Әскери тәртіптік іс-әрекеттердің бірнеше непинитивтік түрлері бар
Мұндай әкімшілік іс-әрекеттер кейде «өтпеген шаралар» деп аталады. Өткізілмейтін шаралар қолдануды көтермелейді және белгілі бір дәрежеде соттық қару-жараққа арналған нұсқаулықта анықталған, RCM 306 (c) (2)
Әкімшілік іс-қимыл: Командир мүдделі хатшы ережелерін ескере отырып, осы ережеге (мысалы, NJP, сот-сарбаз) қабылданған басқа әрекеттерге қосымша немесе оның орнына әкімшілік іс-қимыл жасауға немесе қабылдауға құқылы. ескерту, ескерту, сөгіс, насихаттау, мақұлдамау, сынға ұшырату, айыптау, қорлау, қорқыту, қосымша әскери дайындық немесе жеңілдіктердің әкімшілік күшін жою немесе жоғарыда айтылғандардың комбинациясы.
Әскери тәртіп ретінде кеңес беру
Әскерде кеңес беру формальды немесе бейресми болуы мүмкін және ауызша немесе жазбаша болуы мүмкін. Көптеген әскери қызметкерлер күніне бір реттен немесе бірнеше рет кеңес береді.
Әскери қызметкерлер кеңес беру туралы ойланатын болса, әдетте олар ресми, жазбаша кеңес беру туралы ойлайды. Кейбір филиалдар кеңес беру сессиясын құжаттандыру үшін алдын ала басып шығарылған бланкілерге ие, бірақ көптеген супервайзерлер жазбаша хат арқылы кеңес беру сессиясын құжаттауды қалайды.
Бірыңғай кеңес беру сеансының әсері бәрібір маңызды болмаса да, дұрыс емес мінез-құлық құжаттары кейінгі уақытта қолданылуы мүмкін кеңес беруді, мысалы, әкімшілік шығындарды азайту немесе әкімшілік бөлінуді қолдау үшін немесе төмендетілген өнімділікті бағалау.
Әскердегі ескертулер мен қорлықтар
Ескерту мен сөгіс арасындағы жалғыз айырмашылық - бұл дәреже. Сөгіс ескертуге қарағанда қатаңырақ. Кеңес беру сияқты ескерту мен сөгіс ауызша немесе жазбаша болуы мүмкін.
Консультациялардан айырмашылығы, ескерту мен сөгіс - қателесу, яғни бір нәрсе дұрыс емес. Нұсқаулар мен сөгістерді жазуға болады және кейінірек сотталмаған жазалау шаралары, әкімшілік демонстрациялар және әкімшілік бөлімдер сияқты аса маңызды шараларды негіздеу үшін қолданылуы мүмкін.
Кез келген жауап жазбаша жазбаның бір бөлігі болғандықтан, кеңес беру, ескерту және сөгіске жазбаша жауап беру кезінде өте абай болу керек. Сондай-ақ кеңес беру, ескерту және сөгіс алуға қол қоюдан бас тарту туралы да айтылады.
Әскердегі қосымша әскери нұсқаулық
Қосымша әскери нұсқаулық (EMI) термині тағайындалған тапсырмаларды орындау арқылы осы кемшіліктерді түзету мақсатында мінез-құлық немесе өнімділік жетіспеушілігін ұсынатын қызмет мүшесі үшін қосымша тапсырмалар беру тәжірибесін сипаттау үшін қолданылады.
Әдетте мұндай міндеттер қалыпты міндеттерге қосымша болып табылады. Өйткені, мұндай көшбасшылық техниканы непинитивтік айыптаудан гөрі қатал, заң осы салада командирдің қалауына елеулі шектеулер қойды.
EMI-ті жұмыс уақытында орындауды тағайындау өкілеттігі қандай да бір атақ немесе мөлшермен шектелмейді, бірақ офицерлерге, КЕҰ-ға және кіші лауазымды тұлғаларға берілетін өкілетті органның ажырамас бөлігі болып табылады. ЭМИ-ді жұмыс уақытынан кейін орындауды тағайындау өкілеттігі командирге немесе офицерге жүктеледі, бірақ лауазымды тұлғаларға, кіші офицерлерге және лауазымды тұлғаларға жіберілмейді.