Жұмысқа жалдаушылар ретінде де, жұмыс берушілер де LinkedIn-ті жұмысқа орналастыру үшін бастапқы кандидаттарды пайдаланады. Ал жұмыс іздеушілер үшін жұмыс іздеу, мансаптық желілер мен кәсіби даму үшін пайдалы құрал болуы мүмкін.
Бірақ бұл тек артықшылықтарды алу үшін LinkedIn компаниясының құралдарын дұрыс пайдаланғаныңыз дұрыс.
Сіздің жұмысыңызды іздеуге арналған сайтты пайдаланудың ең тиімді жолымен қатар LinkedIn-те уақыт пен ақшаңызды қалай жұмсартуға болатынын білу үшін оқыңыз.
Сізге LinkedIn профилі қажет пе?
Ия. Егер сіз LinkedIn-ге көп уақыт жұмсамауды таңдасаңыз да, немесе кез-келген уақытта - шамамен 30 минутты алып, толық LinkedIn профилін орнатыңыз . Содан кейін, күнтізбеңізде алты айда бір рет жазылыңыз және кез-келген үлкен жетістіктермен жаңартыңыз. (Профильіңізбен жоспарланған тексеру сияқты), жұмысыңызды ауыстырған кезіңізде оны жаңартыңыз.)
Неліктен LinkedIn есептік жазбаңыз болуы керек?
Сіздің уақытыңызды қоспағанда, тегін (ақылы нұсқа бар болса да). Көптеген жалдаушылар немесе жалдаған менеджерлер үшін резюме немесе жұмысқа орналасу туралы өтініш алғаннан кейінгі алғашқы қадам - LinkedIn-те үміткерді іздеу.
Жалдаушылар мен жалдау менеджерлері LinkedIn-ті кандидаттарды іздестіру үшін де пайдаланады - егер сізде сайт болмаса, сіз іздеу барысында пайда болмайсыз.
Соңында, LinkedIn - сіздің мансабыңызда пайдалы болуы мүмкін қосылыстардың жұмысын сақтаудың қарапайым, заманауи тәсілі. Сіз бес жыл бұрын конференцияда кездестірген адам сіздің арман компанияңызда жұмыс істей алады.
Немесе, бірінші жұмысыңыздағы әріптесіңіз сізбен байланысуға дайын болған жалдау менеджерін білуі мүмкін.
LinkedIn есептік жазбасына ие болу, сонымен қатар сайтты зерттеу компаниялары, сұхбаткерлер, жалдаушылар және жалдау бойынша менеджерлерге пайдалануға мүмкіндік береді деген сөз. Бұл өтініштерді беруден және сұхбат алушыларға көрсетілімнен бұрын пайдалы.
Бір сөзбен айтқанда, кез-келген жұмыс іздеушіге жақсы идея. LinkedIn-ді қазіргі және бұрынғы әріптестерімен байланыстыру үшін қолданыңыз және желілік оқиғалар, конференциялар және т.б. кездестіретін адамдарды қосыңыз. Сайтпен байланысу үшін LinkedIn топтарына қосылыңыз.
Неліктен LinkedIn сіздің уақытыңызды қасаңдатуы мүмкін
LinkedIn-ге профиль жасау кезінде өте ыңғайлы, сайттың уақытты жұмсау мүмкіншілігі белгілі. Міне, төмендегілерге назар аудару керек:
Бұл өте қымбат болуы мүмкін және міндетті түрде жеткізілмейді: LinkedIn ұсынған мүмкіндіктердің бірі «Job Seeker Premium». Сіз бір ай тегін алсаңыз, содан кейін ай сайынғы төлем бар. Жұмыс іздеуші премиумымен сіз өзіңіздің профиліңізді кім көргенін, басқа үміткерлермен салыстырғаныңызды, бейне курстарына және жалақы түсініктеріне қол жеткізуге және тікелей хабар алмастырушыларды көре аласыз.
Осы ерекшеліктердің кейбірі өте керемет - бірақ олар сізге жұмысқа орналасуға көмектеседі ме?
Хабарлаушылардың жіберілу қабілеті практикалық және шын мәнінде әсер етуі мүмкін. Басқа үміткерлермен салыстырғаныңызды және сіздің профиліңізді кім көргенін көру уақытты талап етеді, бірақ міндетті түрде сіз жаңа жұмысқа жақындай алмайсыз.
Премиум-ақ сіз өзіңіздің өтініміңізді тізімнің жоғарғы жағына «таңдаулы өтініш беруші» ретінде жылжытуға мүмкіндік бересіз. Дегенмен, рекрутер сіздің атыңыздың жанындағы белгішені көреді, сіз осы лауазымда болу үшін төленген. Ол сені қазір не ойлайды?
LinkedIn компаниясы тізімдерді жариялау үшін жалдаушыларға ақы төлейді. Бұл дегеніміз, олар жұмыс берушілерден де, өтініш берушілерден де табыс табады. LinkedIn үшін, сіздің талантыңызға және біліктіліктеріңізге жұмысқа орналасу мүмкіндігіңізге сәйкес келуден гөрі, адамдар іздеуді жалғастыру үшін (олар ақысын жинауды жалғастыра беруі мүмкін) жоғары басымдық болуы мүмкін.
Сіздің уақытыңызды тиімдірек пайдалана аласыз ба ?: кез келген әлеуметтік медиа платформасы сияқты - Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram және т.б .;
- LinkedIn сайтпен жиі кездесетін қарым-қатынас жасайтын пайдаланушыларды қажет етеді. Бірақ, сіздің мақсатыңыз - жұмысқа орналасу болса, LinkedIn-ті пайдалана отырып уақытты тиімді пайдалану қажет емес. Сіздің тәжірибеңізге сәйкес келмейтін жұмыс орындарына жүздеген өтініштерді қою сияқты өнімді емес, сонымен қатар жалдау менеджерінің профиліне тереңірек айналдыру үшін сағат кетеді.
Белгілі бір сәтте сіз өзіңізге сұрақ қоюыңыз керек: LinkedIn шолуы нәтижесінде не істедім? Елдің кез-келген елінде біреу менің профилімді қарады ма маңызды? Бұл жолы менің профилімді шексіз түрлендіруге және жұмысқа орналасуды іздеуге арналған сұхбаттасуға немесе жұмысқа орналасуға ұсыныс жасай ма?
Сізге LinkedIn қалай жұмыс істеуге болады
Негіздерден бастаңыз. Егер сіз өзіңізді анықтамасаңыз, LinkedIn сіз үшін жұмыс істемейді. LinkedIn профилін «Жеке профиль» немесе «Адам ресурстары басқарушысы» (егер сіз ізденушілер іздесеңіз) орнына орнату және біреудің қосылуын сұрау тиімді болмайды.
Адамдар сенің кім екеніңді білмейді және олар оны түсінуге тырыспайды. LinkedIn «нақты» адамдар үшін бір-бірімен байланыс орнату үшін - бұл соншалықты табысты және осындай керемет желілік құралды жасайды.
Құпиялылық алаңдаушылық тудырса, абай болыңыз. Тек жақсы білетін адамдармен байланысыңыз. Жұмыспен қамтылған кезде жұмыс іздеуде болсаңыз стратегиялық болыңыз және оны байланыстарыңызға жария етпеңіз. Сіздің ағымдағы жағдайыңызды қауіптестірместен, жұмысты іздестірудің жолдары бар.
LinkedIn ішінен ең көбін қалай алуға болады
Профильді жасау немесе жаңарту арқылы бастау. Сіздің желіңіздегі адамдармен байланысу үшін пайдаланатын бұл. Сіздің профиліңіз LinkedIn-те қалай табуға болатындығы туралы, өйткені ол сіздің дағдыларыңыз бен тәжірибеңіз туралы ақпаратты қамтиды. Бетіңізге фотосурет қосу - мұнда LinkedIn үшін кәсіби фотосуретті қалай таңдауға және таңдауға қатысты қосымша ақпарат.
Профиліңізді орнағаннан кейін сіз адамдарды желіге қосылуға шақырғыңыз келеді. Сіздің желіңізді қалай өсіруге және хабарлар жазуыңызға болады - сіз LinkedIn хабарларыңызды ұсынымдар мен жұмыс іздеу, сондай-ақ мансаптық көмек және кеңестер сұрату үшін жібере аласыз.