Əскери əскери мінез-құлық кодексі Ұсталған болу туралы
Егер мен соғыс тұтқында болсам, басқа тұтқындарыммен сенетін боламын. Мен жолдастарыма зиян келтіретін ешқандай ақпарат бермеймін немесе қандай да бір іс-шараларға қатыспаймын. Егер мен аға болсам, бұйрық қабылдаймын. Егер жоқ болса, мені тағайындағандардың заңды бұйрықтарына бағынамын және оларды әрдайым қорғайтын боламын.
4-баптың негіздері
Әскери Әдістік кодексінің 4-бабы (US) АҚШ әскерлерінің офицерлерден қалай күтетінін және мүшелерді соғыс тұтқыны ретінде ұстауға (ҚС) қалай әрекет ететінін көрсетеді.
Онда былай делінген:
Офицерлер мен әскерилендірілген офицерлер өздерінің міндеттерін жалғастырады және тұтқында өз билігін жүзеге асырады.
Хабарлаушы немесе кез-келген басқа біреудің бас бостандығына зиян келтіретін әрекеті қорлайтын және тыйым салынған. Ұсталғандар, әсіресе, жаудың жаудың құндылығын білетін және зорлық-зомбылықтан зардап шеккен басқа әскери тұтқындарын анықтауға көмектесуден аулақ болу керек.
Күшті басшылық тәртіпті сақтау үшін маңызды. Нысанасыз, лагерьді ұйымдастыру, қарсылық, тіпті өмір сүру мүмкін емес.
Жеке гигиена, лагерь санитариясы және науқас пен жараланғандардың күтімі мұқтаж.
Қайда болса да, Ұсталғандар әскери тәртіпте командирлеуге құқығы бар әскери қолбасшының астында орналасуы керек. Ұсталған лагерьде немесе әскери қолбасшылар тобында әскери лауазымды адам (офицер немесе әскери қызметкер) әскери лауазымға қатысты дәрежеге сәйкес командалық орынға ие болады. Жоғарғы басшы бұл жауапкершіліктен және жауапкершіліктен құтыла алмайды.
Қолбасшы қолбасшының қолына түсірген кезде басқа Ұстаушыларға хабарлау керек және командалық тізбек тағайындайды. Егер аға жолаушы абайсызда жұмыс істемесе немесе басқаша түрде әрекет ете алмаса, келесі аға жолаушының қолбасшылығы болады. Барлық қару-жарақты, лаңкестердің (немесе топтың) командалық құрамының мүшелеріне хабарлау үшін жібереді, ол оларды қарсылас биліктермен айналысуға ұсынады.
Бағынды бағынышты американдық әскери қызметкерлердің лайықты ордерлеріне бағыну жауапкершілігі тұтқында өзгеріссіз қалады.
АҚШ-тың Қарулы күштер лагерін ұйымдастыру жөніндегі саясаты АҚШ-тың жоғары әскери әскери қолбасшысын қабылдауды талап етеді. Ұсталғандар туралы Женева конвенциясы тек қана жалдамалы қызметкерлерден тұратын әскери лагерьлерде қамауда отырған адамның өкілі сайлануына қосымша нұсқаулар береді. Ұсталғандар, мұндай сайланған өкіл АҚШ саясатына тек қана бас әскери қызметкердің өкілі ретінде қарайтынын түсінуі керек. Бас бостандығынан айыру орындарының өкілдері тұтқынның өкілі болып табылмаса, тұтқындардың өкілі бұйрыққа ие емес. Ұсталған жауынгер қажет болған жағдайда жасырын қорғануды қабылдайды және сақтайды.
Байланысуларды қамтамасыз ету - бұл бір-біріне көмек көрсетудің негізгі тәсілдерінің бірі. Байланыс қарсыластың қарулы күштердің қарсыласуын нығайтуға көмектесуге тырысатын оқшаулау кедергілерін бұзады. Түсірілім кезінде дереу қолға түсірген әрбір ҚС-ны басқа жолдастармен кез-келген тәсілмен байланыстыруға тырысады, содан кейін ҰҚҚ-ның бір бөлігі ретінде белсенді түрде араласады және белсенді қатысады.
ҚК-нің басқа да ережелерімен қатар, ҚС-ның лагерінде ақыл-парасат пен жағдайлар ҚСҚ-ны және басқа ҰҚК-ны ұйымдастыруды және олардың міндеттерін атқару жолын анықтайды.
4-бап туралы қандай әскери қызметкерлер білуі керек
- Көшбасшылық пен командадағыларға мойынсұну, капиталды пайдаланудан табысты ұйымдастыруды қажет ететін тәртіп үшін маңызды екенін түсіну керек. Екі немесе одан да көп Ұстаушыларды тұтқындату жағдайында ҚС-нің аға рейтингі команданы қабылдайды; барлық қалғандар әскери бұйрықтарға бағынып, Әскери қызмет бөлімшелеріндегі айырмашылықтарға қарамастан, аға жолаушылардың шешімдеріне бағынады. Бұл әрекеттің орындалмауы ұйымның әлсіреуіне, қарсылықтың төмендеуіне әкеліп соғады және репатриациядан кейін Біртұтас Әскери Әділет Кодексі (УКМЖ) бойынша сот ісін жүргізуге әкелуі мүмкін.
- Сенімділікті, сенімділікті және жеке топтың лайықтылығын тиімді ҰҚҚ ұйымын құру мен қолдауда маңызы зор екенін түсініңіз.
- Кастатормен өз еркімен хабардар немесе ынтымақтастық жасайтын ҚС-ны Құрама Штаттар мен басқа да әскери тұтқындарға сенімсіз деп есептеп, репатриациядан кейін UCMJ-нің осындай іс-әрекеттеріне байланысты тәртіптік шара қолданылатындығын түсіну керек.
- Гигиена, санитария, денсаулық сақтау, алғашқы медициналық көмек көрсету, физикалық жағдай және тамақтану принциптерімен танысыңыз. Ол қарапайым материалдарды және қолда бар заттарды (мысалы, тіс пастасы, тұз және көмір) шұғыл түрде пайдалану арқылы әдеттегі КДҚ лагерінің ауруларын тануды және апатты жағдайда өзін-өзі емдеуді қамтуы тиіс. Мұндай білім қорғаныстың тиімді ұйымына қарсы тұруға және көмектесуге қабілетіне маңызды әсер етеді.
- Белсенді ұйымды құруға және ұстап тұруға тырысып жатқан бөлек адамдар мен топтардың арасындағы қауіпсіз байланыс орнатудың маңыздылығын және негізгі рәсімдерін түсіну.
- НАТО-ның капиталы мен жеке бастықтары мен қорғаныс ұйымына зиян тигізетін қарым-қатынасқа әсер етуі мүмкін негізгі этникалық (нәсілдік демографиялық көрсеткіштерді), жаудың мәдени және ұлттық сипаттамаларын біліңіз.
- Хабарлаушы немесе серіктестің Соғыс ұйымы туралы құпия ақпаратпен оқшаулануы керек екенін түсіну керек, бірақ ҚСҚ ұйымының мүшелері осындай қызметті тоқтату үшін әріптесті үнемі ынталандырып, көндіруге тырысуы керек.
- Өкініш білдірген әріптестерін «бетке қайта орал» деп құттықтай отырып, әдеттегідей, оқшауланудан гөрі, ҰҚҚ-ның ұйымдастырушылық көзқарастары тиімдірек болып табылады.
- Қайтаруға көндіруі керек күшпен жұмыс істейтін қызметкер мен физикалық немесе психикалық азаптаудан кейін капитанның дұрыс емес сұранысына (мысалы, ақпарат беру немесе насихаттау туралы мәлімдеме) жауап беретін қарсыластың арасындағы айтарлықтай айырмашылық бар екенін түсіну керек. Әріптестердің мінез-құлқы айыпталып, санкцияланбайды, ал қарсыласқа қарсылықты қалпына келтіріп, қарсылықты қалпына келтіруге көмектеседі.
- Әскери және азаматтық қызметкерлер бір-бірімен тұтқында болған жағдайда, бас әскери әскери қызметкер азаматтық тұтқындарға әскери қызметшілердің тәжірибе мен нақты оқытуға негізделген бүкіл тұтқын тобының жалпы басшылықты басшылыққа алатындығына сендіру үшін барлық күш-жігерін жұмсау керек. тұтқындардың бүкіл қауымы.
- Каптор тиісті түрде ұйымдастырылған ұйымды болдырмауға немесе бұзуға тырысатын жағдайларда тиімді жасырын ұйым құру қажеттілігін және механикасын түсіну.
Медициналық қызметкерлер мен діни қызметкерлерге арналған арнайы ережелер
Медициналық персонал емдеуге жатпайтын персоналға басшылық етпеуі керек және дін қызметкерлері қандай да бір филиалдың әскери қызметкерлеріне қатысты емес. Әскери қызмет көрсету ережелері осы қызметкерлерді командалық құрамға сәйкестендіруді шектейді, барлық персоналға түсініктеме деңгейінде түсіндіріледі, кейінірек ҚС лагерінде шатасуға жол бермейді. Соғыс алмасулар туралы қамқорлық туралы біліңіз.