін орындаған кезде жалға алушыны тоқтатуды сұрауы мүмкін. Дегенмен, бұл үшін қолданылатын міндет кем дегенде 180 күн бойы болуы керек. Осылайша, егер адам Қорға қосылып, базалық оқу және техникалық мектепке тапсырыс берсе, барлығы 120 күн болатын, ол осы акт бойынша автомобильді жалға беруді тоқтата алмады.

Сонымен қатар, станцияның тұрақты ауыстырылуын (PCS) ауыстыратын немесе 180 күн немесе одан да көп мерзімге қолданысқа енгізген әскери қызметшілер мұндай жалдауды тоқтатуы мүмкін.

Аталған акт арнайы «қызмет көрсетуші немесе қызмет мүшесінің асырауындағылардың жеке немесе іскери тасымалдау үшін пайдаланатын немесе қолдануға арналған автокөлікті жалға беруді» қамтиды.

Жалға беруді тоқтату үшін, мүше тапсырыстың көшірмесін қоса, жазбаша түрде өтініш жасайды. Мүше хабарламаны қолмен, коммерциялық тасымалдаушымен немесе пошта арқылы жібере алады (қайтару туралы сұрау салу). Бұдан басқа, мүше көлік құралын жалға берушіге тоқтату туралы хабарламаны алған күннен бастап 15 күн ішінде қайтаруы керек.

Лизинг берушіге мерзімінен бұрын жалдау ақысын төлеуден бас тартуға тыйым салынады. Алайда жалдау шартына сәйкес лизинг алушыға ақылға қонымды тарифтерді қоса алғанда, лизинг алушыға тозу, пайдалану және километрге қатысты кез-келген салықтар, шұғыл және лауазымдық және тіркеу алымдары және жалға алушының кез-келген басқа міндеттемелері мен жауапкершілігі жалдауды тоқтату уақытын жалға алушы төлейді.

Жалға берілетін тұрғын үйден шығарылу

Қызмет атқарушысы СҒЗЖ-ны қараудан шығарудан қорғауды сұрауы мүмкін. Жалға алынған / жалға алынған мүлікті қызмет көрсетуші қызметкер немесе оның асыраушысы тұрғын үймен қамтамасыз етуге тиіс және жалдау ақысы 2 400 доллардан аспауы керек (2004 жылы нақты сома жыл сайын инфляция деңгейі бойынша автоматты түрде түзетіледі). Босату туралы хабарлама алған қызмет мүшесі немесе тәуелді тұлға SSCRA астында қорғау үшін сотқа өтініш беруі керек. Егер сот қызметкердің әскери міндеттерін өз уақытында жалға алу мүмкіндігіне айтарлықтай әсер етсе, судья 3 айға дейінгі мерзімге ауыстыруды, кейінге қалдыруды немесе басқа да «әділ» тәртіпті жасай алады.

Төлем келісімшарттары

ҚСҚА-ның жарғылық міндеттемелері бойынша (автокөлік жалдауын қоса алғанда) иеліктен айырылуына қатысты белгілі бір қорғауды қамтамасыз етеді. Егер келісімшарт күшіне енгенге дейін жасалса және осы уақытқа дейін кем дегенде бір төлем жасалса, кредитор мүліктік құқықты иелене алмайды, ал мүше қызметте болған жағдайда, сот шешімінсіз бұзуға келісімшартты бұза алмайды. .

6% пайыздық мөлшерлеме

Қызмет көрсетуші қызметкердің әскери міндеттемесі кредиттік карталар, несиелер, ипотека және т.б. сияқты қаржылық міндеттемелерді төлеу қабілетіне әсер еткен жағдайда, қызмет көрсетудің қатысушысы қызмет көрсету мерзімінің аяқталуына 6% әскери міндеттеме.

Біліктілік қарыздар - қызметтік міндеттерге кіріспес бұрын, қызмет мүшесі немесе қызмет мүшесі және олардың жұбайы болған қарыздар. Белсенді борышын өтегеннен кейін енгізілген қарыздар да қорғалмайды.

Аталған қызметтің осы нақты ережесі қызмет мүшесі әскери қызметтің төлем қабілеттілігіне әсер еткен жағдайда ғана қолданылатынын ескеріңіз. Дегенмен, егер кредитор қызметшінің әскери қызметтегі мансабы өзінің төлем қабілеттілігіне айтарлықтай әсер етпейтін болса, сотқа көмек көрсету үшін кредиторға жүктеме жүктеледі. Несие беруші, егер ол сот тәртібімен басқаша көрсетілмесе, оны орындауға міндетті.

Қызмет көрсетуші қызметкердің пайыздық мөлшерлемені шектеуіне байланысты міндеттеме немесе міндеттеме алу үшін қызмет мүшесі кредиторға жазбаша ескертуді және әскери қызметкерді әскери қызметке шақыратын әскери тапсырмалардың көшірмесін және әскери қызметті одан әрі ұзарту туралы кез-келген тапсырысты беруге міндетті. қызметті тоқтатқан немесе әскери қызметтен босатылған күннен кейін 180 күннен кешіктірмей қызмет көрсетуге міндетті.

Хабарлама алғаннан кейін кредитор пайыздық мөлшерлемені ең көп дегенде 6 пайызға дейін азайтуға тиіс, бұл қызметтің бірінші күнін күшінде (тіпті егер сервистік топ сұранысты кейінірек жасаса да).

Заңда 6 пайыздан жоғары пайыздық мөлшерлеме белсенді қарызға (белсенді қызметке кіргенге дейін туындаған қарыздар бойынша), сондай-ақ қызметтік борышын қалдырғаннан кейін, «кейбір несие берушілер ескі заң бойынша әрекет жасады) - орнына 6 пайыздан жоғары бұл бөлік біржола кешірілді. Бұдан басқа, ай сайынғы төлем жабық кезеңде сақталған пайыздар мөлшеріне дейін азайтылуы тиіс.

Сот ісін жүргізу

Егер қызмет мүшесі азаматтық сот ісін жүргізуде айыпталушы болса, сот («мүмкін» деген сөзді ескере отырып) өз өтініші бойынша сот отырысына 90 күндік (кешіктірген) мерзімін береді. Егер қызмет мүшесі демалысқа баруды талап етсе, сот 90 күннен кем емес мерзімде, егер:

  1. Сервистік қызметкер ағымдағы әскери міндеттердің талаптары сервистік топтың келу және қызмет көрсетушінің пайда болуына болатын күні туралы хабарлау қабілетіне елеулі әсер ететінін көрсететін хаттарды немесе басқа да хабарламаларды ұсынады; және
  2. Сервистік қызметкер әскери қызметкердің командирінің хатшысына хат жазады немесе қызметкердің ағымдағы әскери міндетінің пайда болуына кедергі келтіретінін және әскери қызметтегі әскери қызметтен босатылғаны туралы хатты хатшыға рұқсат бермейтінін айтады.

Бұл ереже азаматтық талаптарды, әке болуды, балаларды қамқорлыққа алу туралы талап-арыздарды және банкроттық бойынша борышкердің / кредиторлардың отырыстарын және әкімшілік рәсімдерді қамтиды.

Жаңа акт тұрғылықты жері туралы өтінішпен сотпен байланысып жүрген сот қызметкері юрисдикция мақсаттарына келмейтінін және ешбір материалдық немесе процессуалдық қорғаудан (жеке юрисдикцияның жоқтығына байланысты қорғануды қоса) бас тартпайды деп нақты айтады. Ескірген акт бойынша кейбір соттар тек сотпен хабарласуды (яғни, болуды талап ете отырып, мүшенің соттың юрисдикциясына келіскендігін білдіреді) қабылдады.

Ұстанымға ие болған қызмет мүшесі әскери талаптардың пайда болуына әсер ететінін көрсете алады (командирдің хаты қажет). Алайда, сот қосымша демалыс беруге міндетті емес.

Егер сот сот ісін жүргізудің қосымша тоқтатудан бас тартса, сот іс бойынша немесе сот талқылауында қызмет мүшесі ұсынуға кеңес беруі керек.

Әскери қызмет мерзімінің ішінде әскери қызметкерге қарсы азаматтық іс қозғау туралы шешім шығарылған жағдайда (немесе әскери қызметтен бас тартқан немесе тоқтатылғаннан кейін 60 күн ішінде) сот шешім қабылдаған кезде, Қызмет мүшесінің атынан, егер ол пайда болған жағдайда, қызметшінің іс-әрекетті қорғауға рұқсат беру мақсатында шешімін қайта ашыңыз -

  1. қызметке қатысушы осы әскери қызметтің себебін іс-әрекетке қорғаныс жасау кезінде елеулі түрде әсер етті; және
  2. Қызметшінің бұл әрекетке немесе оның кейбір бөлігіне құқықты немесе құқықтық қорғауы бар.

Міндеттемелерді, міндеттемелерді, салықтарды орындау

Қызмет қызметкері немесе тәуелді адам кез келген уақытта әскери қызметте болғанда немесе одан кейінгі 6 ай ішінде қызмет көрсетуші қызметкердің немесе тәуелді тұлғаның шеккен кез-келген міндеттемесін немесе жауапкершілігін жеңілдету үшін немесе кез келген салық немесе қызмет көрсету кезінде немесе қызмет көрсетушіге белсенді әскери қызметке дейін түсетіндігінде. Сот өтеу мерзімін ұзарта алады, ол кезде айыппұл немесе өсімпұл есептелмейді.

Бұдан басқа, акт қызметкерлерге олардың тұрақты тұрғылықты жері бар мемлекеттен басқа жұмыс істейтін және салық салынатын ерлі-зайыпты болған кезде қызмет көрсетуші мүшелерге қосарланған салық салу нысанынан кедергі келтіреді. Заң мемлекеттерге осы мемлекеттегі тұрақты тұрғылықты мекен-жайын сақтамаған кезде жұбайының салық ставкасын белгілеу кезінде қызмет мүшесі алған табысты пайдалануына кедергі келтіреді.

Жұмысқа орналастыру құқығы

Көптеген адамдардың пікірінше, жұмыссыздық құқықтарына қатысты Ереже мен Теңізшілердің азаматтық көмек туралы заңы жоқ. Жұмысқа орналасу құқықтары - бұл толықтай жеке заңнама, 1994 жылғы жұмыспен қамту және еңбекпен қамтылу туралы бірыңғай қызметтер туралы заң (USERRA) .