Жауап беру туралы кеңестер «Ең әлсіз әлсіздік қандай?»
Сізге позицияға нашар сәйкес келмейтін көрінетін жауап беруден аулақ болу маңызды.
Жалдау менеджеріне сізді жалдауға себеп бергіңіз келмейді. Мысалы, егер әкімшілік позиция телефонда жиі болуды талап етсе, қоңырауды аударғыңыз келгенде телефоныңыздың нашар болуы немесе кездейсоқ қосылуы туралы айту арқылы жауап бергіңіз келмейді. Мүмкін, сіз кедей қызметкер болып көрінетін жауаптар - мысалы, «Мен кездесулерге уақытында қиындықтарым бар» немесе «Мен ірі клиенттерге тонналық қателікпен электрондық поштаны жіберемін» - бұл да аулақ болу керек.
Сонымен қатар, сіз өзіңізді мақтан тұтатын немесе «Мен кемелдімін, мен барлық проблемалар толығымен шешілмейінше тынығып алмаспын» немесе «Мен де жаймын» қатты жұмысшының көп бөлігі. « Жауаптың бұл түрі шынайы немесе мейірімді емес көрінеді. Сондай-ақ, кемелдіктің тым көп адамы жұмыс берушінің активі деп саналмауы мүмкін.
Бұл сұраққа жауап берудің бір стратегиясы оны сіздің әлсіздігіңізді жақсарту үшін белсенді түрде жұмыс істеу жолын көрсету мүмкіндігі ретінде пайдалану болып табылады.
Жоғарыдағы телефон үлгісін есте сақтаңыз ба? Сізге жаңа телефондық жүйелермен біраз уақыт жұмсау үрдісі бар, мен телефонның функцияларына шоғырланамын, себебі мен қоңырау шалушылармен жақсы қарым-қатынас жасамаймын, себебі мен достық пен ыңғайлылыққа ие болуым маңызды телефонда қоңырау шалу, аударым жасау және т.б. туралы нұсқаулықтармен жабысқақ ескертпе жасадым.
Телефонға әлдеқайда стресстік жауап берілді, және менің телефонымның нәтижесі жақсарды деп айта аламын ».
Осыған жауап ретінде интервьюердің сізге қиындықты шешуге қажетті құрал-жабдықтың бар екендігін көрсетеді және проблемаларға шешім шығара алады.
Ең жақсы жауаптардың мысалдары
Өзіңіздің жеке тәжірибеңізге және өңіңізге сәйкес келу үшін редакциялауға болатын үлгі сұхбаттасу жауаптары берілген:
- Кейде менің жұмысымды уақытынан асыра аламын. Дегенмен, кездесудің соңғы сәтінде өте жақсы, ал мен егжей-тегжейлі назар аударып, жұмысымның дұрыс екенін білемін.
- Кейде тапсырма бойынша қажеттілікке қарағанда көп уақыт жұмсаймын немесе кеңседегі басқа адаммен оңай басқара алатын тапсырмаларды өз еркімен қабылдадым.
- Адамдар уақтылы жұмыс істемейтін болса, мен өте шыдамсыз бола аламын. Қызметкерлермен алаңдаушылықты болдырмау үшін, мен жобаларды сақтауға бірнеше күн қалғанда, нақты мерзім белгілеп, достық еске салуға бел будым.
- Мен ешқашан мерзімін өткізіп алмасам да, келесі тапсырмаға қай кезде бару керектігін білуім керек және басқаларды жұмысқа кіргізгенде сенімді бола аламын.
- Мен «егер дұрыс нәрсе жасасаң, өзіңді жасай берсің» деген ойдан аздап азап шегедім, ал кейде адамдарға жобаларды тапсыруға немесе басқа адамдарға көмектесуге қиындықтар туындады. Бірақ, әрине, бәрін жасай отырып, сіз өзіңізді жиі-жиі бастан кешіріп, көңілі қалдырасыз. Мен тапсырмаларды бөлу, тіркеу уақытын орнату және команда ретінде жұмыс істеу керемет нәтижелерге (және кешірек кештерге) әкелуі мүмкін екенін білдім.
- Мен бір жоба бойынша жұмыс істеуді басқа біреуден бастамас бұрын жұмыс істегенді ұнататынмын, бірақ көп тапсырмаларды жақсартуға үйрендім. Менің ойымша, бұл әрқайсысында менің шығармашылық және тиімді болуыма мүмкіндік береді.
Күшті жақтары мен әлсіздігі сұхбаты
Мұнда сіздің күшті, әлсіз жақтарыңыз, қиындықтарыңыз бен жетістіктеріңізге және жауаптардың мысалдарына байланысты сұхбат алу.
Әкімшілік сұхбат Сұрақтар мен жауаптар
Әкімшілік сұхбат пен сұрақтарға жауаптар.
Толығырақ сұхбат Сұрақтар мен жауаптар
Сауалнама кезінде сұрақ қою, сұрақтарға жауап беруге қалай дайындалу керек, сондай-ақ жұмысқа орналасу туралы әдеттегі сұхбат сұрақтарына жауаптар бар.