Бірыңғай әскери әділет кодексінің 138-бабы Қарулы Күштердің әрбір мүшесіне өз командирінің зұлымдық жасағаны туралы шағымдануға құқылы. Тіпті UCMJ-ға жататындарға оқыту үшін белсенді емес борыш бойынша құқық қолданылады.
138-бапқа сəйкес келетін мəселелерге командирдің жеке басына тигізетін кері əрекеттері немесе кемшіліктері жатады жəне олар:
- Заң немесе ережелерді бұзған кезде
- Бұл командирдің заңды өкіметінен басқа
- Кез-келген еріксіз, күлкілі немесе өз қалауынша теріс қылықтар жасаған, немесе
- Әлбетте, әділетсіз (мысалы, стандарттарды іріктеп қолдану).
Шағым беру рәсімі
90 күн ішінде (Әуе күштері үшін 180 күн) болжамды қате туралы, мүше өзінің шағымын жазбаша түрде, дәлелдемелермен қатар, командирге қате жасаған деп жазады. 138-баптың шағымына нақты жазылған форма жоқ, бірақ ол әдеттегі әскери пішімде болуы керек және ол Әскери сот әдістерінің бірыңғай кодексінің 138-бабының ережелеріне сәйкес шағым екендігін анық көрсетуі керек.
- Шағым алған командир, өтiнiштi өтеу туралы өтiнiш берiлген немесе қабылданбағаны туралы жазбаша түрде шағым берушiге дереу хабарлауға тиiс.
- Жауапта сұрау салынған жеңілдетуден бас тарту үшін негіз болуға тиіс.
- Қолбасшы қосымша дәлелдемелерді қарастыра алады және файлға қосымша дәлелдердің көшірмесін қоса беруі тиіс.
Егер командир сұратылған жеңілдікті беруден бас тартса, шағым команданың жауабымен бірге шағымды Жоғарғы Сот-Шеңберге шақыру органын (GCMCA) жүргізетін лауазымды тұлғаға жіберуге тағайындалған кез келген жоғары тұрған лауазымды тұлғаға жіберуі мүмкін. командирдің шағымдануы. Қызметкер қосымша анықтамалық дәлелдемелерді қоса бере алады және куәлардың немесе дәлелдердің болуына түсініктеме бере алады, бірақ шағымның мәнін түсіндіре алмайды.
Арнайы ескерту: 138-бапта шағымдар жоғары тұрған кез-келген лауазымды тұлғаға жіберілуі мүмкін екендігі анық айтылған. Алайда, тек Әуе күштері туралы ереже шағым берушіге шағым беру кезінде өз командасының тізбегін айналып өтуге мүмкіндік береді. Армия шағым «шағымданушының жоғары лауазымға тағайындалған офицеріне» берілуін талап етеді. Әскери-теңіз флотында немесе Теңіз корпусында шағым «командалық жүйе арқылы, соның ішінде респондентпен» жіберілуі тиіс. Жалпы сот-шабуыл шақыру органына келгенге дейін «шағым жіберілетін» аралық лауазымды адам «шағымның мән-жайына түсініктеме беріп, файлға тиісті дәлелдеме материалын қосуы мүмкін және егер бұл өкілеттілік берілсе, өтемақы төленеді». Әуе кемелерінде шағым беруші «тікелей немесе кез келген жоғары лауазымға тағайындалған қызметкер арқылы» арызды жалпы сотқа шақыру билігіне тапсыра алады.
GCMCA міндеттері
- Қажет болған жағдайда мәселені әрі қарай тергеуді жүргізіңіз немесе жіберіңіз.
- Шағым берушіге шағым бойынша қабылданған іс-әрекеттің жазбаша нысанын және осындай әрекеттің себептерін хабарлау.
- Шағымданушыны болжамды қателіктерді жою үшін нақты бар арналарға (яғни, жұмыс туралы есептерді, ұшу мәртебесін тоқтата тұру, материалдық жауапкершілікті бағалау) жіберіңіз. Бұл шақыру соңғы әрекет болып табылады.
- Файлдың екі толық көшірмесін сақтап, түпнұсқаларды шағым берушіге қайтарыңыз.
- Түпкілікті шешім қабылдағаннан кейін, түпкілікті бекіту үшін / түпкілікті бекіту үшін, толық файлдың көшірмесін қызметтің хатшысы (армия хатшысы, әуе күштері хатшысы, т.б.) жіберіңіз.
- GCMCA-ке 138-бапқа сәйкес ұсынылған шағымдар бойынша өз міндеттерін тапсыруға тыйым салынады.
138-баптың шағым беру процесінің шегінен тыс мәселелер
- Командирдің бастамашы немесе ратификациялаған мүшеге әсер ететін әрекеттері немесе әрекетсіздігі
- UCMJ-тің тәртіптік іс-əрекеті, оның ішінде 15-бап бойынша соттан тыс жаза (бірақ кейінгі сотталуға тыйым салуды кейінге қалдыру 138-баптың көлеміне жатады)
- Басқарушы директордың Қызмет хатшылығының түпкілікті әрекетін талап ететін мүшеге қатысты басталған іс-әрекеттер
- GCMCA-ға 138 шағымның (GCMCA-ның файлдың көшірмесін Қызметтің Хатшысына жібермегені туралы болжамды қоспағанда)
- Басқа тарапқа тәртіптік жаза қолданатын шағымдар
- Процедуралар бар жағдайлар, «іс-әрекетті жеке хабарлау, репутация немесе тыңдау құқығы» және «іс-қимыл жасайтын офицерден жоғары органды қарау». (Бұл әкімшілік кеңестердің көпшілігін қамтиды)