Жұмыссыздарға арналған денсаулықтың артықшылықтары туралы ақпарат
Өз жағдайыңыз үшін жұмыс істейтін медициналық сақтандыру нысанын таңдай алу үшін сіздің нұсқаңыздың не екенін біліңіз.
Компания ұсынатын медициналық сақтандыру
Егер сіз жұмыстан шығарылсаңыз, жұмыс беруші жұмысыңызды тастаған кезде алуға құқығы бар артықшылықтарды қарастыруы керек. Жұмыс берушіден COBRA федералдық заңы арқылы компанияның денсаулық сақтау жоспарында болуды жалғастыру құқығыңыз туралы сұраңыз. COBRA-ге сәйкес, егер сіз кетіп жатқан компанияда 20-дан астам қызметкер бар болса, онда заң бойынша заңдастырылған мерзімде кемінде 18 айға қызметкерлерге медициналық сақтандыруды ұсыну ұсынылады. КОБР өз еркімен немесе ерікті түрде жұмыс орындарынан кететін немесе компанияда жүрген, бірақ сақтандыруды жоғалтқан қызметкерлерге қатысты (мысалы, олардың сағаттарындағы өзгерістерге байланысты).
COBRA-дің пайдасы сіз қазіргі медициналық сақтандыру жоспарында қалуыңыз мүмкін, яғни сіз көрген дәрігерлерді көре аласыз. Дегенмен, төмендеу - сіз осы қамту үшін ақы төлеуіңіз керек (қосымша әкімшілік алым).
Сіздің жұмысыңызды тастағаннан кейін COBRA-ге тіркелу уақытының 60 күндік терезесі бар екенін есте сақтаңыз, сондықтан бұл опцияны тез қарап алыңыз.
Кейбір жағдайларда жұмыс берушілер жұмыс уақытын қысқарту пакетінің бөлігі ретінде шектеулі уақытқа дейін төлейді. Сондықтан, жұмыс берушіге (немесе сіздің компанияңыздың адам ресурстары бөліміне) кету алдында сөйлесу маңызды, сондықтан сіз қамту әдістерінің қандай екенін білесіз.
Қолжетімді күтім туралы заң
Федералдық заңға сәйкес, Қолжетімді күтім туралы заң (Obamacare), жұмыссыз жұмысшылар денсаулық сақтандыру нарығы арқылы денсаулықты сақтандыруды таба алады.
Нарық жеке тұлғаларға медициналық сақтандыруды сатып алуға мүмкіндік береді.
Әдетте, адамдар нақты тіркеу кезеңінде нарықта медициналық сақтандыруға өтініш беруі керек. Дегенмен, егер сіз жұмыс орныңызды қалыпты қабылдау кезеңінен тыс қалдырсаңыз, сіз арнайы тіркеу кезеңін білесіз. Бұл сіздің жұмысыңызды тастағаннан кейін сіз Marketplace арқылы сауықтыру жоспарына тіркелу және тіркеу үшін 60 күндік тіркеу терезесі бар екендігін білдіреді.
Сіздің денсаулығыңыздың сақтандыру нұсқалары (және шығындар) сіздің табысыңыз бен үй шаруашылығыңыздың мөлшеріне байланысты өзгереді.
Сіздің мемлекетіңізді тексеріңіз
Сақтандыру жоспары туралы шешім қабылдамас бұрын, мемлекеттік сақтандыру басқармасымен тексеріңіз. Кейбір штаттарда федералдық базарлар арқылы сақтандыруға өтініш жасайды, ал басқа мемлекеттерде мемлекеттің базары бар.
Егер сіздің мемлекетіңіз арқылы қамту қолжетімді болса, қамтудың құны (және қатысу мүмкіндігі) әдетте сіздің кірісіңізге және отбасыңыздағы адамдар санына байланысты болады.
Қосымша сақтандыру нұсқалары
Егер сіз жұмысыңызды жоғалтсаңыз немесе басқаша жұмыссыз болсаңыз, медициналық сақтандыруды табудың бірнеше нұсқасы бар. Төменде келтірілген кейбір нұсқалар:
- Medicaid кейбір адамдарға белгілі факторларға негізделген тегін немесе арзан медициналық сақтандыруды ұсынады. Мұқтаж отбасыларға уақытша көмек көрсететін адамдар (TANF), сондай-ақ, жалпыға ортақ өмір салты ретінде белгілі, автоматты түрде Medicaid-ке жіктеледі. Басқа адамдар да кірістер мен ресурстарға негізделе алады; мысалы, аз қамтылған адамдар, жүкті әйелдер, қарт адамдар, мүгедектер және басқалар. Medicaid-ке талап етілетінін біліңіз.
- Балалардың денсаулығын сақтандыру бағдарламасы (CHIP) - балаларға арналған тегін немесе арзан медициналық сақтандыру жоспары. Балаларыңыздың CHIP үшін біліктілігін біліңіз.
- Егер сіз 26 жасқа толмаған болсаңыз және жұмыссыз болсаңыз, ата-анаңыздың сақтандыру жоспарына қол жеткізе аласыз. Білікті балалар күндізгі бөлімде оқитын студенттерге немесе асырауындағы адамдарға қажет емес.
- Сақтандыру компаниялары және әртүрлі мектеп түлектерінің қауымдастығы Сіздің мемлекетіңізде уақытша сақтандыруды ұсына алады.
- BJ's көтерме клубы және Costco сияқты кәсіподақтар, сауда қауымдастықтары және мүше-тек қойма клубтары медициналық сақтандырудың әртүрлі түрлерін ұсына алады.
Жұмыссыз болған кезде медициналық сақтандыруды табуға арналған кеңестер
Сондай-ақ басқа да медициналық сақтандыру нұсқалары бар. «Cinergy Health» компаниясының президенті және бас маркетинг жөніндегі директоры Стив Траттнер жұмыссыз жұмысшыларға арналған медициналық сақтандыру бойынша кеңестерімен бөлісті:
- Жұмыс берушіңізбен сөйлесіңіз. Жұмысыңызды тастамас бұрын, жұмыс берушіңізге олардың пайда болғаны туралы мағлұмат алу үшін сіздің сақтандыру төлемдеріңіз туралы (сақтандыруды қоса алғанда) егжей-тегжейлі айтып беріңіз. Бұл ақпарат сізге қандай сақтандыру түрі қажет екендігі туралы шешім қабылдауға көмектеседі.
- Жеке сақтандыруды ертерек сатып алуды бастау . Сақтандыру өте күрделі және сіз бөртпе немесе оқылмаған шешім жасағыңыз келмейді. Ерте баста, өз нұсқаларын салмақтап ойластырыңыз. Сондай-ақ, кешіктірмей сатып алуды қаламайсыз, өйткені қысқа мерзім ішінде сақтандыруға болмайды. Бұл қауіпті және қымбат болуы мүмкін.
- Төлемақы төлеуден аулақ болыңыз. Сақтандыруды сатып алудың тағы бір себебі, сізде денсаулықты сақтауға жарамды деп саналатын жағдайға ие болмасаңыз, федералды үкімет үшін ақы төлеуге тура келеді («айыппұл» немесе «жеке мандат» деп те аталады). Кез-келген айда сізде сақтандыру жоқ, сіз төлеуге тура келеді. Сіздің жағдайыңызға байланысты (сіздің кірісіңізді қоса) босатулар бар, бірақ бұл кез-келген уақыт кезеңі ішінде медициналық сақтандырудан бас тартудың тағы бір себебі.
- Ақпаратыңызды дайындаңыз. Сіз COBRA-ге өтініш жасайсыз ба, не федералдық немесе мемлекеттік нарықта боласыз ба, сізде кейбір ақпарат дайын болуы қажет. Сіздің табыңыз және отбасыңыздағы асыраушылардың саны туралы біліңіз. Сондай-ақ, сізде Әлеуметтік сақтандыру нөмірі, салық туралы ақпарат және ағымдағы немесе бұрынғы медициналық сақтандыру туралы жоспарыңыз туралы ақпарат қажет болуы мүмкін.
- Жеке (немесе отбасылық) денсаулық сақтау қажеттіліктеріне негізделген денсаулық сақтау жоспарының мүмкіндіктерін бағалаңыз . Мысалға, медициналық сақтандырудың жоспары өте төмен қолжетімді сыйақы алу үшін жоғары шегерілетінді таңдауға мүмкіндік береді. Жоспардың бұл түрі сіз апатты медициналық оқиғаға тап болған жағдайда, бірақ сіздің күнделікті және болжамды денсаулық сақтау қажеттіліктеріңізді қамтымайды. Сондай-ақ, қысқа мерзімді жоспарлар бар, олар 6 немесе 12 айлық мерзімнің соңында аяқталады және құны үлкен медициналық жоспарларға қарағанда әлдеқайда аз. Сіз үшін қандай жоспар жақсы болатынын ойлап көріңіз.
- Бірнеше тазалау құралдарын қамтымайтын саясатты таңдау, ақшалай сыйақы мөлшерлемелеріңізді төмендетуге мүмкіндік береді. Жеке адамның жедел қажеттіліктерін қанағаттандыруды қамтамасыз ететін арзан, шектеулі медициналық жоспарлар бар, мысалы, дәрігерге бару және қысқа мерзімді стационарда тұру сияқты шегерімсіз.
Параметрлерді шолу
Медициналық көмектің мүмкіндіктері туралы шешім қабылдауға шектеулі уақыт бар екенін білу маңызды, сондықтан жұмыс аяқталғаннан кейін қамтуды мүмкіндігінше тезірек сақтау нұсқаларын мұқият қарастырыңыз. Мұнда COBRA-ны Marketplace (Обамакар) қарсы сақтандыру туралы ақпарат бар .