Басқару үшін аз адамдар дүниеге келеді; көпшілігі басқаруға үйретіледі. Менеджердің мансабын ерте басқаруға өте пайдалы болғанымен, көбінесе менеджерлер сыртқы көздерге жүгіне алады. Кірпі мен ерітіндісі мен онлайндық кітап дүкендері бастамаға көмектесетін басқару кітаптарымен, сондай-ақ, оның қолөнерін тазалауды қалайтын өмір бойы оқитын оқушыға көмектеседі.
Мұнда басқарушы ретінде жеті негізгі бизнес басқару кітаптары басқару дағдыларын жақсарту үшін, сондай-ақ, сіздің басқарушылық қабілеттеріңізді оқуы керек. Сіз осы кітаптардың біреуін сізбен бірге жағажайға жаздың баяу күндерінде кеуіп, қыстың шуылынан құтылғыңыз келсе, әрқайсысыңыз мансаптың табысты өсуіне көмектесетініне сенімділік пен даналық сөздерін ұсынады.
Қазір мықты жақындарыңызды анықтаңыз
Бұл Маркус Букингем мен Дональд Клифтон дуэті тамаша кітап. Сіз өзіңіздің күшті (әлсіз жақтарыңызды) жақсы түсінуге көмектесу үшін осы кітапта ұсынылған түсініктерді пайдалана аласыз. Өзіңіздің әлсіз жақтарыңызды түсінуіңіз және жақсартулар қажет жерлеріңіз мансапты дамыту үшін маңызды. Сондай-ақ, оны сіздің командаңызды жақсы түсінуге көмектесу үшін пайдалануға болады.
Біріншіден, барлық ережелерді бұзыңыз
Gallup-тің Маркус Букингем және Керт Коффман осы басқару кітапшасында үлкен басшылардың профильдерін тереңдетіп зерттеу жұмыстарының нәтижелерін қорытындылады. Менеджерлер (олар сайып келгенде дуэтаның зерттеуіне айналды) өз қызметкерлерінің ерекше қабілеттерін дамытуға және өз қызметкерлерін үздік орындаушыларға айналдыруға қол жеткізді. Аталмыш менеджерлер, әңгіме түсіндіріп отырғандай, әдеттегі даналықпен айтылатын кез келген ережені бұзуға қымсынбаңыз. Бұл екі автор тек қалыпты бұзды.
Нью-Йоркер бизнес-мультфильмдер кітабы
New Yorker мультфильмінің The New Yorker журналы беттерін ғасырдан астам уақыт бойы қызықтырған белгі бар. Бұл мультфильмдер адамдарды күлдіріп қана қоймайды, адамдар ойлайды. Вудью Аллен фильмдері сияқты, мультфильмдер де қызықты, өйткені олар шындық. Мультфильмдердің бұл жинағы тек жақсы оқу емес, сонымен қатар, сіз жұмыс істеп жатқан қиындықтар мен қиындықтар әмбебап болып табылады.
Сеніммен байланысыңыз!
Жыл сайын Диана Бохер мыңдаған адамдарға жұмысқа, үйге немесе кез-келген басқа жағдайға тиімді қарым-қатынас жасауды үйретеді. Бұл кітабында Боэрер ханым кеңестерін жинақы көздерден шығарады және сіздің аяқтарыңыз туралы ойлай білу қабілетін арттыруға және өзгелермен сенімді қарым-қатынаста сөйлеуге кеңес береді.
Басқарушы ойлау
Бұл кітаптың толық атауы - «Басқарушы ойлау: арман, көрініс, миссиясы жетілген». Дегенмен, автор Лесли Коссофф әңгімелесу барысында әдеттегідей «Кішкене арманға» деп аталатын кітапқа сілтеме жасаған. Өйткені атқарушы лауазымдағы мамандардың көбісі мұны істеуге қорқады. Егер сіз кітабын сатып алу туралы және автормен әңгімелесуді бірінші рет оқымаған болсаңыз, сіз қолдарыңыздың көшірмесіне қолын тигізудің қажеті жоқ.
Үлкен жақсы
Автор Джим Коллинз барлық менеджерлер үшін мақсат етіп қойған өзінің «Аяқталғаннан кейінгі» бизнес-кітабына «Жақсы» деп атайды. Дегенмен, бұл кітабында өздерінің компанияларын ұлылыққа талпындыратын адамдарға қарағанда «Жақсыдан жоғарыға» көшу үшін күрескен мамандар үшін маңызды ақпараттар қалдырылды. Бұл маңызды жетіспейтін бөлік Collins '' Good To Great 'анық анықталған.
Өзін-өзі танудың 16 түрінің жеке түрлері
Бұл кітап Myers Briggs-тің 16 танымдық түріне қызығушылық тудырады, ол адамдардың оннан астам түрін бұзады. Егер сіз бұл кітапты сатып алсаңыз, онда терминді басқару стилі мен коммуникациялық стиль арасындағы айырмашылық бар ма деп ойлаңыз. Көптеген сәтті басқарушылар менеджменттің ең маңызды қабілеті - тиімді қарым-қатынас жасау мүмкіндігі. Сондықтан олар бір және сол.