Жұмыс беруші сіз жаңа жұмысқа және компанияға көшуді қалай жүргізетініңізді және басқа жұмыс берушімен ұзақ уақыт жұмсағаннан кейін компания мәдениетімен қалай үйлесетіндігіңізді алаңдатуы мүмкін.
Жауап берудің ең жақсы стратегиясы
Жұмыс беруші сіздің бейімделуіңіздің мәнін бағалайтындықтан, сіз жұмыс орнында жаңа жағдайлар мен талаптарға қалай түзетілгеніңізді жеткізуіңіз керек. Бұрынғы келіссөздеріңізді өткізіп алуыңыз керек. Сіз жұмыс істеп жүрген басшылардың алуан түрлерін және олардың әртүрлі қадағалау және көшбасшылық мәнерлерін қарастырыңыз. Егер жұмыс орныңыз бұрынғы кез-келген қиындықтарға тап болған болса, қайта ұйымдастырылса, біріктірілсе немесе өзгерсе, сол өзгерістерге қалай қарау керектігін талқылаңыз.
Сіз бір жұмыс берушіге жұмыс істеген болсаңыз да, сіздің жұмысыңыз бірнеше жылдар бойы дамыған болуы мүмкін. Бұл жағдайда сіздің жауапкершілігіңіз қалай өзгергенін бөлісе аласыз. Сіз жұмыс орнының жылдар бойы қалай өзгергенін, әртүрлі әріптестердің келуін және кетуін қалай шешкеніңізді және сіздің табысқа жетуіңіз үшін қалай әрекет еткеніңізді сипаттай аласыз. Егер технология сіздің жұмысыңызға әсер еткен болса, онда жаңа ұстанымға ие болдыңыз.
Егер бұл сіздің алғашқы жұмысыңыз болса, жаңа колледжге көшу немесе жаңа академиялық мамандықты өзгерту немесе қосу сияқты мектептегі жағдайға қалай бейімделдіңізді түсіндіре аласыз.
Өзгеретін ортаға қалай бейімделдіңіз? Сіз жасаған жаңа дағдыларды , жұмыс стиліне жасалған түзетулерді немесе жұмыс берушіңіз үшін құндылықты қалыптастыру үшін қолданылған жаңа стратегияларды атап өтіңіз.
Сіздің жауабыңыз салыстырмалы қарапайым модельді қолдана алады. Белгілі бір мысалдарды қолданып, қандай да бір қиындықтарды бастан кешіріп, жауап алған әрекеттеріңізді түсіндіріп, қалыптасқан оң нәтижелерді талқылаңыз.
Сіз сондай-ақ осы компанияның мүдделерін білесіздер немесе сіз жақсы бейімделетініне сендіресіз. Мысалы, егер сіз компанияның көптеген бірлескен жұмыс пен қауымдастыққа ықпал ететінін естіген болсаңыз, онда сіз осы мәдениеттің бір бөлігі болуға деген ынта-жігеріңізді білдіре аласыз.
Жауаптардың үлгісі
- Жаңа компанияда жұмыс істеу үшін, әрине, көптеген түзетулер енгізіледі. Алайда мен үнемі жаңа жұмыс жағдайларына бейімделе алдым. Осының көп бөлігі менің көптеген адамдармен араласу мен қарым-қатынас жасау қабілетіммен байланысты. Мәселен, менің бұрынғы жұмысымды бастаған кезде, өзімнің әріптестеріме бірден кірдім және бір нәрсеге сенімсіз болған кезде алғашқы екі аптада сұрақтар қойып жүрдім. Менің барлық адамдарға ашық әрі мейірімді болуға қабілеттілігім және қажет болған кезде сұрақтарымды немесе мәселелерімді хабарлау маған жаңа жұмыс ортасына тез түзетуге көмектеседі. Мен сіздердің көптеген компаниялар жобаларыңыздағы ынтымақтастықты бағалайтындығын білемін, сондықтан мен қарым-қатынастарды нығайтуға және тиімді қарым-қатынас жасау қабілетімді де осыған байланысты маған көмектесетінін білемін.
- Мен он жылдан бері жұмыс істеп жүрген кезімде көптеген түзетулер енгізіп, көптеген жаңа өзгерістерге тез бейімделуге тура келді. Мәселен, менің компаниямның X уақытында жарты жолда жүргенде, маған жарнамалық қолдау көрсетілді, ол мені контент басқару жүйесімен көбірек жұмыс істеуді талап етті. Бұрын АТ-мен аз қарым-қатынаста болғанымда, жүйені меңгеру үшін келесі бірнеше аптаның ішінде қатты жұмыс істедім. Бірнеше түннің соңында мен жүйемен танысып, сұрақтарға жауап беру үшін ақпараттық технологиялар бөліміне бардым. Екі аптаның соңында мен өзімді сенімді сезініп, бір айдың ішінде жүйені жаңа қызметкерге үйретіп жүрдім. Жаңа жұмысты реттеу уақытты және жұмысты талап етеді, бірақ бұрынғы тәжірибеден алынғанымды білемін.
Қатысты мақалалар: Өзіңіз туралы сұхбатты қалай жауап беруге болады Күшті жақтары мен әлсіздігі сұхбаты
Толығырақ сұхбат Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар сұхбаты
Әдеттегі тапсырмалар бойынша сұхбат және сұрақтарға жауаптар.
Сұрақ қоюға арналған сұрақтар
Сауалнамаға қатысуға үміткерлерге сұрақ қою.